第92章

　　商量完正事以后，趙強他們自然是邊吃燒烤邊“吹牛”。畢竟，趙強對未來的描述，他們都不相信的。

　　雖然趙強沒有直接告訴他們基礎(chǔ)世界，大還是有意無意的稍微提了一點點，畢竟現(xiàn)在還不是時候，時候到了自然會全部都告訴他們，至于現(xiàn)在提，只是在他們心里提前埋下一顆種子，到時候不至于太過驚訝。

　　就這樣一邊吃著一邊聊天，一直到了下午五點，才把帶過來的東西吃完，甚至害怕飲料都喝完了。

　　至于靈水酒，因為需要開車，而且少一個人喝也不是那么有感覺，所以大家也就都沒有喝，反正飲料也比較好喝，他們還沒到那種嗜酒如命的程度。

　　收拾完東西，就準(zhǔn)備開車回家了，畢竟明天他們還要去公司，把今天商量的這些事情和孫毅他們說一下，然后再商量一下具體的細(xì)節(jié)。

　　回到家以后，天都黑了，而且他們在外面吃的也比較飽，所以也就沒有加餐的想法。

　　再說了，如果餓了還可以回家吃點水果，畢竟，趙強的水果也是很好吃的，雖然不能當(dāng)飯吃，但是當(dāng)宵夜吃還是可以的。

　　幸好家里的水果還是比較多，不然的話還真不夠他們四個人吃。

　　對于這樣的表現(xiàn)，趙強都在想是不是應(yīng)該再強化一些水果，畢竟現(xiàn)在只有四種水果，老是一直吃這些，總有吃膩的時候。

　　但是趙強又想了一下，最后決定還是算了，因為他并不知道能量的獲取速度，所以在這個時候不能這么盲目的使用。

　　第二天，趙強他們就一起來到公司。

　　畢竟昨天他們商量的一些事情，還是要和孫毅們說一下，而且細(xì)節(jié)方面的一些問題，也需要商討一下。

　　因為他們昨天只是在那邊兒商量了一些大概的內(nèi)容，這與具體的細(xì)節(jié)問題，就沒有過多的討論，所以今天他們才需要來公司討論一下。

　　細(xì)節(jié)方面的問題，還是需要孫毅他們來完成，畢竟，趙強他們經(jīng)驗還不是很多，很多事情都考慮的不周全。

　　而且趙強他們是老板，只需要把我一個大的方向，至于其他的事情，交給手下員工去做就行了。畢竟老板就把員工的事情干了，那還招員工干什么！

　　今天到了公司以后，趙強就沒有去后勤組了，畢竟前兩天已經(jīng)去過了，該了解的也了解的差不多了，而且這兩天也沒有太大的變化，也就不需要趙強再去看。

　　所以到了公司以后，他們就直接去辦公室找孫毅，并且讓秘書把公司的高層都叫了過來。

　　老大：“是這樣的，今天叫大家過來，是為了討論九月份的規(guī)劃，以及公司現(xiàn)有的一些問題。

　　九月份我們打算……”

　　老大用自己的語言把昨天討論了一些事情都講了出來。

　　因為公司注冊法人是老大，而且開始的時候也是老大在管理公司，所以這句話自然是老大來說。

　　只是前段時間因為要擴(kuò)張H的省市場，所以老大才回到了H省。

　　孫毅：“既然各位老總都發(fā)現(xiàn)了這個問題，那我也就說說吧。

　　因為公司才創(chuàng)建了兩個月，不管是制度方面，還是人才儲備，都嚴(yán)重的不足，再加上前段時間不停地擴(kuò)張，已經(jīng)導(dǎo)致公司出現(xiàn)了一些問題，雖然現(xiàn)在對公司影響不大，但任其發(fā)展的話，終會成為致命的問題。

　　所以我非常贊同這個決定，在這一兩個月里，我們要完善公司的制度，制定合適個企業(yè)文化，同時，人才方面也要大力引進(jìn)，畢竟，人才儲備是我們公司擴(kuò)張的最大阻力?！?p>　　其實關(guān)于這個問題，孫毅早就想找她們四個說了，只是前段時間趙強在旅游，而其他三位室友，他們也不知道特供品圣女果的具體數(shù)量，所以也就不是那么好回答，只好這么一直拖著，直到現(xiàn)在由趙強提出來。

　　聽到孫毅這么說，公司的這些高層也紛紛點頭。

　　他們的生活閱歷都是很豐富的，公司的一些問題也看的很清楚，這是上個月已經(jīng)把目標(biāo)定好了，他們也只好拼著命去完成。

　　其中最贊成的肯定屬于曹麗了，因為他是銷售部的經(jīng)理，管理各區(qū)域的銷售情況，所以他對公司情況也是最清楚的一個，而且他也是公司最辛苦的，畢竟，關(guān)于外面銷售的事情，都是她在處理。

　　接下來他們又商量了很多關(guān)于細(xì)節(jié)方面的問題，不管是在銷售方面還是在人才招聘上面，他們都進(jìn)行了詳細(xì)的討論。

　　當(dāng)然，趙強只是在旁邊聽著，并沒有實際參與討論。

　　一方面是因為他沒有這方面的經(jīng)驗，你一方面是因為他看的比較開，既然是當(dāng)甩手掌柜，那么這種事情也就沒必要參加了，只要在合適的時候體現(xiàn)一下老板的大氣就可以了。

