經(jīng)過一夜的母子交談，蘇堯只覺自重生以來，一直壓在肩上負擔和心里苦悶都卸掉了不少，以至于次日睡醒身心也倍感輕松。
家是人的避風港，每個人都應該懂得，也一生在為之努力，蘇堯也不例外。
如果說，前世的一事無成，蘇堯是心有不甘，那么沒能組建一個家就是悔不當初。
難得上蒼再給一次機會，感恩的蘇堯發(fā)誓，必會竭盡所能去守護這一切！
在蘇堯不遺余力的幫助下，此時的隆騰財政狀況雖有好轉，但想迅速發(fā)展起來，依然任重而道遠。
文娛這個行業(yè)，在蘇堯看來既風光又艱辛，是個非?？简炄诵闹镜男袠I(yè)，可以說是將‘臺下十年功臺上一分鐘’這句話詮釋地淋漓盡致。
不說別的，就演員而言，成就一個家喻戶曉的演員，在外行人的角度看來，也許只需一部大熱劇，外加適當?shù)某醋骶涂梢粤?，但在內行人看來，那就是一個個成功案例，值得吹一輩子的那種。
猶如一將功成萬骨枯，幾十萬群演的陪襯，幾萬幕后工作者的努力，上千藝人的角逐，一年下來才有那么幾個幸運兒，甚至有可能會重復，又或耗費巨資卻顆粒無收。
如若用一句網(wǎng)絡流行語來形容，那就是——太難了！
這些還僅是明面上，人們稍加關注便能看到的，那些暗地里，常人無法窺視的同行競爭，更為血腥殘酷。
而且，不同于一般行業(yè)，從事影視行業(yè)的人大多隨波逐流，說白了就是臨時工，沒有固定的崗位和薪酬，且工作狀態(tài)時常風餐露宿，日夜顛倒，工作時長更比馬老板所提出的996更慘無人道。
說到這里肯定有人要說夸張，小說都不敢這么寫，然而現(xiàn)實就是這么殘酷，畢竟你可沒有主角光環(huán)加身。
另外，相比一般行業(yè)，娛樂行業(yè)的競爭也更為激烈，說不進則退都是輕的，君不見很多成名藝人為了穩(wěn)固自身事業(yè)，搞的私生活一塌糊涂，就更不必說那些還在為成名而努力的藝人了。
所以說，那些有著穩(wěn)定工作，拿著固定薪酬的人都不必羨慕妒忌，更不必動不動就化身鍵盤俠憤世不公，給他人添堵，誰又比誰容易呢？
這也是蘇堯重生之后，有了一副好皮囊，外加前世十多年的從業(yè)經(jīng)驗和學識，也沒有貿然選擇出道當藝人的一個原因。
而另一個原因，也是最重要的是沒自信。
這不是說蘇堯膽小慎微，而是隔行如隔山，改過行的人應該都懂。
哪怕是小說里的那些重生者同行，一般也不敢在自己不熟悉的領域肆意妄為，有時候金手指也不是萬能的，當然龍傲天、系統(tǒng)之流除外。
雖然臺前幕后只是一步之遙，但從業(yè)多年的蘇堯卻有著清晰的認知，這是兩個截然不同的領域。
照比賣保險和做推銷的，工作形式看似雷同，但更多的卻是不同，譬如需要涉獵的知識，應對的客戶群體和競爭對手的技巧等等。
當然，還有保全家業(yè)，照顧臥病在床的母親，初來乍到缺乏安全感等諸如此類的心理掣肘。
綜上所述，外加兩世不同的歷史軌跡，縱使蘇堯重活一次，也不敢妄言自己最后能夠登頂，享受世人給予的鮮花掌聲，稍不謹慎，也可能會步前人后塵，遺憾終生。
“大家請看投影幕，這是《極速前進》開播一周的數(shù)據(jù)分析圖，說實話對此我不太滿意，但鑒于是新項目，大伙也是頭一回制作沒經(jīng)驗，但我還是希望你們要打起十二分精神，不要被外界的褒貶言論分散精力，要竭盡全力做好這個項目。好了，接下來我們先總結一下，然后各抒己見......”
“好了，時間有限，今天先討論到這里，做的好的地方請繼續(xù)保持，做的不好的地方加緊改善，如果還有什么好的建議，會后可以撰寫成文案發(fā)到我的郵箱，一經(jīng)采納必不吝嘉獎，散會！”
呼——
看著一身正裝，上位者威勢日漸見濃的蘇堯帶頭離開會議室，一大早被叫來參加議會的人皆都如釋重負。
然后，幾個座位相連的公司高管不禁竊竊私語起來。
“都說磨難容易讓人成長，我以前是不信的，但你瞧咱們這小蘇總，跟換了個人似的。”
“怎么，你也想要來那么一遭？”
“去去，少埋汰我一次你會死?。 ?p> “要我說，人家是有那潛力，以前沒看出來是缺乏契機。那句話怎么說來著，成功的人做不成功的人不愿意做的事，對，想當初咱們公司群龍無首，快被迫倒閉的時候，怎么不見你敢站出來挑大梁，但人家就敢，所以說啊，現(xiàn)在人家成功了，你也別羨慕妒忌，只怪你沒有抓緊機會?！?p> “得了吧，你還不是一樣，不成功的人！”
“就是，先不說咱們有沒有那能力和勇氣，就說當初還有個如日中天的......”
