第37章 主美道歉了

　　其實(shí)鐘鳴本來對(duì)獎(jiǎng)金的事情也沒抱什么太大希望，因?yàn)樗拦庖砘视袑?shí)習(xí)生和新入職不滿三個(gè)月的員工不能拿獎(jiǎng)金的規(guī)定。雖然這個(gè)規(guī)定在鐘鳴這個(gè)事情上顯得挺智障的，但其實(shí)也還算合理，因?yàn)閷?shí)習(xí)生大部分都是打醬油的，沒理由跟著項(xiàng)目蹭湯喝，真正像鐘鳴這種能carry全場(chǎng)的實(shí)習(xí)生，整個(gè)光翼互娛又有幾個(gè)？

　　當(dāng)然話說回來，劉宇新要是真的按照規(guī)定一分獎(jiǎng)金都不給，那鐘鳴肯定是要發(fā)飆的。

　　因?yàn)樾掳姹菊f白了完全是鐘鳴一個(gè)人carry的，設(shè)計(jì)文檔是他寫的，就連很多美術(shù)資源都是他來補(bǔ)的。星海戰(zhàn)場(chǎng)這個(gè)功能一上，每個(gè)月至少能給項(xiàng)目組多帶來幾十萬的凈收入，劉宇新真敢一分獎(jiǎng)金都不給，那鐘鳴肯定是要掀桌的。

　　現(xiàn)在劉宇新發(fā)話了，給他從主管自由支配的10%里拿出三成作為獎(jiǎng)金，這個(gè)數(shù)額也不少了。畢竟公司有公司的規(guī)定，像周振作為主設(shè)計(jì)師可能獎(jiǎng)金也就這么多錢。

　　鐘鳴知道劉宇新這個(gè)人，基本上還算是個(gè)合格的主管，但有個(gè)最大的問題就是優(yōu)柔寡斷，耳根子軟，被人一忽悠就改變主意了，腦子也容易犯迷糊。這次能下這么大的決心，拿出這些錢來給鐘鳴發(fā)獎(jiǎng)金，也還算是有良心。

　　所以，鐘鳴對(duì)這個(gè)錢還算滿意了，只能說給人打工就是這點(diǎn)不好，要真想賺大錢，那還是得自己做主管，甚至自己開公司。

　　……

　　雖說新版本的成功已經(jīng)初現(xiàn)端倪，但現(xiàn)在還沒到慶祝的時(shí)候，連慶功宴都沒有計(jì)劃。

　　原因很簡單，這只是個(gè)開頭，真正能把項(xiàng)目的盈利拔高到多高的程度，那還得看接下來一段時(shí)間的表現(xiàn)。

　　不過既然新版本初期的數(shù)據(jù)很好，那后面的事情就好辦了，無非就是使勁推相關(guān)的活動(dòng)，既然玩家們很喜歡這個(gè)星海戰(zhàn)場(chǎng)的玩法，那就讓他們可勁玩。

　　按照原本的規(guī)劃，下周本來是要總結(jié)這個(gè)版本的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、繼續(xù)制定新版本規(guī)劃的，現(xiàn)在不需要了，劉宇新直接拍板，直接安排下周的工作，設(shè)計(jì)組的任務(wù)就是和運(yùn)營部門一起把各種拉收入的活動(dòng)給做好，而程序組和美術(shù)組則是全力配合設(shè)計(jì)組的工作。

　　劉宇新還專門把孫宏盛叫到辦公室又批了一頓，孫宏盛也沒什么可說的，安心挨罵。新版本的數(shù)據(jù)出來的瞬間，孫宏盛就知道這頓批評(píng)是少不了的了，畢竟差點(diǎn)因?yàn)樗⒄`了新版本的進(jìn)度，如果真因?yàn)樗掳姹緵]成功，那豈不是成了項(xiàng)目組的千古罪人？

　　當(dāng)然，劉宇新批他不單純是為了出氣，又強(qiáng)調(diào)了一遍讓孫宏盛和整個(gè)美術(shù)組全力配合鐘鳴后續(xù)的規(guī)劃。之前鐘鳴雖然解決了很多美術(shù)資源，但也有一部分資源是復(fù)用的，劉宇新給孫宏盛的任務(wù)就是把這些資源全都翻新一遍，把星海戰(zhàn)場(chǎng)這個(gè)功能給做得漂漂亮亮的，讓玩家們玩起來也能更舒服。

　　孫宏盛黑著臉從劉宇新的辦公室里走出來，到鐘鳴這里頗為不情愿地道歉：“對(duì)不起，之前是我的態(tài)度有問題，以后美術(shù)組肯定好好配合你的工作……”

