張年發(fā)在辦公室里，把書記劉勇給支出去，專門等著劉萬程，卻不料劉萬程跑出去，執(zhí)行他蓄謀已久的陰謀去了。
廠長大人有請，劉萬程不得不去。
推門進外屋，屋里只有張靜坐在辦公桌里，看他進來，只是飄了他一眼，就低頭假裝做事了。
這小娘們兒估計是自己和張年發(fā)在里屋說話，她趴在門口偷聽了一些去，知道他現(xiàn)在是廠長大人的紅人兒，所以直接來個不聞不問了。
劉萬程心里想，這個勢利眼娘們兒倒知道些眉高眼低，怪不得張年發(fā)不討厭她，在她和劉勇的事兒抖露出來以后，還試圖保她。估計老張想取劉勇而代之的好事是一定的了，但這小娘們兒察言觀色，乖巧懂事，倒確實是個當(dāng)小三的材料。
他這么瞎琢磨著，直接推門進了里屋辦公室。張年發(fā)對他還挺熱情，親自起來，把他讓到劉勇的座位上。接著，就向他宣布一個重大喜訊:總廠研究決定，任命劉萬程為二分廠第一副廠長，主持所有工作。
劉萬程果真如張年發(fā)所料，大吃一驚，這的確是他料想不到的。想當(dāng)官的太多太多了，他一沒關(guān)系二沒后臺三沒資歷，僅僅有個大學(xué)文憑，以現(xiàn)在這年齡，當(dāng)官的事，應(yīng)該八桿子都打不到他頭上。
他猜測了許久張年發(fā)留他一個月的目的，幾乎把所有的可能都設(shè)想了，唯獨沒有往這方面想?？磥?，張年發(fā)在總廠的能量還不小，連這種不靠譜的事情都能做到。
但接下來，他的表現(xiàn)，就不在張年發(fā)意料之中了。
他沉默半天，沖張年發(fā)呲牙一笑:“嘿嘿，不干，給個正廠長也不干！說好了的，堅持到月底，你簽字，我走人！”
張年發(fā)就奇怪:“小劉，你可想明白，這可是處級干部，好多有前途的大學(xué)生在廠里呆一輩子，也得不到這個職位，這可是總廠領(lǐng)導(dǎo)對你的絕對重視和信任！”
劉萬程心說，老子就特么是那個混了一輩子也沒當(dāng)上副廠長的大學(xué)生！不過老子現(xiàn)在想開了。
他微微一笑，打著官腔說:“謝謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任?！钡又突謴?fù)了他劉萬程的本來面目，“可惜啊，在下沒那個好命，干不了這個，讓您費心了?！?p> 張年發(fā)奇怪地看著他問:“為什么不干，你總得有個合理的理由吧？”
“理由？”劉萬程就笑了，“就說你當(dāng)這個廠長，拿分廠平均工資的1.4，能拿多少錢？出那么大的力，操那么多的心，拿三百塊錢，值得嗎？只能靠貪污來彌補不足了。我劉萬程沒那喝工人血的狠心，干不來貪污受賄的事，這么點工資就想讓我賣命？對不起，我還沒傻到那個份上?！?p> 張年發(fā)哭笑不得:“我說你這孩子，說話嘴上怎么沒有把門的呢？我什么時候貪污啦？你說這話是要負法律責(zé)任的，你知道不知道？”
劉萬程立馬就改口說:“我可沒說你貪污。您是誰呀？思想覺悟特高，心理素質(zhì)倍兒棒，您當(dāng)然不會貪污了。我是說我自己。我干了拿不到合理的報酬，心理不平衡，自然就會想到貪污來求得心理平衡。所以，我還是不干的好。要不然咱江山機器廠就又多一貪污犯，對你，對廠領(lǐng)導(dǎo)們，都不是什么好事不是？”
張年發(fā)讓他給氣笑了:“你哪來的這么多歪理？年紀不大，滑頭的本事不小，我原先怎么沒看出來？”
劉萬程心說，你看不出來就對了。你要看出來，還不得把我送科學(xué)院去當(dāng)試驗品？好么，四十多歲的油膩大叔能穿回來，變二十多歲的小伙子，那還不連宇宙都轟動了？
張年發(fā)見劉萬程好一會兒都不說話，便又說：“你在基層，總廠的一些規(guī)章制度，你不知道。對分廠負責(zé)人，總廠是有另行獎懲規(guī)定的。完成總廠布置的生產(chǎn)任務(wù)，上繳當(dāng)年規(guī)定的應(yīng)繳利潤，總廠會給分廠領(lǐng)導(dǎo)發(fā)年終獎。這年終獎可不是小數(shù)目。比如我，如果完成了總廠規(guī)定的目標(biāo)，年終獎就是兩萬?！?p> 劉萬程撇撇嘴:“你是正廠長，分廠二級法人，獎勵是給你的，不是給我的?！?p> 張年發(fā)說:“這個獎勵，我可以大部分給你。只要你有辦法讓分廠有了高額利潤，就算咱倆對半分，也不是個小數(shù)目！”
劉萬程不言語，心里卻滿是鄙夷。不是小數(shù)目是多少？在你張年發(fā)眼里，估計五千塊你都能拿著當(dāng)巨款！你會舍得把屬于自己的獎金分給我？再說辛苦干一年，才弄萬數(shù)塊，老子才不為這點蠅頭小利給你賣命呢！
