自從確認了方牧野上交的養(yǎng)榮丹的藥效之后，特管處上層領(lǐng)導(dǎo)，以至于背后的各位大佬，對于丹藥組尤其是丹藥組的組長方牧野的重視，更是空前高漲。
經(jīng)過驗證，養(yǎng)榮丹確實不能利用現(xiàn)代制藥手段復(fù)制出來，只能依靠古法煉丹人為煉制，方牧野這位唯一的煉丹師，自然就成了香餑餑，成了無數(shù)大佬爭相拉攏的對象。
尤其是對于那些家里有年邁老人，或者是家人身染重病的大佬，方牧野成了唯一的救命稻草。
這些人都迫切的希望，能夠從方牧野的手中得到一粒養(yǎng)榮丹！
但古法煉丹的速度很慢，成功率也不高，想要得到一粒養(yǎng)容丹傍身，哪怕這些大佬位高權(quán)重，也并不容易。
而且養(yǎng)榮丹是方牧野的私人物品，是否上交？上交多少？這要看方牧野的心情，誰都不能強迫。
特管處人才科對于人才以及各個小組的管理并不都是強制性的，要根據(jù)不同的情況區(qū)別對待。
小組的研究項目如果需要上級部門提供物資、技術(shù)等，研究出來的成果，以及生產(chǎn)出來的成品，處置權(quán)自然要歸特管處所有。
但對于小組組員在加入之前的個人研究成果，卻沒有權(quán)利強制其上交。否則的話，這和強取豪奪沒有任何區(qū)別。
方牧野煉制的養(yǎng)榮丹，不論是煉制方法還是丹方，也或者是需要的藥材，都屬于方牧野自身所有，就連煉丹必須的煉丹鼎爐都是方牧野自己的。
既然養(yǎng)榮丹屬于方牧野私人所有，他是否上交養(yǎng)榮丹，上交多少？那都是方牧野的自由。上級領(lǐng)導(dǎo)如果需要更多的養(yǎng)榮丹，只能對他提出請求，用特管處的其他珍貴物資交換，而不能強制他執(zhí)行。
況且按照方牧野小范圍公開的煉丹方法來看，煉丹的難度實在是太大了，而且煉制丹藥的時間也太長，最快也得一天的時間，如果丹方太過復(fù)雜的話，煉制一爐丹藥，甚至有可能需要一兩個月或者更長的時間。
之所以煉丹的時間這么長，是因為在煉丹的過程中，有些環(huán)節(jié)需要通過煉丹爐吸收外界的靈氣緩慢蘊養(yǎng)丹藥，丹方不同，蘊養(yǎng)丹藥的時間也不同，而且蘊養(yǎng)丹藥的時間和外界靈氣濃郁的程度成正比。
現(xiàn)在藍星上的靈氣剛剛開始恢復(fù)，煉制一爐養(yǎng)榮丹，就算在靈氣濃郁的福地吸收靈氣蘊養(yǎng)，至少也需要一天的時間。
不止煉丹的時間特別長，煉丹的成功率也不高。方牧野對外公布的他煉制養(yǎng)榮丹的成功率是一成，也就是說煉制十爐養(yǎng)榮丹，也只有一爐養(yǎng)榮丹能夠煉制成功。
雖然他已經(jīng)把最基礎(chǔ)的煉丹方法傳授了出去，但是煉丹的難度太大。丹藥組中的這幾個人，就算是天賦出眾的，最快也得需要一年以上的時間才能煉制出養(yǎng)榮丹。如果天賦差一些，幾年甚至十幾年也未必能夠成功煉制出來。
方牧野制作出的聚靈符和防御符雖然也都是稀缺資源，但都沒有養(yǎng)榮丹對那些幕后大佬的吸引力巨大。
因為養(yǎng)榮丹的出現(xiàn)，方牧野這個小組長的身份已經(jīng)變得敏感和微妙起來。凡是有資格知道養(yǎng)榮丹功效的，都想拉攏方牧野，就算不能拉攏，肯定也要交好。
如果往深處想一想，誰知道方牧野手里邊還有沒有功效更強的丹藥？像方牧野這種掌握獨門技術(shù)的人，對外留一手是很正常的事情?，F(xiàn)在方牧野拿出來的是能夠讓重病的普通人延壽一載的養(yǎng)榮丹，那么他的手里邊有沒有能夠讓重病的普通人延壽三年五載的養(yǎng)榮丹或者其他丹藥呢？說不定就會有！
一些有心人的猜測是對的，方牧野的手里邊還真有。
他現(xiàn)在拿出來的養(yǎng)榮丹，是使用普通藥材在湖心島的福地?zé)捴瞥鰜淼?，這是他煉制出來的最差的養(yǎng)榮丹。
還是同樣的藥材，如果他選擇在大世界中煉制養(yǎng)榮丹，藥效至少也會提升三五倍，而且煉制時間最多也就需要一個小時。
煉制的時間縮短，自然是因為大世界中靈氣濃郁的原因，而藥效增加，則是因為大世界中的靈氣等級更高。
高等級的靈氣擁有很多低等級靈氣所不具備的特殊功效，這還是養(yǎng)榮丹的丹方太過普通，根本不能發(fā)揮出高等級靈氣的真正作用，否則的話，藥效絕對不只是提升三五倍。
如果方牧野把養(yǎng)榮丹中的幾味主藥換成現(xiàn)實中的百年藥材，藥效至少還會提升一倍。用這種更高等級的藥材在大世界中煉制出來的養(yǎng)榮丹，至少可以讓普通的重病病人延壽十年左右。
如果方牧野把可以讓普通重病病人延壽十年的養(yǎng)榮丹拿出來，絕對會讓所有人為之瘋狂。
這種救命靈藥，對于那些生命將盡的病人來說，絕對比世界上的任何物品都珍貴，就算付出任何代價都要得到。
方牧野的身份如此重要，特管處的三位副處長作為知情人，當(dāng)然要盡力的拉攏一下。
這次前來恭賀的三位組長，就分別代表了三位副處長。
年夫之這位人才科的科長，自然代表了常務(wù)副處長宋重九。物資管理科的科長姚志宏，代表的是副處長盧志光。警衛(wèi)科科長焦輝，則是副處長賀文禮的人。
雖然方牧野是人才科的組長，他的頂頭上司是年夫之，但這并不妨礙其他兩位副處長對他示好。
方牧野畢竟是剛剛加入特管處，雖然隸屬于人才科，但對于那些不了解他和年夫之以及宋重九關(guān)系的人來說，他這個末世中大名鼎鼎、野心勃勃的人物不可能在這么短的時間內(nèi)就徹底成為年夫之的人。
他的性格以及他在末世當(dāng)中取得的成就，應(yīng)該很難臣服于某個人或者某一系勢力。
盧志光和賀國強這兩位副處長，甚至都沒有想過徹底把方牧野拉攏到身邊，他們認為這個想法要想實現(xiàn)難度太大，成功的可能微乎其微。
與其冒著讓方牧野反感甚至警惕的心理去拉攏他，還不如努力贏得他的好感。
他們所要的其實也并不多，只要能夠從方牧野的手中拿到一部分養(yǎng)榮丹的分配配額也就滿足了。