“噓，先走了，有空再聊?！?p> 有個見機得快的高管看到制作一組的人走來，忙不迭退群遠離，其他人見了，也紛紛故作有事散去。
雖是竊竊私語，但會議室才多大，只要人走近，還是能聽到幾句的。
這不，道具組長孫長偉見這些人如避蛇蝎的態(tài)度，便是不假辭色的憤懣，更對同行的導演吳晶和編劇黃少安抱怨道：“老楊老羅這幫坐辦公室的，凈會背后嚼舌根，工作都沒見他們這么積極！”
“行了老孫，與其跟他們在這里浪費時間置氣，還不是想一下怎么將接下來工作做好?！?p> 吳晶安慰之余，還好心告誡道：“再就是你這暴脾氣，要還不懂怎么收斂，往后小蘇都不敢給你升職信不信？”
“就是。”不等孫長偉反駁，黃少安緊跟著從旁幫腔道：“人家公關人事部門，做的就是背后嚼舌根的活兒，不然消息閉塞的情況下怎么開展工作？”
“好你們這兩家伙，不維護小蘇也就算了，竟還幫著外人說話！”常年鼓搗道具的孫長偉本就不善言辭，這下更被氣得不起。
“我們只是有事說事，這叫幫理不幫親?！秉S少安忙不迭反駁。
“管你什么鬼話，總之搞辦公室政治的人心都臟，我羞于同你為伍！”孫長偉一根筋，說完就走。
“誒你這人......”秀才遇到兵，有理說不清，黃少安也有些惱了。
“好了老黃，老孫那人就這脾氣，你別太在意。”吳晶適時充當起和事佬，說：“等過兩天就沒事了。”
說是這么說，但黃少安這樣的文青，有時候就會較真，看著孫長偉離去的后背，嘴上不由輕嘆一聲。
話分兩頭。
支持完會議的蘇堯回到辦公室，還沒來得及喝上一口水潤潤嗓子，便見跟著回來的羅小媚進來報告，康耀要見自己。
接收了前身的記憶，蘇堯對此人還是有印象的，發(fā)小兼公司的前當家小生，不對，準確的說，康耀跟公司大部分的藝人一樣，都是花城電視臺的簽約藝人，只不過經(jīng)紀約簽在隆騰。
也就是說，現(xiàn)在正兒八經(jīng)能以隆騰簽約藝人自居的只有王帆、陳志昂、彭于閆三個。
所以，按規(guī)矩來說，像康耀這樣的合作藝人要跟公司談工作，首先應該找他們名義上的直屬上司——隆騰經(jīng)濟部的藝人總監(jiān)趙旭陽才對，照比之前想上《極速前進》的張海晴。
要是個個藝人有事沒事都直接越級來找蘇堯這個老板談，別的工作還要不要做了？也正是這個原因，蘇堯當初才沒有裁掉工作一直毫無建樹的趙旭陽，打的就是廢物利用的主意。
但不看僧面看佛面，看在康耀這些年給自家公司賺了不少錢的份上，蘇堯也不好太過責怪，該死的人情社會。
“讓他進來吧。”蘇堯略微猶豫了一下，便招呼羅小媚去叫康耀。
不大一會兒，敲門聲再度響起，放下水杯的蘇堯循聲看去，只見一個二十七八歲，穿著時尚的帥氣青年走了進來，約莫一米八的身高，身材還算勻稱，且相貌有別于當下流行的奶油小生，偏于青春有活力的陽光型男生。
“好久不見，忙著呢？”沒有過多的客套，康耀上來就是一句親切的問候。
“正如你所見，一團亂麻?！毙闹獙Ψ綗o事不登三寶殿，蘇堯對著桌案堆積的文件向他故作攤手，不輕不淡地說道：“今天什么風把你這個大忙人給吹來了？”
“什么大忙人，我能跟現(xiàn)在的你比么?！?p> 稍稍捧了蘇堯一句，康耀便自來熟地坐到他對面，然后邊拿起一份桌案文件邊說道：“這不今天正好沒通告，也好久沒來公司報道了，就想著順道過來看看你。”
看人家把話說的，這么多年的娛樂圈當真沒白混，圓滑程度連蘇堯都有些自愧不如。
“是嗎，有心了?！辈幌肱c之繞彎，蘇堯的態(tài)度開始有些強硬，道謝的同時伸手搶回文件道：“不過現(xiàn)在是工作時間，如果你沒什么事的話，咱們私下有空再聊，好吧？”
拽什么拽，子承父業(yè)有什么了不起的，老子成名的時候你還在玩泥巴呢！
康耀心里腹誹著，面上卻攀起了交情，抱怨道：“誒，咱倆雖然好久不聚，但好歹也是發(fā)小......”
“有事說事！”蘇堯沒好氣地打斷，然后也不帶正眼看他，兀自翻閱起身前文件。
想上節(jié)目又自持身價抹不開面子，這種人蘇堯前世遇到的不要太多，未免尷尬，最好的辦法就是讓經(jīng)紀人來談。
不過出乎蘇堯所意料的是，康耀還真不是為了上《極速前進》找的他，而是另有所圖，且所圖不小！