“是么？但是你有沒想過，最開始你進(jìn)去的時候，工資多少錢一個月？現(xiàn)在多少錢一個月？而且跟其他公司的業(yè)務(wù)員比起來，你的待遇是高還是低？”
“公司要控制你們的出差報(bào)銷額度，降低你們的提成比例，這不是針對你一個人，而是全部都是這樣。這是為了成本著想，你只要多去接下業(yè)務(wù)，工資不是一樣很高？”
賀鳴的這種情況，劉暢其實(shí)也經(jīng)歷過。
明明最好的機(jī)會和待遇里，自己卻因?yàn)橐稽c(diǎn)小委屈都...
“是么？但是你有沒想過，最開始你進(jìn)去的時候，工資多少錢一個月？現(xiàn)在多少錢一個月？而且跟其他公司的業(yè)務(wù)員比起來，你的待遇是高還是低？”
“公司要控制你們的出差報(bào)銷額度，降低你們的提成比例，這不是針對你一個人，而是全部都是這樣。這是為了成本著想，你只要多去接下業(yè)務(wù)，工資不是一樣很高？”
賀鳴的這種情況，劉暢其實(shí)也經(jīng)歷過。
明明最好的機(jī)會和待遇里，自己卻因?yàn)橐稽c(diǎn)小委屈都...