跟員工談情懷簡直是在耍流氓。
誰吃飽了蛋疼每個工作日一大早起床，天黑后才下班，一天工作好幾個、甚至十幾個小時，為的只是來自于老板的幾句夸贊？
說來說去，還不是為了賺錢，當然也有實現自身價值的因素在里面，不過跟金錢相比只是次要的，員工付出努力，從公司獲得相對等的回報，這本就是合情合理的事情。
葉冬青自己創(chuàng)辦的那些互聯網公司，平均薪酬位居硅谷前列，從一開始就實行精英化...
跟員工談情懷簡直是在耍流氓。
誰吃飽了蛋疼每個工作日一大早起床，天黑后才下班，一天工作好幾個、甚至十幾個小時，為的只是來自于老板的幾句夸贊？
說來說去，還不是為了賺錢，當然也有實現自身價值的因素在里面，不過跟金錢相比只是次要的，員工付出努力，從公司獲得相對等的回報，這本就是合情合理的事情。
葉冬青自己創(chuàng)辦的那些互聯網公司，平均薪酬位居硅谷前列，從一開始就實行精英化...