顧明夜在S市也沒閑著，上次孫凱林過來時，兒子對她無形之中的指控，讓顧明夜意識到，工作雖然重要，可是對小志的陪伴更重要。
為了兩不誤，顧明夜又親自從底下的底層管理中，提拔了幾位應變能力及各項綜合能力都不錯的人。
一個好的管理者，不是你會的東西越多越好，而是要你會用人，畢竟你一個人不能把所有的事都做了，知人善用才是王道。
就像是顧明凱，他喜歡開疆擴土，卻不喜歡培本固原...
顧明夜在S市也沒閑著，上次孫凱林過來時，兒子對她無形之中的指控，讓顧明夜意識到，工作雖然重要，可是對小志的陪伴更重要。
為了兩不誤，顧明夜又親自從底下的底層管理中，提拔了幾位應變能力及各項綜合能力都不錯的人。
一個好的管理者，不是你會的東西越多越好，而是要你會用人，畢竟你一個人不能把所有的事都做了，知人善用才是王道。
就像是顧明凱，他喜歡開疆擴土，卻不喜歡培本固原...