夏日清晨涼爽的微風吹過，田瀟瀟滿臉愜意。她嘴里哼著歌，腳下的小白鞋都要踏出音符，輕松又自在。
田媽媽生病這兩年，她從原單位辭職，全心全意照顧媽媽。
田瀟瀟現(xiàn)在還記得媽媽剛生病時，她三天兩頭請假，還拒絕出差，她的直屬領導給她的最后通牒。
“請長假是不可能的，也沒有先例。一個月的時間你連一周的工作都沒有辦法保證，我再維護你也沒有辦法跟老板交待。既然你堅決不請護工，那單位也沒辦法一直給你留著位置。”
田瀟瀟咬咬嘴唇，遞了辭職信。
兩年多以來，田瀟瀟就全身心地照顧媽媽，沒有工作，她就默默考取行業(yè)證書。
田媽媽看著這樣拖累女兒總是心酸內(nèi)疚，醫(yī)生剛說她身體已無大礙，只需每天堅持做康復的時候，她就一個勁催田瀟瀟找工作。
睿龍這份工作是田瀟瀟在以前工作時一個高端客戶群里看到的。發(fā)布者看上去很隨意地發(fā)了條文字信息，看上去都有些不像在招人。
田瀟瀟開始也沒在意，要關上頁面時被里面的建安財稅經(jīng)驗幾個字吸引了，又是助理，這簡直就是為她量身打造的。于是就有了昨天的面試。
她本以為睿華這樣知名的咨詢公司，一定會過五關斬六將，不成想全程只講了幾個項目上的段子就被錄取了。
而今天，她就正式上班了，連等待期或背景調(diào)查都沒有。
田瀟瀟滿臉洋溢著笑，剛坐到辦公位旁，面前就出現(xiàn)一杯咖啡。
田瀟瀟抬頭看去，李讓庭笑嘻嘻地說：“歡迎田瀟瀟加入我們組?！?p> 田瀟瀟可還記得昨天開會時，自己對他的項目計劃提出意見時，他擺出的苦瓜臉。那么，這杯咖啡，不是加了料的小報復，就是有求于自己了。
田瀟瀟微微挑了挑眉毛，道：“謝謝！昨天歡迎過了?！?p> 她端起咖啡喝了一口，細膩柔滑，絲毫沒有速溶咖啡的急躁味道。
這是個愛生活的人，他當然不會傻到當面報復同事。
“田瀟瀟，”李讓庭說，“怎么樣，合不合你口味，他們都愛喝我調(diào)的咖啡。只要不出外勤，我最大的工作量就是給他們沖咖啡?！?p> “好喝，說吧，你找我什么事？不過我今天第一天上班，連電腦、工作牌都沒有，也幫不了你什么忙。”田瀟瀟看著空蕩蕩地辦公桌，隔斷上的銘牌還是空的。
“不用不用，我這個忙不用那些身外之物?！崩钭屚サ?，“就是想讓你幫我看看昨晚修改的項目計劃。其中很多意見是你提的，今天下午還要討論，想提前聽聽你意見?！?p> 田瀟瀟聞言，沒有回應他，又掃掃面前空蕩蕩地桌面。昨天上午就去了人資部報到，今天工作物料還沒備好，睿華效率沒有想象的傳奇啊。
李讓庭也看向空蕩蕩的桌面，一拍腦袋，道：“那個，辦公用品，這個需要你自己領，拿著工作牌去人資部領就行。平時都是咱們組小宋的活，這幾天她剛好休年假。。?！?p> “行，項目計劃你打印一份給我吧，我現(xiàn)在就看?！碧餅t瀟打斷他。她才不著急呢，沒有干活的家伙什，又不是她的錯。
李讓庭一聽，馬上遞了一疊文件過來。
田瀟瀟笑笑接過，還真是有備而來。
反正現(xiàn)在也沒事，對于自己這個級別最低的小助理，同事找自己幫忙，還不是看中了自己的以往經(jīng)驗。
這可憐的經(jīng)驗很快就會成為全組的經(jīng)驗，還不如在它的新鮮期內(nèi)，好好地為自己出出力，在同事面前留些好印象。讓自己也能迅速熟悉項目，盡快進入工作狀態(tài)。更何況自己兩年多沒上班，更得抓住每個機會了。
同事以為自己在幫他，又何嘗不是同事在幫她。
田瀟瀟看的很慢，很認真，不時用筆劃劃，一邊劃，一邊說。
李讓庭站在她身邊，仔細地聽，耐心地答。
景雯抱著一個大盒子走過來時，看到的就是這樣一副畫面。
女孩低著頭拿著筆劃著說著，男孩探過身聽著點著頭說著。
這才上班第一天，景雯內(nèi)心有些不悅，狠狠踩踩鞋跟，可是地上鋪了地毯，再用力也沒有聲音。
“田瀟瀟，你來的好早??！”
“咚”地一聲，把正在討論計劃的兩人嚇了夠嗆。
“這個箱子里是你的辦公文件，都是標配，額外需要什么，找你們組的小宋幫忙領。技術部一會兒來給你裝電腦。這是入職手冊，辦公平臺、郵箱等等地使用方法都在里面，你仔細看看。另外，因為你們的項目開工期太近，你沒有辦法接受封閉地入職訓練營，人資部給你安排了臨時培訓，讓你盡快能夠熟悉公司。過段時間，視你手頭的工作緊張度，再給你安排封閉訓練營?！本蚌┛瓷先ズ苣托慕o新同事介紹。
“嗯嗯！謝謝景助理，辛苦你啦！”田瀟瀟微笑回應。
“不客氣，你們忙吧，不打擾了?！本蚌┛戳死钭屚ヒ谎?，微笑道別。
