蜀都牛奶廠現(xiàn)有職工781人，其中病離休人員265人，還有137人辦理了停薪留職，現(xiàn)在單位實(shí)有員工379人，中層干部36人，另外下面還有一些小組長之類的管理者。
整個牛奶廠的管理還是比較僵化，有些人占著位置不干事，想干事的人又得不到施展才華抱負(fù)的機(jī)會。
這也是目前很多國有企業(yè)存在的通病。
現(xiàn)在蜀都牛奶廠已經(jīng)成功改制，天車食品公司作為絕對控股股東，王弘毅要對其進(jìn)行全面改造。
會議室里面，有人小心討論，對于接下來的命運(yùn)，還是有些擔(dān)心。
他們第一次見到新的股東，特別是看到王弘毅如此年輕，都充滿了震驚。
會議由鄒輕望主持，他首先介紹了一下王弘毅等人，然后請沈西蘭講話。
沈西蘭作為廠長，接下來一段時間主要精力都會放在牛奶廠這里。
現(xiàn)在美美豆奶粉的產(chǎn)能已經(jīng)達(dá)到了飽和，正好將牛奶廠的生產(chǎn)線進(jìn)行改造，擴(kuò)大產(chǎn)能。
蜀都牛奶廠的各類奶制品的產(chǎn)能是3萬噸，王弘毅準(zhǔn)備改造2萬噸的豆奶粉產(chǎn)能，剩下的液體奶生產(chǎn)線轉(zhuǎn)為液體豆奶生產(chǎn)線。
從下半年開始，美美牌液體豆奶將推出市場，前期主要在西川省進(jìn)行推廣。
“下一步，我們將進(jìn)一步壓縮機(jī)關(guān)編制，充實(shí)生產(chǎn)線及營銷人員，對管理干部實(shí)行能者上無能者下，讓想干事的、愿意干事的人多干事，多拿收入，讓混日子的人無事可干。打破大鍋飯，推行目標(biāo)責(zé)任制，各車間、生產(chǎn)線，每一個員工都要有計劃，有目標(biāo)，按照貢獻(xiàn)發(fā)放工資和績效獎金，上不封頂，下不保底……”
沈西蘭一條條地介紹接下來的改革新措施，基本上是按照天車公司現(xiàn)有的管理體系，按勞分配，強(qiáng)化激勵。
“這就是私人控股的結(jié)果，以后大家的好日子都沒有了?！?p> “唉，資本家都是最無情的，想方設(shè)法壓榨大家?！?p> “這樣子，以后怕是不好混了?！?p> “這樣也好，那些一天坐在辦公室瞎指揮的人，估計是混不下去了?！?p> “這才像是一個企業(yè)應(yīng)有的樣子，企業(yè)又不是養(yǎng)老院！不發(fā)展，大家都跟著喝西北風(fēng)啊。聽說天車公司成立不到一年時間，就能控股牛奶廠，是有道理的?！?p> “好，這下終于可以大干一場了。”
聽著沈西蘭宣布下一步改制措施，在坐的中層干部神情凝重，心頭都在暗自琢磨。
有的人感覺壓力很大，擔(dān)心自己不習(xí)慣，畢竟之前作為機(jī)關(guān)中層干部，雖然收入也不怎么高，但是很輕松自由，沒壓力。以后這種安逸舒適的日子怕是一去不復(fù)返了。
有的人是有想法和抱負(fù)的，只是之前廠里根本就沒有做事情干事業(yè)的氛圍，現(xiàn)在終于看到了希望。
最后沈西蘭公布了一個重要消息：“為了進(jìn)一步優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，6月20日，我們將對全廠中層干部進(jìn)行公開競聘，具體崗位職數(shù)、競聘方式，接下來便會公布，報名截至日期6月17日，全廠現(xiàn)有中層干部、基層職工都可以報名參加?！?p> “啊，這么快？”
“誰都可以報名，競爭就大了啊。”
“我看就是為了打破現(xiàn)在的局面，讓大家競爭?！?p> 會議室里，響起一陣驚呼聲。
沈西蘭繼續(xù)道：“我可以先給大家透露一下，這次公開競聘的中層干部職數(shù)，一共是20人，試用期半年，試用期間，工資按照現(xiàn)有中層干部工資的1.2倍計發(fā)，正式上崗以后，工資跟天車食品公司分公司中層干部保持一個檔次，按照天車食品蜀都分公司的工資標(biāo)準(zhǔn)，中層干部的月均工資都將不低于500元，最高的已經(jīng)拿到了兩三千一個月……同時，業(yè)績突出者，也可以進(jìn)入天車公司其他分公司甚至是總部工作，職業(yè)發(fā)展渠道更廣闊……”
“這么多嗎？”
“崗位減少了差不多一半，這一刀太狠了！”
“天車公司的待遇這么好？”
“看來有搞頭啊?！?p> 眾人議論紛紛，露出震驚、興奮的神色。
隨后沈西蘭又表示，天車食品的銷售人員，收入高的甚至超過中層干部，頓時讓不少人越發(fā)激動了。
雖然說蜀都牛奶廠之前作為國有企業(yè)，總體來說機(jī)制僵化、缺乏活力，但內(nèi)部也不乏一些想干事的人，只不過缺少表現(xiàn)的舞臺，也到不到充分的激勵。
現(xiàn)在公司改制，無論是在崗位晉升、收入都更具吸引力，頓時激發(fā)了這部分想干事的人的積極性。
王弘毅最后發(fā)表了簡短的講話，強(qiáng)調(diào)公司不養(yǎng)閑人，想混日子的可以盡早自謀出路，但是對于想干事業(yè)的人，公司在職務(wù)、收入方面，都會讓大家滿意。
“這個王弘毅，話不多，但是很強(qiáng)硬啊。”趙景松坐在一旁，心中暗自琢磨，同時又有些不滿。
他作為副廠長，竟然只是簡單介紹了一下，并沒有安排他發(fā)言。
至于沈西蘭剛剛宣布的那些東西，也只是會前簡單跟他通報了一下，并沒有提前商量。
“我雖然只占10%股份，但好歹是并列第四大股東，而且還是副廠長，他們這么搞，完全沒把我放在眼里。”趙景松心頭很不爽，他這次能夠拿到蜀都牛奶廠的股份，是付出了不小代價的。
除了正常入股投入的306.9萬元，他的天府食品公司還要花錢收購皇佳食品公司手中的幾個控股子公司。
“不過，連黃進(jìn)榮、戴云生他們都吃了王弘毅的虧，這小子不簡單啊?！壁w景松心中暗道。
現(xiàn)在他已經(jīng)把整個事情都想通了，黃家之所以主動找上自己合作，并不是大發(fā)慈悲，而是想利用自己。
不過，趙景松也有自己的打算，“我的生意做到現(xiàn)在，要想再上一個臺階，這是一個很好的契機(jī)，他們想利用我，反過來也是我利用他們，要想讓我收購他們的公司，就得給我貸款，貸款少了我也不干……”
會議剛剛結(jié)束，趙景松就接到了戴云生的電話，“趙總，晚上我們聚一聚，給你介紹幾個朋友。”