楊樂很感興趣,因為根據(jù)趙東林的說法,這個侯彥霖居然擁有一個技能:企業(yè)經(jīng)營。
雖然魔武潛力都沒有過50,但是擁有一項技能的人,這可是楊樂這些日子發(fā)現(xiàn)的第一個!是什么原因讓這個國資背景科技公司的運營總監(jiān)想要跳槽到自己這個草創(chuàng)的民營企業(yè)的?
他可不會自大地認為所有人都會圍繞自己來轉(zhuǎn)動,這個侯彥霖背后肯定還有其他的故事。
招聘的面試官一共五人,分別是獵頭公司的老總許總,以及406宿舍的四兄弟。其中楊樂和趙東林在看完簡歷后就再用洞察術(shù)分別探查一番,然后交頭接耳地交換意見,而徐凱和范燁基本在全程劃水,除了剛開始的時候興沖沖地翻閱了幾人的簡歷,后面關(guān)于科技行業(yè)的各種話題,兩人基本插不上嘴,于是只好無聊地低聲討論著幾個面試人員的外型、著裝。
“這哥們履歷上看,管理經(jīng)驗豐富,外貌上看,腦袋大,肚子圓,一看就像個高管,氣度不凡,最有領(lǐng)導范兒,我看請他最靠譜?!狈稜斍那闹钢俏挥胸澑袨榈耐跄?,跟徐凱小聲討論著。
徐凱不以為然,同樣小聲地說:“右邊第一個感覺更靠譜,面相忠厚,目光堅定,說起技術(shù)來頭頭是道,說起管理也頗有見地,一看就是個肯努力干事的人?!闭f完,又不以為然地撇撇嘴,繼續(xù)說:“你說的那家伙,腦滿腸肥的樣子,滿口官腔,說到技術(shù)就顧左右而言他,根本不像能干事情的人。”
雖然他們的聲音極小,不過精神力超高的楊樂還是聽到了。楊樂內(nèi)心不禁一陣好笑,這兩個家伙居然當面就調(diào)侃起人家來,也不怕被別人聽到。范爺對王某的看法,完全算是被表象蒙蔽,根本沒有仔細觀察他今天的現(xiàn)場表現(xiàn),所以得出來的結(jié)果與徐凱截然相反。
只是楊樂他們沒有注意到,他們的舉動已經(jīng)引起別人不快。競聘總經(jīng)理的五人中,其中一人正是比侯彥霖來得早的紅色羽絨服騷包男,他本來就對這個新成立的皮包公司興趣不大,要不是因為開出的薪水還不錯,他根本不愿意來。可是來到現(xiàn)場一看,頓時失望不已。
你看看這都是一幫什么人?五個面試官里,除了在主持提問的獵頭公司老總外,其他四個面試官都是二十出頭的小年輕,聊起專業(yè)來一臉茫然,說起管理來也毫無章法,最沒法忍的是,不只是所謂的董事長心不在焉的,就連陪同的幾名面試官,所謂的人力資源部主管,不僅沒有在用心聽面試人員闡述的觀點,反而還在自己幾人竊竊私語,絲毫不把面試人員放在眼里!
這真是叔叔可忍,嬸嬸不能忍??!
只見紅衣騷包男突然起身,打斷了正在闡述觀點的侯彥霖?!皩Σ黄?,打斷一下。楊董,我對貴公司這樣業(yè)余的態(tài)度非常失望,我決定退出本次競聘,各位再見!”說完,也不等眾人反應(yīng),直接轉(zhuǎn)身出門離去。
他的舉動也嚇了徐凱等三人一跳,除了楊樂沒有異樣,406三人組都有點不好意思地看向了紅衣騷包男。雖然楊樂的確是不太懂技術(shù),但他剛才的做派明顯是有幾分故意的意思的里面,目標不外乎是考驗一番幾人的城府和耐性,沒想到果然有人忍不住跳了出來。
有了一個人出頭,自然就會有人跟風,最后一名面試者謝某,跟著起身點頭示意。“抱歉各位,我想可能我距離貴公司的要求還有些差距,告辭。”然后緊隨著紅衣騷包男離去。
場面頓時有些尷尬起來?,F(xiàn)場競聘者就只剩下了被楊樂直接PASS掉的王某、謝某二人和楊樂最感興趣的侯彥霖。
王、謝二人缺點明顯,就算再怎么表現(xiàn),也不可能再獲得楊樂的青睞,所以,楊樂的考察重點集中放到了侯彥霖身上來。想到對方有企業(yè)經(jīng)營這么一個技能,楊樂很自然地講話題往這個方向引導了一下。
胸中空空的王某開始一番官樣文章的長篇大論,隨后毫無經(jīng)驗的謝某也是一段花團錦簇的套話廢話,最后輪到侯彥霖的時候,他不緊不慢地開口,從企業(yè)文化、人才培養(yǎng)、產(chǎn)品創(chuàng)新、市場開發(fā)等幾個方面詳細地闡述了自己關(guān)于企業(yè)經(jīng)營管理方面的經(jīng)驗和心得體會。
三人表現(xiàn)高下立判,楊樂心里已經(jīng)有了決斷。他咳嗽兩聲,清了清嗓子,“很好,三位剛才的發(fā)言都很精彩,感謝大家參加奧克蘭科技總經(jīng)理職位的競聘,我們已經(jīng)對大家的情況有所了解,就在剛才,我也已經(jīng)有了決定?!?p> 楊樂的話,讓三人不禁一愣,一般這類面試不都是讓回去等通知,然后第二天、第三天才會電話告知結(jié)果的嗎?怎么這個年輕的董事長根本不按套路出牌,這是要現(xiàn)場公布結(jié)果的節(jié)奏??!