“假惺惺，假惺惺~”李讓庭嘬了一口咖啡，小聲哼唧。
田瀟瀟低頭裝作沒聽到，繼續(xù)去看項目計劃。
“田瀟瀟，其他的都沒問題，我理解你的意思。這個我有點不理解。”李讓庭指著田瀟瀟在第一頁寫的幾個大字。
集團發(fā)文。
田瀟瀟點點頭，解釋道：“讓凱發(fā)為這個項目在集團內(nèi)發(fā)文?！?p> 李讓庭抬眉繼續(xù)聽下去。
“凱發(fā)是國資委項下第二大建筑集團，又大又傳統(tǒng)?！碧餅t瀟道。
“這地球人都知道啊。”李讓庭早知如此地聳聳肩。
“什么是傳統(tǒng)？”田瀟瀟問。
“老、規(guī)矩多、時間久遠、有歷史、老套、固執(zhí)、呆板這些算傳統(tǒng)啊?！崩钭屚ルS口一說就一堆。
“是啊，傳統(tǒng)的企業(yè)規(guī)矩多，那又大又傳統(tǒng)的呢？”田瀟瀟又問。
“無比復雜。”同事們好幾天才弄明白凱發(fā)的機構設置，李讓庭想到這點無比頭大。
是啊，讓頂級咨詢機構的咨詢?nèi)藛T好幾天才弄明白的機構設置，當然復雜。
這也說明他們明白的不是表面的總分、母子的股權結構，而是真的明白了建安企業(yè)的機構設置原理。
田瀟瀟從心里佩服這些同事們，他們沒有接觸過建安企業(yè)。在沒有經(jīng)驗，沒有前輩，沒有企業(yè)方解釋的情形下，弄明白項目部、指揮部、局指揮部等等的機構，實在是為難他們了。
也正是弄清楚了機構設置的本質(zhì)，才讓同事們感覺有些無從下手。
這次的項目計劃不光是己方工作安排，更重要是向提出對方工作布置要求。
對方工作布置到位，后期工作開展順利。否則，困難重重。
所以大家都覺得無比復雜。
“對啊，建安就是復雜。又大又復雜又傳統(tǒng)。”田瀟瀟感慨道，“但是它們運行順暢，靠的不就是發(fā)文嗎？”
“因為像這樣傳統(tǒng)的企業(yè)都聽話，聽文件的話?！碧餅t瀟繼續(xù)道。
“不傳統(tǒng)的也聽話?！崩钭屚ロ樋诰透?。
“不傳統(tǒng)的一個郵件一句話就解決了，但是他們不行?！碧餅t瀟不以為意。
是啊，老國企都靠向下發(fā)文傳達指令。一年下來，能發(fā)上千個文。
“人家發(fā)文是內(nèi)部指令，現(xiàn)在發(fā)文是為了我們工作開展，性質(zhì)完全不同啊?！崩钭屚サ馈?p> “他們這次是申請國家高新技術企業(yè)，認定成功，企業(yè)所得稅就直接從25%降到15%，而且去年已經(jīng)有過一次申請，以失敗告終。建筑企業(yè)高新是主管部門重點督察行業(yè)，所以，凱發(fā)才找到咨詢老大睿華，這次估計他們看中的是睿華的關系吧。”田瀟瀟道。
“小姑娘行啊?！崩钭屚ビ行@訝田瀟瀟的推論。
“這是明擺著的，去年他們找的服務商是高新認定的高手，跟火炬中心也有關系，不過還是失敗了?！?p> 田瀟瀟道，“也是他們運氣不好，去年大批高新企業(yè)因科研項目不過關被摘牌，其中，建筑行業(yè)占到了三分之一。趕在這個檔口申請，并不是凱發(fā)的硬件不合格，實在是去年通過企業(yè)中一個建筑行業(yè)的都沒有?！?p> 聽到這里，李讓庭點點頭，表示認同。
“所以，凱發(fā)今年不能再失敗，更何況他們給睿華大筆服務費，集團內(nèi)部發(fā)個文不算難事吧。當然，說服他們會很難，工作布置也要一次到位，前期準備工作很煩雜，但只要他們同意發(fā)文，一切都將會化繁為簡。高新要是認定下來，可是當任的一大政績啊?！碧餅t瀟眼睛亮亮。
“你這小丫頭，哪里來的這些鬼主意。不過，是個愛學習的小姑娘。去年沒上班，你還在關注著工作相關的新聞?！崩钭屚サ?。
“嘿，快別叫我小姑娘了，我不小了。唉，我也就對建安企業(yè)熟悉些?！碧餅t瀟笑道。
“不過，我有一點好奇，凱發(fā)為什么選擇睿華而不是大昌？大昌咨詢不比睿華差多少，但是高新領域比睿華強不少，好幾個規(guī)模不小的建筑集團都是大昌服務通過認證的。而且，去年凱發(fā)這個項目應該就是大昌做的吧？”
“那個，田瀟瀟，多謝你啊！我得捋捋剛剛咱倆討論的東西了，爭取今天下午別再被楚總批了。另外，你剛來，最好別什么都問，特別是別在楚總面前提什么大昌。凱發(fā)送上門的錢咱們?yōu)樯恫粧辏蛋?。?p> 李讓庭沒有直接回答田瀟瀟的話，撿起兩人討論的散落一桌的文件坐回自己座位了。