第十三章：12.5%的股權(quán)

　　年前決定動工之時，已是年末，等著顧易把細(xì)化的圖紙和施工方案做出來，眼瞅著就過年了。

　　等到正式動工之時，已是年后，十天地基，之后一周一層，兩層半的洋房別墅，僅一個多月的時間便完成了主體的施工。

　　如此驚人的完工速度，不僅驚呆了一幫原本準(zhǔn)備看笑話的村民，也讓顧易一家還有顧荊南、顧荊平的一幫徒弟也吃了一驚。

　　這段時間，他們是感覺干活比平時效率要高上很多，但是沒想到，原本需要兩三個月才能完工的三層小洋房，如今真的只花費(fèi)了一個多月的時間竟然就完成了。

　　這種成績大大增強(qiáng)了他們跟著顧荊南、顧荊平兩兄弟干下去的信心，原來顧荊南和顧荊平之前所說的快速、高效施工真的是可行的。

　　“分析一下，此次建造完全根據(jù)顧易提供的施工組織方案進(jìn)行，材料機(jī)械人員提前進(jìn)場，大大減少人工浪費(fèi)，并且針對復(fù)雜結(jié)構(gòu)及預(yù)留、開孔、預(yù)埋部分都便有詳細(xì)的節(jié)點(diǎn)施工圖及施工方法，大大提高了人工效率，避免二次施工造成材料和人工浪費(fèi)，并且大膽插入挖機(jī)使用加快進(jìn)度及效率，非但為增加投入，總體而言反而有所節(jié)約?！?p>　　“總體而言，實(shí)現(xiàn)進(jìn)度壓縮兩到三周，并且降低百分之十五左右的施工成本，這還是我方初步磨合管理體系尚未健全的情況下實(shí)現(xiàn)的。”

　　“可以預(yù)見，在管理成熟，施工隊磨合更加默契，開拓更多穩(wěn)定的供應(yīng)商和客戶源之后，我們中間的利潤空間會更加巨大?！?p>　　“接下來，在別墅進(jìn)入砌體裝修工作之后，我們可以開始對外接觸，準(zhǔn)備接單?！?p>　　“首先津南、津平你們兩兄弟需要將年前幾個雇主家的活先完結(jié)掉，就以我們這支施工隊的名義去做，要快?！?p>　　“其次，針對之前出現(xiàn)材料商卡材料提價的情況，我們需要拉攏更多的材料商，形成多線供應(yīng)，以防陷入被動局勢?！?p>　　顧家別墅主體完工后的第一次家庭聚會上，楊燕珍侃侃而談，一種顧易十分熟悉的女強(qiáng)人氣息已經(jīng)隱約出現(xiàn)。

　　“還有一個需要顧易幫忙的地方?！闭f到這里的時候，楊燕珍停了下來看向顧易。

　　顧易愕然，扭頭看向楊燕珍。

　　“顧易你既然能做成套的別墅圖，那么照這個模式，將村里常見的幾種平房的圖紙畫一下出來應(yīng)當(dāng)不難吧?！睏钛嗾鋷е儐柕难凵窨聪蝾櫼?。

　　顧易點(diǎn)點(diǎn)頭，這確實(shí)花不了他多少時間，畫幾套標(biāo)準(zhǔn)尺寸的圖紙，具體再根據(jù)用地面積再調(diào)就是了，拿出去談判，談業(yè)務(wù)是完全夠了。

　　“還有一個，一旦我們業(yè)務(wù)開展起來，人手勢必會逐漸不足，要增一些人手以應(yīng)對同時幾個工地開工時候的情況?！?p>　　“我建議你們再收一些徒弟，也可以讓你們出師的那幾個徒弟，去帶一些學(xué)徒，這樣培養(yǎng)起來的人員忠誠度高，而且配合也更加默契一些?！?p>　　“同時我們應(yīng)該將管理制度，變得更加正規(guī)化一點(diǎn)，比如說合同。那么現(xiàn)在我們首先要做的是，先給公司起個名字?！?p>　　“你們有什么好的意見嗎？”講到最后，楊燕珍將誰也沒曾想過的一個問題拋了出來。

　　桌上幾人你看看我我看看你，誰都不知道該說什么，最后將目光重新轉(zhuǎn)回了楊燕珍身上。

　　“這個你們別看我，我高中文憑，想不出來?！睏钛嗾鋼u頭呵呵說道。

　　“也別看我，我初中畢業(yè)。”說話的是顧易的老爸顧津南。

　　“別看我，我也不行?！鳖櫧蚱揭策B忙搖頭。

　　看到這種情況顧云松有些皺眉。“家里這一幫人要說沒文化嘛，也都還讀過幾年書，要說多有文化的話，也還談不上多有文化。”

　　“自己雖然多看了幾年書，但這一時半會兒的也沒有合適的想法啊?！?p>　　“爺爺！爺爺！做人當(dāng)以什么為本？”正在眾人愁眉苦思之際，一道幼稚清脆的聲音問道。

　　“嗯？”問話的是顧易，眾人不禁將目光集中過來。

　　“做人以誠為本?！鳖櫾扑沙烈髁艘幌抡f道。

　　“那做事以什么為貴呢？”顧易又問道，眼珠子亮晶晶的轉(zhuǎn)著。

　　“做事以和為貴。”顧云松果斷的回答道。

　　眾人眼中閃過一絲亮光，‘信’‘和’。

　　“信···和····”

