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重生的愜意生活

第一百四十八章 小小的女強(qiáng)人

重生的愜意生活 中油大 2008 2019-03-10 15:30:00

  就在路天和馬先生愉快聊天的時(shí)候,蒙真小臉兒嚴(yán)肅的坐在辦公桌前,仔細(xì)翻閱著最近的工作匯報(bào)。

  通過這段時(shí)間辦公司和外出學(xué)習(xí),蒙真成長(zhǎng)了許多,加上天生的心思細(xì)膩,許多事情處理得井井有條。

  昨天剛回到京城,便趁著夜色與路天一同召開達(dá)臨資本的高層會(huì)議,所有部門經(jīng)理級(jí)別以上的人員全體參會(huì),會(huì)議的第一條就是宣布上一個(gè)季度績(jī)效考核不合格的員工全部辭退。

  所有人都沒覺得意外,當(dāng)初公司剛剛成立,便一直保持著定期辭退不合格員工的傳統(tǒng),讓公司內(nèi)部始終保持一定的壓力和緊張感,來保證公司的高效運(yùn)行。

  更實(shí)際的原因是,現(xiàn)在招聘的人員,拋開學(xué)歷不說,素質(zhì)參差不齊,混日子的大有人在,作為以投資為主的企業(yè),必須保持時(shí)刻的警醒和敏感度,否則,不進(jìn)則退,到處都是小白兔一樣的員工,根本無法高速、平穩(wěn)的發(fā)展。

  基本上,公司每個(gè)季度都會(huì)招聘一批新員工,不定期的辭退不合格員工,始終保持一定的新鮮血液,又總有一批老員工保持穩(wěn)定,這段時(shí)間以來,不止是蒙真、江妍,就是公司內(nèi)部,也逐漸適應(yīng)了這個(gè)節(jié)奏,時(shí)刻激發(fā)著員工盡心盡力的工作。

  當(dāng)然,公司的福利待遇還是極為不錯(cuò)的,員工的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等加起來,遠(yuǎn)高于一般的企業(yè)。

  工作外出有統(tǒng)一辦理的公交卡,而且上下班或私事使用,公司也睜一只眼閉一只眼,按照路天喜歡的那句話來說:“水至清則無魚、人至察則無徒”,讓員工占一點(diǎn)兒公司小小的便宜,更能使他們有歸屬感。

  而且,公司還規(guī)定有各種假期,比如超額完成一定量的工作任務(wù),可以申請(qǐng)“放松假”,每年按級(jí)別有時(shí)長(zhǎng)不等的“年假”,經(jīng)常出差外地的有“親情假”等等。

  更不要說,各種節(jié)日經(jīng)常發(fā)放禮物,就是情人節(jié)也給每個(gè)人發(fā)了一張超市代金卡。

  福利好,最高端的人才可能難找,但一般人才基本上都能留得住,路天和蒙真、江妍也沒想著要招聘什么國(guó)際、國(guó)內(nèi)頂級(jí)人才,目前真用不到,穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)馁I房子置地就有無限未來了,用那些人干嘛?

  再者說了,路天對(duì)未來的發(fā)展不說了如指掌,也知道的大概,更沒想通過達(dá)臨資本弄個(gè)世界首富神馬的,低調(diào)發(fā)展,掙錢享受生活才是真的。

  一步一個(gè)腳印,是路天喜歡的方式,特別是在波詭云譎的生意場(chǎng)上,他不敢說因?yàn)槭煜の磥泶髣?shì)所趨,就小看了天下人,現(xiàn)在一巴掌就能把他干趴下的有的是,正面硬鋼,估計(jì)連金城實(shí)業(yè)都干不過,更別說放眼天下了。

