在未來的三河集團(tuán)中，改革與創(chuàng)新將是三河文化的核心，集團(tuán)將持續(xù)推行管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和思維創(chuàng)新，使企業(yè)發(fā)展獲得了無限動(dòng)力。
以人為本，善待人才，回報(bào)人才，留住人才的用人機(jī)制，以及“用數(shù)據(jù)說話，按標(biāo)準(zhǔn)辦事，看業(yè)績評(píng)判”的考核機(jī)制，造就了大批管理、科研、經(jīng)營人才，造就三河未來優(yōu)秀的管理隊(duì)伍、生產(chǎn)隊(duì)伍，科研隊(duì)伍、營銷隊(duì)伍。
通過技術(shù)創(chuàng)新，有效化解成本競爭、質(zhì)量競爭、產(chǎn)品品牌形象競...