　　等他們商量完以后，趙強才說出來自己的一些想法。

　　趙強：“看著大家上個月都很辛苦，這樣吧，孫毅，你從財務(wù)拿100萬作為整個公司員工的獎金，然后再拿100萬作為管理層的獎金，至于獎金的具體數(shù)量，你就看著安排吧。”

　　公司出現(xiàn)這樣的情況，主要還是因為趙強，因為他在很早的時候就確定八月份圣女果的銷售數(shù)量，而且擴(kuò)張范圍也是他決定的，這些都沒有找任何人商量，所以才會出現(xiàn)這樣的情況。

　　如果和孫毅他們商量的話，這樣的情況也就不會出現(xiàn)，畢竟孫毅他們會阻止著想這么做。

　　但是那時候剛得到創(chuàng)世農(nóng)場沒有多久，很多事情都是想當(dāng)然，并沒有思考會不會引起一些連鎖的反應(yīng)，甚至有些事情只考慮到面前，并沒有考慮到以后。

　　所以趙強提出這200萬的獎金，一方面是因為大家八月份都辛苦了，需要好好的獎勵一下。另一方面是展現(xiàn)一下老板的氣魄，畢竟誰都想跟著一個大方的老板。

　　對于趙強的提議，不僅公司的高層沒有異議，就連老大他們也欣然同意了。

　　孫毅他們是替手下的員工高興，畢竟出來打工，誰不想多掙一點錢？

　　至于老大他們，那是因為八月份掙了一個多億，花200萬來收買一下人心也是很不錯的，而且老大還是大學(xué)生，稅收方面還可以免掉，這些收入相當(dāng)于純收入。

　　當(dāng)然，這只是一部分原因，大部分原因還是覺得他們特別的辛苦，而且這些錢對他們來說也不算很多。

　　雖然賺了那么多的錢，但公司的現(xiàn)金肯定是沒有那么多的，因為公司在擴(kuò)張的時候，對于那些商鋪和倉庫能買下來盡量都會買下來，所以公司的資金并不是很多。

　　其實這個想法也是趙強提出來的。

　　因為以后總有一些人會針對趙強，或者和他有關(guān)系的事物，所以趙強決定能買下來，那就買下來，免得以后有人從租約方面找自己的麻煩。

　　而且這些怎么說也算是固定資產(chǎn)，就算買下來放在那里也不會變質(zhì)，而且租金還節(jié)省下來了，如果長期以往，也是一個不錯的投資。

　　孫毅：“那我就替公司的員工在這兒謝謝各位老板了，也請各位老板放心，我會盡快調(diào)整公司的狀態(tài)，盡可能以最短的時間，解決公司存在的一些問題?！?p>　　孫毅分別看了老大他們?nèi)齻€一眼，在確定沒有人反對的情況下，才出聲表示感謝。

　　畢竟公司不是趙強一個人的，而是四個人共有的，就算他們四個人的關(guān)系再好，孫毅也不能確定他們四個人都同意發(fā)放這筆獎金。

　　畢竟這關(guān)于到錢的問題，很多人合作創(chuàng)建公司，剛開始發(fā)展公司還好好的，等公司發(fā)展壯大了，很多人都會因為錢而反目成仇，這樣的例子非常的多不，所以他才需要確定一下。

　　老大：“你把公司管理好就是對我們最大的感謝，同時，你們也好好干，年中時候的獎金少不了你們的?！?p>　　因為家庭的原因，老大說起話來總是這么老氣橫秋，當(dāng)然，他說的也是事實。

　　如果公司發(fā)展的好，到了發(fā)年終獎的時候，自然是不會少，別進(jìn)趙強他們宿舍四個人，沒有一個是吝嗇的，不然也不會相處的這么好。

　　公司的事情商量完了以后，趙強就帶著老大他們?nèi)齻€來到了后后勤組。

　　當(dāng)然，這次來并不是看他們工作進(jìn)度的，這次主要來是為了向老大他們介紹這次活動，畢竟他們也是公司的股東，知情權(quán)還是有的。

　　而且趙強也需要他們，畢竟道德體系不是靠一家公司就能推廣出去的，它需要更多人的認(rèn)可，不然的話根本沒有多大的作用。

　　甚至連道德體積的兌換列表都告訴他們了一些，畢竟現(xiàn)在離上次已經(jīng)快一個月了，過不了幾天，零級的一些東西也該成熟了，所以告訴老大他們也沒有關(guān)系，反正到時候拿的出來。

　　聽到趙強說的這些東西，老大他們對趙強背后的勢力又有一個新的認(rèn)知了。

　　畢竟這些東西，不是想培養(yǎng)就能培養(yǎng)出來的，最關(guān)鍵的是，到現(xiàn)在為止，都沒有人找到種植基地，而且，怎么把特供品圣女果運到倉庫的都不知道，這也就給他們披上了神秘的面紗。

　　當(dāng)然，趙強也只是僅僅說了道德體系的事情，至于其他的，都還沒有說，別見現(xiàn)在時候還不到。

　　在說完了以后，趙強他們便準(zhǔn)備回家，然后在趙強的小區(qū)再租一套房子，畢竟不能老是趙強和老二一人一間房子，老大和老四就擠在一起睡。