一周后，監(jiān)察部門所有人員已經(jīng)調(diào)動(dòng)完畢，每個(gè)公司的部門基本都有一位屬于新成立部門的人員。而鄭安擔(dān)任部門的經(jīng)理，留守在集訓(xùn)營(yíng)負(fù)責(zé)日常的信息采集。
沒有事先的預(yù)警，所有調(diào)任在大家看來(lái)都屬于正常的安排，工作的開展只是讓日后的時(shí)間中能發(fā)現(xiàn)問題所在。逆向而行本身就是一件艱難的事情，所以在所有監(jiān)察部門成員的薪酬中，沈如嫣列出了各種獎(jiǎng)勵(lì)制度。當(dāng)然，這些資金全部由個(gè)人發(fā)配，不經(jīng)過(guò)公司的財(cái)務(wù)部門。...