　　“以誠為本，以和為貴······”幾人緩緩念叨著這兩個字眼神卻越來越亮

　　“那就叫信和吧，你們沒意見?！鳖櫾扑衫蠣斪右诲N定音，揉了揉顧易的頭。

　　“沒意見······”

　　“沒意見······沒意見······”幾人紛紛表示沒有意見。

　　信與和，不管是在現(xiàn)在，亦或是將來，都是永不過時的一個主題，一如十幾二十年后的國企建筑公司中建五局，也是將信與和的文化奉為自身的企業(yè)文化的精髓。

　　信和文化，如今這兩字卻被顧易一家小小的施工隊率先占據(jù)。

　　雖然不知道自己家的這支施工隊，最終能夠走向何處，總算是借一個好名頭，也希望能借來那茫茫大運(yùn)吧。

　　“既然都訂好了，那么還有最后一件事情，雖然我們是一家人但是既然想好了要做事業(yè)，財務(wù)上的明確是非常有必要的。這件事情的話，我覺得還是由爸來分配決定吧?！鼻笆罈钛嗾潆m然強(qiáng)勢，但是對于顧云松卻始終是很尊敬的，這一世也不例外。

　　一家人將最重要的事情，利益分配都交到了顧云松的手上。

　　“那既然這樣的話，我就來說說吧。這件事情主要呢，是要靠顧津南和顧津平你們兩兄弟出力，所以你們兩占大頭一人30%的股份?！?p>　　“楊燕珍要負(fù)責(zé)日常的管理和運(yùn)營拓展，算是以管理入股，算12.5%股份?！?p>　　“我暫時先拿15%的股份，等我死后自然會還給你們?！?p>　　“至于這剩下的12.5%的股份，我決定·······留給······顧易，你們沒有意見吧?！?p>　　“顧易以創(chuàng)意和技術(shù)入股算作12.5%的股份?！?p>　　“相信若不是顧易的提醒，我們也不會想到要組建這支施工隊，若不是有顧易以圖紙和方案的支持，我們也不可能有獲得先機(jī)的機(jī)會，所以這剩下的12.5%的股權(quán)應(yīng)該給他?！?p>　　“至于我這15%的股份，將來會分成兩份，一份10%交給未來企業(yè)的掌舵人，而另一份5%則給另一家。”

　　“兄弟之間打斷骨頭連著筋，我相信你們明白我這樣的安排，也相信你們都是重情義的孩子。”顧云松饒有深意的說道。

　　“我同意。”最先說話的是大伯母楊燕珍。

　　“我也同意。”顧津平也跟著呵呵說道。

　　顧津南那便更不用說了，畢竟是自己的兒子。

　　顧易聽到顧云松的話，雖然很驚訝，卻也很坦然。

　　顧易知道，在顧云松的心里，看重的或許不是百億企業(yè)，千億集團(tuán)，他更看重的或許是百年家族，傳世家業(yè)。

　　要做到這一切，家族需要一個精神人物，也是領(lǐng)袖型的人才，而在顧云松的眼中，顧易無疑便是那個最好的人選，所以從一開始便為顧易鋪好了道路。

　　事情定下來之后，顧家擺了幾桌宴席，請了十里八鄉(xiāng)，幾個平時有合作，人脈也比較強(qiáng)的人，還有村里的一些親戚吃飯。

　　算是見證施工隊的成立了，也有將來希望大家能幫著一把，或者能介紹介紹生意的意思。

　　這一次顧易的老師楊杉也來了，是顧云松親自去邀請的，也有著為顧家站臺的意思。

　　畢竟顧易是自己的徒弟，這件事情又是顧易起的頭，也有顧易的參與，作為老師的自然要為自己的弟捧一捧。

　　席間，還親自為顧易家的施工隊提了一副字‘以誠為本，以和為貴’，正是顧易家施工隊取名的立意

　　這一次，村里人才知道原來顧易是跟著楊杉在學(xué)習(xí)，難怪不去上學(xué)。

　　楊杉作為村子里的外來人口，小小的楊家塢早就已經(jīng)無人不曉。

　　村里眾人也都知道，這是從城里來的有學(xué)問的人，看氣度，看那寫的一手好字便知道老頭不簡單。

　　也有人打過讓自己的小子拜楊杉為師的主意，但都被拒絕了，沒想到顧易卻在不知不覺間成了楊杉的學(xué)生了。

　　難怪不去學(xué)校上學(xué)呢，要是有這種師傅輔導(dǎo)，任誰都會知道該怎么選擇啊。

　　看樣子顧易這個學(xué)生還很受楊杉器重，都不惜為他露面為顧家站臺，還送了一副親筆書法。

　　雖然這里面沒有什么人，能看懂這幅書法的價值，但是對于這個小山村而言，楊杉所展現(xiàn)出來的，他們能夠看明白的東西，也已經(jīng)足夠令他們驚訝了。

　　九八年的這個春天，顧易家這支小小的信和施工隊，正式踏入了建筑領(lǐng)域，這個未來大鱷云集，烽火狼煙的戰(zhàn)場。