第二十一章 一件小事

　　姚衣找的人叫嚴文相，是父親姚起的助理。

　　在大部分人的認知中，助理等同于秘書，其實二者職能差別極大，國企總裁的機要秘書尚能像正府機關領導大秘一般手掌大權，而私企總裁的秘書普遍都是在總裁指導下完成最基本的工作。

　　總裁助理則不一樣，在國企，助理是職級，例如總經理助理即是僅次于副總經理的職務，而在私企，受到重視身擔要職的總裁助理不僅要協(xié)助總裁工作，還能在總裁不在時發(fā)號施令。

　　拋開行政秘書型的助理不談，一般來說，總裁助理分為兩類，第一類資歷深厚，舉足輕重，地位與副總裁持平，有時甚至在副總之上，這一類助理年紀較大，具備充足的經驗和智慧，很可能是總裁寶座的繼任者。

　　另一類則是身兼智庫職能的青年才俊，有聰明的頭腦，做出了亮眼的成績，受到大領導賞識，放到身邊敲打磨煉。通常培養(yǎng)一段時間后就會下放到適合發(fā)揮的部門做一把手。

　　嚴文相屬于第二類，他從三十歲起就跟在姚起身邊，鞍前馬后，從不出錯，但待了整整五年，只有薪資待遇在漲，位置卻動也不動，還是總裁助理團二號人物。既不能更進一步，也沒有被下放到集團下屬的公司做一把手。

　　對一個奔四的男人來說，這不上不下的事業(yè)停滯是種難言的折磨。

　　從局外人的角度，姚衣看得很清楚，其實父親是想把嚴文相留在身邊，一面打磨，一面觀察，觀察他的權力欲望，考驗他的品德心性。

　　嚴文相，是姚起打算留給姚衣的宰相。

　　要做好集團宰相，沒有權力欲不行，權力欲太大也不行，因為兩者都不好控制，更重要的是要忠誠，路遙知馬力，日久見人心，假如嚴文相飽受煎熬也能記得姚起對他的知遇之恩，那么姚起才能放心讓嚴文相輔佐姚衣。

　　可惜，嚴文相沒能通過考驗，倒不是不忠誠，只是長時間的等待讓他耗盡耐心，陷入困惑。

　　按照原本的軌跡，兩年后嚴文相將不顧挽留，毅然辭職。

　　敵不過七年之癢的，不只有戀人。

　　辭職后，嚴文相拒絕了姚氏集團競爭對手的邀請，只身回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，從養(yǎng)豬種地開始做起，短短幾年時間他的食品公司便成功上市。

　　最終，嚴文相的才華和忠誠都得到驗證，但錯過就是錯過，永遠無法挽回。

　　為了宋有知的事情聯(lián)系嚴文相，有些小題大做，不過一來姚衣根本不認識康佳這種小公司的管理層，二來正好能趁此機會向嚴文相傳遞一個信息。

　　“姚衣？”嚴文相顯然對姚衣的來電感到意外，“什么事，你說?！?p>　　對頂頭上司的兒子直呼其名，上來就直入主題不說一句廢話，典型的姚氏作風，果真是近朱者赤近墨者黑。

　　“一件小事，本來不該打擾你，但我只認識你嘛，嘿嘿?！币σ鲁浞职l(fā)揮年輕人可以不要臉的優(yōu)勢，笑道，“是這樣，我在康佳公司清泉路營業(yè)部碰到一個很有干勁的銷售員，我說我不是來看房的，他非要帶我看樣板間，我問我他為什么這么執(zhí)著，他給我講了個故事?！?p>　　姚衣先做了鋪墊，接著把宋有知那一番話復述給嚴文相，但只字不提職位調動的想法。

　　腦子正常的人都能想到，堂堂總裁之子，專門打電話給總裁身邊二號助理，不可能是為了講故事。姚衣相信，嚴文相能聽出弦外之音。

　　果然，嚴文相聽后立刻說道：“這是個優(yōu)秀的銷售人才，放在康佳可惜了，不如先調過來培訓一段時間，如果個人能力合格，以后放進我們的銷售團隊，參與尚合方舟二期三期銷售工作？”

　　跟聰明人說話就是輕松，輕輕一點就透。

　　“他叫宋有知，有教無類的有，格物致知的知?！币σ滦那椴诲e，多說了一句，“謝啦嚴助理，等我拿到第一筆工資，我請你喝老鴨粉絲湯??！”

　　“好啊，我知道臨口巷有家老店，聽說味道很正，可惜一直沒空，正好，等你請客。好，先這么說，我這邊馬上讓人去聯(lián)系?！?p>　　嚴文相說完，放下電話，臉上和煦的笑容轉瞬間消失不見。

　　“康佳，清泉路，宋有知……嬌生慣養(yǎng)的小少爺什么時候關心起銷售員了？”

　　嚴文相閉合雙眼，大拇指與食指輕輕捏揉眉心，低聲喃喃。

　　沉思良久，嚴文相再度睜眼，目光中透出振奮欣喜。

　　他不是傻子，恰恰相反，他很聰明，否則也不會被姚起看重，他當然猜得到姚起的心思，可他比姚衣大了十五歲，而且從姚衣過往的表現(xiàn)來看，他對接手集團子承父業(yè)并不感興趣，于是嚴文相就處于一種無比尷尬的境況。

　　男人的黃金時期并不長，再這樣拖下去，嚴文相不得不考慮另尋出路。

　　但現(xiàn)在，情況似乎有些變動。

　　姚衣口中的一件小事，在嚴文相看來卻是件了不起的大事。

　　剛開始聽說姚衣退學，嚴文相只以為這是貴公子突發(fā)奇想，現(xiàn)在看來，姚衣與以前相比有了顯著變化。

　　嚴文相雖然與姚衣接觸不多，但他相信能憑自己考上南聯(lián)大的人絕不會是蠢貨，以姚家的家庭教育，也不會教出一個廢物。

　　只要姚衣踏實努力，憑著父輩的資源，他能以十倍于同齡人的速度飛快成長，也許再過五年就能進入高層，再過十年就能進入決策層，甚至上位副總。

　　十年。

　　十年后，嚴文相四十五歲，還不算老。

　　“嚴助理，什么事這么開心？”

　　嚴文相循著聲音的方向看過去，并不掩飾嘴角的笑意，點頭道：“小谷，麻煩你，查查康佳清泉路營業(yè)部，有個叫宋有知的銷售，你跟康佳打個招呼，把他調過來。”

　　說完，嚴文相想起另一件事。

　　姚總說過，姚衣要在集團下屬的公司里找份工作從底層做起，既然姚衣會找到康佳的清泉路營業(yè)部，那就說明姚衣很可能會在康佳求職，他會與置業(yè)顧問接觸，說明他的求職意向很可能是做銷售。

　　要不要查查康佳哪個營業(yè)部有置業(yè)顧問的職位空缺呢？

　　再三思量后，嚴文相搖搖頭，放棄了這個想法。

　　既然姚公子要憑自己本事，他又何必多此一舉呢？