  所以,只有穩(wěn),才能站得直,更能承受最大的風(fēng)雨來襲。

  這種思想和做事的風(fēng)格,深深的影響著跟隨路天的人,即使是這些人中年齡最小的蒙真,在公司的一舉一動(dòng)也極為穩(wěn)重。

  厚厚的工作匯報(bào)很詳實(shí),蒙真看完,滿意的對(duì)助理說:“通知人力部,馬上再招聘一些人手,爭(zhēng)取今年將京城的調(diào)研全部完成,并將津門的調(diào)研做到掌握主要街區(qū)概況,到明年,我們就可以攻略魔都?!?p>  “好的蒙總,我立刻通知他們?!?p>  “還有,咱們的數(shù)據(jù)庫要及時(shí)進(jìn)行技術(shù)更新,我在扶桑和高麗,看到他們的投行基本上實(shí)現(xiàn)了全數(shù)據(jù)化,咱們這方面一定要跟上,這樣吧,你替我約一下清北的趙總,找個(gè)時(shí)間我和他談?wù)劇!?p>  “好,我馬上去?!?p>  “行了,去吧?!?p>  助理轉(zhuǎn)身出門,蒙真拿起鼠標(biāo),查看起公司的內(nèi)部數(shù)據(jù)庫軟件。

  這個(gè)軟件全名叫做“達(dá)臨信息系統(tǒng)”,可以進(jìn)行內(nèi)部局域網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)工作,登錄以后,按級(jí)別可以看到所管轄的每一位員工的工作進(jìn)度,而每一位員工都將本身工作業(yè)績(jī)上傳到信息系統(tǒng)之內(nèi)。

  比如,市場(chǎng)部調(diào)研組員工小A,今天全面梳理了建設(shè)街區(qū)的樓盤情況,登錄系統(tǒng)后,按系統(tǒng)提前設(shè)計(jì)好的項(xiàng)目進(jìn)行填列,這樣他就完成了一個(gè)工作績(jī)效點(diǎn);市場(chǎng)部復(fù)核組員工小C,在小A完成此項(xiàng)工作后,進(jìn)一步核實(shí)調(diào)研情況,修改小A的錯(cuò)誤信息,以此也影響小A的績(jī)效評(píng)分;雙方如有異議,在每周工作情況通報(bào)會(huì)上由部門主管帶頭討論與核實(shí)。

  高級(jí)別的員工只要坐在電腦前,就可以上傳下達(dá)各項(xiàng)工作、監(jiān)督屬下工作進(jìn)度、布置下一步工作任務(wù),當(dāng)然,出去抽樣、調(diào)查、核實(shí),也是必要的工作程序,同樣反映在信息系統(tǒng)之中。

  有了這套系統(tǒng)之后,公司管理難度一下子就降低很多,當(dāng)然,再先進(jìn)的系統(tǒng)也會(huì)有漏洞,及時(shí)打上“補(bǔ)丁”,對(duì)管理者來說,也是非常重要的。

  路天在達(dá)臨資本指手畫腳的時(shí)候很少,因?yàn)樗?,給出了大方向,剩下的就讓江妍和蒙真自己去做,否則,永遠(yuǎn)也無法讓她們真正鍛煉出來,即使有的時(shí)候跌一個(gè)小跟頭,也是難得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),而路天,只要把握好大局,就一切OK。

  在數(shù)據(jù)庫里隨機(jī)打印出幾分資料,蒙真叫上助理、司機(jī)和市場(chǎng)部經(jīng)理及所有主管,出去實(shí)地查看市場(chǎng)調(diào)研情況。

  別看現(xiàn)在的投資不多,但提前將市場(chǎng)情況了然于胸,是非常重要的一環(huán),特別是投資公司,信息量決定投資回報(bào)率,雖然現(xiàn)在蒙著臉撒錢都不少賺,但那絕不是正規(guī)公司的打法。

  蒙著除了心思細(xì)膩,還有一個(gè)大多數(shù)女生都不擅長(zhǎng)的優(yōu)點(diǎn)——方向感和空間感很好,每一個(gè)樓盤的地理位置、朝向、間距、附近環(huán)境等看過一遍,心里都能勾畫出大概情況,這樣的優(yōu)點(diǎn)對(duì)她的工作幫助很大,令她能極快的找出市場(chǎng)調(diào)研過程中存在的不足。

  幾天下來,跟在她后面的人按照她提出的整改意見,老老實(shí)實(shí)的進(jìn)一步整改不足、調(diào)整工作計(jì)劃。

  

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