“很抱歉,王先生,謝先生,兩位都是很優(yōu)秀的人才,但是我個人感覺侯先生與我本人的理念更契合,會更適合擔任我們奧克蘭科技的總經(jīng)理。感謝兩位來參加本次競聘!”邊說著,楊樂邊站起身朝兩人走過去,分別與兩人握手后,將面色陰晴不定的二人一起送出了會議室。
會議室里這時候只剩下了五名面試官和侯彥霖!侯彥霖這時候還覺得腦子暈乎乎的,他怎么也沒想到,自己冒險一搏,居然成功走到了最后,成為了奧克蘭科技總經(jīng)理的最終候選人。如果不出意外的話,自己就將是這家新成立的實力強大的科技公司總經(jīng)理了?
這一切幾乎和做夢一樣,是那么的不真實!他忍不住捏了自己大腿一把,疼!真疼!看來這都是真的,不是做夢!真實太TM完美啦!這讓一向還算比較文雅的侯彥霖也忍不住心中吼了句臟話。
楊樂走回作為坐下,認真地朝著侯彥霖笑笑,開口道:“侯先生,我剛才的話你也聽到了,我很認同你對企業(yè)經(jīng)營管理的理念,實不相瞞,我雖然掛著公司董事長的名頭,但是由于我本人要到今年7月才畢業(yè),所以對于企業(yè)的經(jīng)營管理實在算不上有多少經(jīng)驗,目前我所擁有的只是集團的資金和技術(shù)支持,侯先生你獨到的經(jīng)營管理理念,正好彌補了我的不足,我們兩人如果合作的話,正可以算是相得益彰了。”
侯彥霖此時心中的忐忑盡去,也開始用相對平靜的語氣對楊樂說:“感謝楊董的信任,我對于能加入到奧克蘭科技這樣擁有出色的技術(shù)能力和雄厚資金實力的企業(yè)感到萬分榮幸,希望我們能在楊董的帶領(lǐng)之下,帶領(lǐng)奧克蘭科技快速發(fā)展,成為國內(nèi)科技行業(yè)的明星企業(yè)!”
楊樂點點頭,“待遇方面你還有什么要求嗎?”
“我沒有其他問題了,150萬的年薪對于一個初創(chuàng)企業(yè)來說,已經(jīng)具備了十足的誠意。謝謝楊董?!焙顝┝氐幕卮鹨埠芨纱唷?p> 楊樂也沒有拖泥帶水,很干脆地說:“好的,那我希望你現(xiàn)在就可以進入工作狀態(tài),陪我一起來進行接下來的面試工作,畢竟,這招入公司的第一批人,以后和你打交道的會很多?!?p> 侯彥霖微微一愣,雖然有些意外,不過也瞬間坦然應(yīng)諾。
“你來看看這個”楊樂將自己的手機遞過去給侯彥霖,侯彥霖微微欠身接過,看見手機屏幕上是一個美麗的女子,正眨巴著一雙大眼睛,仿佛在好奇地看著他,等他說話一般,侯彥霖有點不明所以,不知道楊樂這是和誰在視頻。
楊樂仿佛看出了他的疑惑,開口解釋道:“這就是我們公司準備推出的AI助手娜娜,娜娜,和侯總打個招呼吧?!?p> “侯總,您好,我是楊樂的助手娜娜,很高興認識你。侯總居然是一位企業(yè)經(jīng)營管理的天才,真是讓娜娜好敬佩哦!”娜娜前兩句話是例行的問好,接下來就開始和侯彥霖聊起天來,這一下將侯彥霖給嚇得不輕!
本來聽到這個彷如真人一般的美麗女子居然就是公司的新產(chǎn)品——AI助手娜娜,他就有些驚訝了,在聽到娜娜這高度的擬人化語氣情緒表達后,更是讓侯彥霖一幅見了鬼的表情,這需要多么高深的AI技術(shù)啊?!
在楊樂的示意下,侯彥霖又和娜娜一連聊了好幾個問題,娜娜不只是能作出回答,更重要的是所有的問答過程中,給侯彥霖的感覺就像是在和人聊天一樣,如果不是提前知道,根本不會想到和他對話的只是一個AI助手!
楊樂繼續(xù)指示侯彥霖測試了解娜娜在程序管理優(yōu)化,影音優(yōu)化,系統(tǒng)整體防護等方面的功能,侯彥霖一番測試后,整個人已經(jīng)被震驚到麻木了。作為一個常年在科技一線工作的科研工作者來說,當前國際的AI水準是什么程度,他可是一清二楚的,因此,他完全可以肯定,以娜娜的智能程度,已經(jīng)遠遠超過了世界上所有的所謂人工智能產(chǎn)品!是真正意義的世界第一!
等侯彥霖帶著驚訝坐回到座位上,楊樂繼續(xù)跟他說:“我們今天除了招聘總經(jīng)理外,還要招聘的是幾個主要部門的負責人,包括有運營總監(jiān)(主要負責公司的行政、人力資源以及后勤保障工作)、營銷總監(jiān)(主要負責公司產(chǎn)品的銷售,以及產(chǎn)品售后服務(wù)工作)、技術(shù)總監(jiān)(主要負責公司新產(chǎn)品研發(fā),產(chǎn)品維護升級等,目前主要是產(chǎn)品運營及維護,新產(chǎn)品研發(fā)還是集中在集團總部的技術(shù)部來做)、財務(wù)總監(jiān)(負責公司整體財務(wù),審核以及清算工作),他們幾人將會是你未來的重要助手,你幫我一起好好把把關(guān)?!?p> “是,楊董,我一定認真把關(guān),不負您的厚望!”侯彥霖認真地點頭應(yīng)是。
楊樂一扭頭,朝門邊的服務(wù)人員招呼一聲:帶下一組競聘者進場吧!
葉雨昶
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