一百一十一? 王曉青 加權（六 ）

　　對于章家這一堆需要照顧的人，王曉青唯一伸手幫忙的就是章小妹的上學問題。大華公司已經(jīng)運營了二十來年，有一些員工的子女也是外地戶口，公司就與總部所在地的南山區(qū)政府經(jīng)常打交道，包括南山外國語學校、南山實驗小學結成了友好互助關系。有時公司會派志愿者到當?shù)匦W去一些IT方面的課程。王曉青通過人事部辛經(jīng)理的關系，幫助章小妹上了南山實驗小學。

　　考慮到章小妹的英語都沒有學過，麥青決定讓小妹從一年級再學一遍。為了接送章小妹上下學方便，麥青一家就在南山實驗小學旁邊租了房子，每天上學放學由麥青爸爸負責照顧。至于麥熟那邊，岳母暫時還沒有走，所以還不用擔心。

　　看到這種現(xiàn)狀，章麥可不禁在心里暗暗怪自己多事，沒有必要那么急著說搬到大房子之后，小房子歸誰住的問題。計劃趕不上變化，這么多不確定因素實在不好說。

　　麥青看到爸媽和孩子都在自己身邊，也不再說什么要去老家蓋房子之類的話啦，他和王靜忙著在實驗小學周邊看房子，已經(jīng)基本上有意向。

　　王曉青明確對章麥可表示：對麥青一家，因為已經(jīng)給了麥可爸媽一個月兩千元錢，她就不會再義務資助他們買房子。當然，如果要借那是可以的，不過必須借在明處。

　　王曉青沒有說要麥可他們打借條，但卻明明白白地向章麥可傳達出不可以再用偷偷給錢的方式幫助他們家人。麥可知道指的是他悄悄把錢給麥熟他們買房，但他裝作不接招，王曉青自然也不好意思點破。

　　章家這一堆事，夠王曉青操心的。不過，這還不夠，公司里也來了一堆事兒。

　　和張副校長吃那頓飯，就讓王曉青接了個大活兒：籌備成立大華產(chǎn)業(yè)基金會，基金會的主要目標是獎勵行業(yè)青年才俊，推動行業(yè)持續(xù)發(fā)展。

　　王曉青讓手下放F所有可做可不做的工作，集中精力收集資料，甚至和深城市民政局專門負責管理民間組織的人士聊了聊，發(fā)現(xiàn)成立一個產(chǎn)業(yè)基金遠沒有想像中的那么簡單，大致有以下幾個方面的問題：

　　首先錢從哪里來？總投入多少錢？是否全部為大華的自有資金？是否允許社會捐款？如果不允許社會捐款，可否允許公司內(nèi)部捐款？

　　其次主要獎勵什么樣的人？獎勵標準是什么？獎勵目的是什么？由誰來決定獎勵誰或者不獎勵誰？獎勵的

　　第三誰來運營基金會？假設基金的總規(guī)模是一千萬，那么按照相關規(guī)定，這基金必須設在獨立帳戶之下，受到國家監(jiān)管，那么必須要有專人負責運營基金會的資金，使之保值增值？

　　王曉青和手下三個姑娘奮戰(zhàn)了一周多，總結出這么多問題，說到底就是大華要出多少錢能做這個基金會，基金會主要干什么，誰來負責日常運營。

　　王曉青給魏總發(fā)了一封詳細的郵件，請魏總給自己一個大致的答案。因為前面三個問題不解決，后面都沒有辦法再談。

　　她的郵件發(fā)出去一周之后，魏總的秘書特意提前一天打電話來，讓王曉青第二天下午參加經(jīng)營領導班子的核心會議，主要回答幾個問題：國家對產(chǎn)業(yè)基金會成立的審批手續(xù)和監(jiān)督標準；她自己對運營基金的設想及看法。

　　通知到最后，魏總的秘書還特意壓低聲音交待了她一句：姐，這個事兒你最好多點心思，我今天在辦公室聽到魏總和謝總起了爭執(zhí)，好像謝總認為產(chǎn)業(yè)基金應該由研發(fā)部門來主導，因為他們那邊才更專業(yè)。

　　????魏總的秘書小何今年來公司才第二年，是從國外一所大學畢業(yè)的MBA。小姑娘人長得好看，英語說得也很牛，干起活來也麻利。話說她剛來的時候，不少高干比如謝總根本就不把她當回事，權當她不存在。

　　王曉青不一樣，一來她想起自己擔任售后經(jīng)理時，通常幫助她的都是些不起眼的人，這些領導身邊的秘書和司機或許并沒有多少實權，但他們天天和領導在一起，知道領導的喜怒哀樂，也知道領導的時間安排。與他們搞好關系，見領導就容易很多。

　　二來王曉青可以清楚地看到，大華是魏總的一言堂，他看中的人最終都會走向更高一級的領導崗位。小何天天在他身邊，如果他不喜歡她，就絕不會把她放在身邊。當然，這喜歡或許與性無關，或許他欣賞小何的做事，或許他覺得大華要走國際化之路需要有國際化的團隊。

　　基于這兩個理由，王曉青對小何給予了足夠的尊重，時不時她還會拿點絕不會讓人反感的小禮物比如一條絲巾或者一盒女生喜歡的巧克力之類的送給小何。一來二去，小何簡直成了王曉青的知心妹妹，大凡與工會有關的消息，不管有用無用，她都會第一時間通風報信給王曉青。

　　王曉青接到通知時心里嚇了一大跳：這玩意要多少錢，我他媽說了又不算。還有，這和工會工作一樣，都是個燒錢的活兒，干得好為公司加分，干得不好那可就成了公司的罪人了。

　　想到這里，王曉青拍了拍自己越來越大的肚子：孩兒們，你們的老娘容易嗎？這么大的肚子，還得為公司出謀劃策。

　　但是對于這件事，王曉青的腦袋又轉了一個彎：難道這不是魏總相信自己的表示？如果自己的方案連內(nèi)部的高管都不能認同，那又如何拿到外界去得到認同？

　　換言之，魏總不再回答自己的問題，而是由自己提出最初設想，就是要看看自己有沒有能力站在更高的高度上來思考問題。如果自己沒有這樣的能力，那么自己就會在高管會上敗下陣來，自然會有謝總這樣的人來接手。如果自己能在高管會上通過嚴格的質問，那么自己來負責基金會的日常運營也是理所當然之后。

　　王曉青不僅對魏總的用人之道嘆服：這個男人能夠走到今天絕不偶然，當然有過人之處。自己必須放下所有包袱，從魏總的位置思考問題，才能圓滿地解開這道題。

　　好在自己還有一天一夜的時間想，王曉青先讓手下三個姑娘分門別類：整理現(xiàn)有的國內(nèi)外產(chǎn)業(yè)基金會的運營模式；整理成立國家級基金和地方級基金的不同政策及成立流程；整理大華的品牌優(yōu)勢和劣勢，以及社會對大華的理解與認知。

　　她自己早早打電話給章麥可，讓她接自己回家。坐了大半天，肚子越來越大，她需要躺在床上才有個舒服的姿態(tài)想問題。