張年發(fā)看他半天，繼續(xù)說:“另外，總廠還有超額完成任務(wù)的規(guī)定。超額上繳總廠的利潤，分廠法人按照超出金額的10％發(fā)放獎金?！?p> 劉萬程還是不接話，張年發(fā)只得說下去：“可惜呀，我能力不行，每年能完成總廠的規(guī)定利潤，就算萬幸了。”
劉萬程就嘟囔:“那你也可以拿兩萬，工人什么都沒有！”
張年發(fā)就點頭說:“是啊，我也覺得大家辛苦一年，光看著我拿錢，心里不落忍。我就把這個錢，在年底放假的時候，都換成年貨，給大家伙分分。說實話小劉，我張年發(fā)長這么大，受黨這么些年教育，這心沒有那么黑，就像你說的，沒有那個喝工人血的狠心！那么干了，晚上睡不著覺，出門怕遭報應(yīng)！”
張年發(fā)就有些激動:“外面好的單位的收入，還有那些個體戶，都是咱們工人的好幾倍！這個我知道。作為分廠領(lǐng)導(dǎo)，四百多號兄弟姐妹的當(dāng)家人，我沒當(dāng)好這個家，不能讓大家生活好，讓大家累死累活在廠里干一年還過苦日子，我心里有愧，我對不住大家伙對我的信任！可是，我沒文化。就像你說的，觀念陳舊，法子想了一大堆，一個管用的沒有?，F(xiàn)在，你有法子，你想，我舍得放你走嗎？另外，你算算，以咱們車間的生產(chǎn)能力來講，可實現(xiàn)的最大利潤，應(yīng)該在每年二百萬左右，這個計劃經(jīng)濟的時候，咱們每年都沒有少于二百萬。要是能夠恢復(fù)到計劃經(jīng)濟的生產(chǎn)水平，刨去總廠規(guī)定的二十萬，咱們超額就是一百八十萬！一百八十萬，你算算，10％是多少？十八萬！每年你能拿十八萬，這比你跑到南方去打工，掙的多出多少？你為什么不肯干？是不是你根本干不了，光在這兒給我說大話，紙上談兵？”
張年發(fā)說到十八萬的時候，劉萬程眼里就是精光一閃。
九十年代，還在興萬元戶的年代，十八萬，的確不少，可以說是發(fā)財了！別說十八萬，就是和張年發(fā)二一添作五，也是九萬！，加上年終獎，那就是十多萬??！
這時候他去特區(qū)的話，要拿到十萬的年薪，估計也得五年以后。你才去一個新地方，人家不了解你，你也對生產(chǎn)環(huán)境不熟悉，只能從基層干起。想成為高級管理，五年的時間已經(jīng)不算太長了。而且，現(xiàn)在特區(qū)人才濟濟，他去了能不能混出來還兩說著呢。
劉萬程對張年發(fā)說的這個事兒重視起來。
總廠對分廠二級法人的獎懲制度，過去劉萬程是有耳聞的，只是不知道詳細內(nèi)容。他讓張年發(fā)拿出總廠的這個獎懲文件來，他得親自過目才能相信。
張年發(fā)果然就從自己的辦公桌抽屜里，拿出一份蓋著總廠大印的紅頭文件。
文件是真的。只是，在江山機器廠大多數(shù)單位虧損的情況下，總廠后來并沒有認真執(zhí)行這份本來不錯的獎懲制度，沒有對完不成任務(wù)的負責(zé)人就地免職。這就造成了干部能上不能下的老習(xí)慣還是不改，在這個單位混不下去了，給上頭疏通疏通，再去其他單位混。有法不依，這也是江山機器廠將來走向沒落的一個重要原因。
不過，看文件的下發(fā)日期是去年的。也就是說，這個辦法是經(jīng)過市委批準(zhǔn)，剛剛開始執(zhí)行不久，最近一兩年是不會有太大變化的。我完不成任務(wù)不見得執(zhí)行文件，我完成了任務(wù)，你總得執(zhí)行文件，把該屬于我的獎勵給我吧？
劉萬程就閉眼思索。干到二百萬的純利潤，以現(xiàn)在的工人素質(zhì)和設(shè)備能力，可能性不大。二分廠如果能飽和生產(chǎn)，再堵死所有的貪污浪費漏洞，一年一千萬到兩千萬的產(chǎn)值，一百五十萬以上的純利潤完全有可能！
一百五十萬，獎金就是十五萬，和張年發(fā)平分他也能拿到七萬五。而且，以現(xiàn)在的市場價位，有利潤中等的活干，工人的月平均資就應(yīng)該能在一千塊以上。那么，工資加上獎金，他一年的收入應(yīng)該絕對不少于十萬！
劉萬程動心了。
張年發(fā)剛才那些窮表白他一句沒聽進去，就聽見十八萬了。漂亮話誰特么都會說，我還能把自己包裝成英雄呢。都是千年狐貍，你給我裝的什么清純??？在鈔票面前，這些就都是屁，一文不值！
他打斷了張年發(fā)的嘮叨，嚴肅起臉來，一字一句地說:“如果讓我干，就得一切我說了算。書記劉勇，副廠長王會文，包括你，都得聽我的，不經(jīng)我的允許，不能隨便亂插手分廠的任何事物，不管是生產(chǎn)還是銷售，包括倉儲。另外，你得給我立個字據(jù)，將來年終獎咱倆平分！”
他原來還想老張四他六的，可以他中年人的思維，利益面前什么承諾都不保險的理論推斷，真到了分錢的時候，老張絕對不肯比他拿的少，能對開就不錯了。不過，還得立字為證！