　　鐘鳴也沒在意，很大度地站起來：“沒事，你們美術(shù)組工作忙，難免情緒不好，都是為了工作?！?p>　　孫宏盛松了口氣，也就順坡下驢，跟鐘鳴客套了兩句，然后又要了份新的美術(shù)資源修改表，回去踏踏實(shí)實(shí)地畫了。

　　鐘鳴剛坐下，一邊的主數(shù)值李欣過來了：“鐘鳴啊，劉主管讓我配合你出一個(gè)星海戰(zhàn)場(chǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，我先大致跟你碰一下這個(gè)活動(dòng)的思路，你聽聽行不行唄。”

　　鐘鳴點(diǎn)頭：“可以啊。”

　　李欣這邊是打算出一個(gè)圍繞星海戰(zhàn)場(chǎng)的活動(dòng)，活動(dòng)分兩塊，一塊是玩家日?；钴S獎(jiǎng)勵(lì)，包括每天在星海戰(zhàn)場(chǎng)里的累計(jì)游戲時(shí)長、殺敵數(shù)、參與戰(zhàn)斗數(shù)等等，達(dá)標(biāo)之后就有獎(jiǎng)勵(lì)；另一塊是玩家的充值和消費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)，購買星海戰(zhàn)場(chǎng)中的一些特殊道具，同樣可以獲得額外獎(jiǎng)勵(lì)。

　　這個(gè)活動(dòng)顯然就是為了配合星海戰(zhàn)場(chǎng)推出的，進(jìn)一步刺激玩家每天肝游戲、氪金，鐘鳴確認(rèn)了一下沒什么問題，李欣就開始去寫設(shè)計(jì)文檔了。

　　這些都是比較著急的活動(dòng)，越快上越好。

　　李欣剛走，系統(tǒng)設(shè)計(jì)師也來了：“鐘鳴啊，我們公會(huì)最近一直安排打星海戰(zhàn)場(chǎng)，但是我有點(diǎn)沒打明白，這一條規(guī)則到底是為啥的呢……”

　　鐘鳴也給他簡單解釋了兩句，畢竟都是做設(shè)計(jì)的，一點(diǎn)就懂了。

　　顯然，新版本成功之后，設(shè)計(jì)組的這些人，包括程序組、美術(shù)組的一些人，對(duì)鐘鳴的態(tài)度都熟絡(luò)了太多，以前很多都是直接叫“小鐘”，態(tài)度挺隨便，現(xiàn)在都不叫了，改叫名字，也帶了幾分尊敬；以前跟鐘鳴不怎么說話的人，現(xiàn)在也主動(dòng)打招呼了。

　　原因很簡單，新版本一出可以說是一鳴驚人，大家都能看出劉主管對(duì)鐘鳴的器重，而且游戲行業(yè)本身也是個(gè)實(shí)力說話的地方，鐘鳴的新版本直接給大家爭取到了獎(jiǎng)金，可能會(huì)讓所有人接下來的幾個(gè)月里額外拿到兩倍于基礎(chǔ)工資的收入，這態(tài)度能不好嗎？

　　……

　　雖說劉宇新發(fā)話了，周六周日不用加班，但肯定還是有人會(huì)來公司加班的，比如熊愷。

　　熊愷很清楚，周末的時(shí)候劉宇新雖然時(shí)來時(shí)不來，但主管是有權(quán)限看員工打卡記錄的，誰來加班了誰沒來加班一目了然。

　　鐘鳴當(dāng)然還是發(fā)揮了自己拒絕一切加班的優(yōu)良傳統(tǒng)，沒來。

　　這事在熊愷看來可以說是很難理解了，如果他是鐘鳴，肯定巴不得加班加到死呢。

　　當(dāng)然，肯定不是說熊愷愛加班，主要他覺得對(duì)鐘鳴來說，這是多好的一次表現(xiàn)的機(jī)會(huì)啊！

　　新版本大獲成功，鐘鳴成了劉宇新眼里的紅人，趁現(xiàn)在加加班表現(xiàn)一下，以后的路不就走寬了嗎？

　　結(jié)果鐘鳴看起來完全沒這個(gè)想法，一分鐘也不在公司多待。

　　熊愷倒是暗自慶幸，鐘鳴這么愛偷懶對(duì)他來說是件好事，鐘鳴要真是個(gè)奮斗逼，那往上爬的第一件事就是威脅他的位置……

　　熊愷繼續(xù)忙自己的事情，接下來的幾天就是盡可能地把新版本的收入提高，能提到多高，直接決定了《機(jī)甲紀(jì)元》這款老游戲能不能枯木逢春、起死回生。

　　至于鐘鳴……

　　他正在自己的房間里高興呢。

　　因?yàn)樗腿婚g發(fā)現(xiàn)，手環(huán)上的神秘程序不知道啥時(shí)候又多了100多點(diǎn)積分！