每人一張?jiān)嚲?，四十道題目，一小時(shí)做完。
葉冬青覺(jué)得一個(gè)個(gè)面試太過(guò)于麻煩，所以才學(xué)部分投行、會(huì)計(jì)事務(wù)所，折中想出這么個(gè)解決辦法，事先并沒(méi)有通知。
這樣可以刷掉部分腦袋里知識(shí)不多的家伙，題目中還包含著五道性格測(cè)試題，之后再結(jié)合過(guò)往履歷，選擇出部分人進(jìn)行下一輪面試，從中挑選適合的新員工過(guò)來(lái)實(shí)習(xí)。
這次要招收的員工不少，他說(shuō)完要求后讓人們隨便找個(gè)座位坐下，有幾個(gè)聚在一起罵...