劉天賜在經(jīng)歷了一場莫名其妙的面試之后，卻并沒有料到，此時旺德集團公司總部董事長的辦公室內(nèi)，一場關(guān)于他的面試評價正在討論當中。
大氣卻不奢華，樸素又不乏貴氣的辦公裝飾風格，一張簡潔干凈的大型原木辦公桌上，只是放著廖廖無幾的一點辦公用品，這并不是代表這里的主人事務(wù)一點都不繁忙，恰恰相反做為旺德集團公司的創(chuàng)始人兼董事長曹旺德，每天要處理的文件可以用堆成山來形容。
只是他平日里養(yǎng)成了一個非常好的習慣，所有的用品用完之后一定會放回原位，所有文件在手的一定要當天處理或交付給下屬辦公室處理，絕不留一點紙片到明天。
因此，他的辦公桌才會顯得如此整潔亮堂。
“陳主任，你先說說看，對于這個劉天賜今天的表現(xiàn)打幾分！”此時坐在辦公桌前的曹旺德居然開口詢問起了劉天賜這么一個無名小卒的面試情況，實在是讓陳主任，也就是帶劉天賜參觀廠房的陳玉秀陳姐，心中納悶不已。
陳玉秀的性格一向是心直口快，便將今天的測試情況一五一十向董事長進行了匯報。劉天賜今天的表現(xiàn)還是可圈可點的，尤其是最后的臨場考驗，可以說是很優(yōu)秀了！
在這方面，陳玉秀倒是有什么說什么，毫不隱瞞！
曹旺德聽了陳玉秀的匯報之后，并不發(fā)表任何的意見，只是淡淡地揮了揮手，說道，“好的，我清楚了！陳主任今天辛苦你了，你先下去工作吧！今天的事不能讓任何人知道，那個劉天賜你也不用對他太過于照拂，一定要做到一視同仁！”
陳玉秀一肚子疑惑地點頭稱是，恭敬地退出了辦公室。
曹旺德滿臉含笑，活像一個彌勒佛一樣，轉(zhuǎn)頭看向了辦公室內(nèi)的另一人。
此人正是最早帶著劉天賜進廠的張再發(fā)，他是旺德集團公司人事科科長。
劉天賜雖然推測出來了張再發(fā)一定擔任著文職一類的工作，卻是沒有想到對方竟然是堂堂人事科的一把手。
開玩笑，這么大的集團公司的人事科一把手，那是有多少人的升職加薪之權(quán)都捏在他的手里啊，這可是個很有實權(quán)的職位。
這也怪不得劉天賜，誰會想的到一個普普通通的應(yīng)屆生，第一天來面試，居然是堂堂的人事科科長為他引路。
“張科長，你知道我為什么要出這道考題嗎？”曹旺德對于陳玉秀的表述并不發(fā)表任何意見，這是一個高位者慣用的伎倆，知而不說，就是為了考察下屬們對于事件的判斷能力。
張再發(fā)沉吟了一番回道，“是為了考量他的應(yīng)變能力？”
這個問題并不難回答，曹旺德點了點頭繼續(xù)說道，“你是不是在心里面覺得多此一舉??？單憑一個應(yīng)變能力，根本就不能判定一個人的優(yōu)劣，你是這樣想的吧！”
張再發(fā)在董事長面前自然不會撒謊，“是的！是我太笨了，無法領(lǐng)會您的深意！”
曹旺德開口解釋道，“其實在我看來，一個人才最重要的反而就是臨場應(yīng)變能力！高學識，懂管理的人才，一抓一大把，而且個個都能說得天花亂墜?？墒顷P(guān)有理論有什么用！
真正到了實操時，我覺得他們未必會發(fā)揮得很好！這就是因為他們?nèi)狈ψ銐虻膽?yīng)變能力！
現(xiàn)實中往往會出現(xiàn)很多的變故，讓人無法提前準備，所以，一個人才的應(yīng)變能力決定了能夠發(fā)揮多少的實力！”
曹旺德的一番言論確實新穎，讓張再發(fā)心服口服，“董事長的觀點實在是精辟，令人深思！”
“那你覺得這個劉天賜今天的表現(xiàn)如何呢？”曹旺德又是將同樣的問題拋給了張再發(fā)。
張再發(fā)可不是職場上的菜鳥，這次董事長能夠親自過問這位新人的面試情況，這里面一定有隱情。
于是張再發(fā)心念急轉(zhuǎn)，從容地回道，“董事長，剛才我一路帶他進來，覺得他思路清晰，能夠?qū)彆r度勢，頗有大家風范啊！而且，我能感覺得到他一路在暗暗地觀察著我！”
“噢！”曹旺德聽到張再發(fā)的意見，頓時來了興趣，問道，“什么情況，你詳細說一下！”
張再發(fā)便將和劉天賜一路的情形娓娓道來，雖然只是一些細節(jié)的東西，但是觀人察相，靠得就是細微處見真相。
大多數(shù)人因為閱歷和經(jīng)驗的緣故，都知道一些基本的職場規(guī)則，在待人接物方面都不會太過于夸張，所以通過這些有意而為的表現(xiàn)是很難以辨識人才的。
只有在最不經(jīng)意間表現(xiàn)出來的動作和神態(tài)，才是最真實的表現(xiàn)。
歷史上被眾人唾罵的奸臣秦檜，其實野史上記載，他本人是一個平日里不茍言笑，一臉正氣之人。所以當時的宋高宗趙構(gòu)才會認為這樣的人，一定是個國之棟梁，才將他提為宰相一職。沒想到，結(jié)果人不可貌相，他卻是個賣國求榮的大奸臣。
所以，古話說的好，知人知面難知心。
劉天賜雖然在前面舉止失禮，冒冒失地沖在了張再發(fā)的前頭，但是后來能夠巧妙地化解了尷尬的氣氛，足見此人的機警之處。
而劉天賜的暗中觀察，又哪里會逃得過張再發(fā)的法眼。
曹旺德聽了張再發(fā)的描述之后，微笑著說道，“不錯，看來張科長你還是觀察入微的嘛！這是做為一個人事科長必須具備的素質(zhì)啊，看來你確實是名至實歸?。 ?p> 對于董事長的夸贊，張再發(fā)連忙謙虛地低頭回道，“哪里哪里！董事長您過獎了！這是我份內(nèi)的工作！”
“張科長，今天我就考考你，你可知道如何度量人才？”身處高位之人向來喜歡出其不意地提出一些刁鉆性的問題，以此考量下屬的臨場應(yīng)變能力，因為這個時候猝不及防所得到的回答，往往是最真實的，最能顯露對方的能力。
張再發(fā)從頭到尾都是謹言慎行，面對董事長的考量卻是打起了太極拳，“董事長，您這可難倒我了！自古以來，辨識人才一直是個大難題啊。我們?nèi)耸驴埔惨恢笔潜兄挠萌擞^點，耳聽為虛，眼見也并必是實，唯有日久才能見人心，這才是考量一個人才的重要標準！您這個問題我可是回答不上來??！”
張再發(fā)不愧是職場老手，借著曹旺德的一個臨場急問，反而是穩(wěn)穩(wěn)地反拍了一個馬屁過來。
曹旺德那是何等的人物，如何能不察覺得到張再發(fā)的狡猾之處，不過，人都是喜歡聽順耳的話，哪怕明知對方是有點拍馬屁的嫌疑，可曹旺德的心底還是十分受用的。
曹旺德不禁撫掌大笑道，“再發(fā)啊再發(fā)，你這個人哪，什么都好，就是有一點不好！不肯說實話，不愛鋒芒畢露！”自己手下的愛將有幾斤幾兩，曹旺德的心中自然是有數(shù)的。