于詩風(fēng)幾天以來心緒煩亂，他明白為什么，又不愿意承認(rèn)。報社的確活躍起來了，可卻不是他所希望的那種；部里分管報社的頭兒換了人，原來的老張換成了老賈，原來在老張身上下的工夫全沒用了，一切得從頭開始。而且他發(fā)現(xiàn)老賈不像老張那么好對付，喜怒哀樂不形于色，讓他琢磨不透。他現(xiàn)在還是代行總編輯之職，老張一換老賈什么時候正式任命他一下沒了底。他突然沒什么心情做事、也沒什么事兒可做了，這使他害怕。作為總編輯，怎么能沒事做呢？負(fù)責(zé)看每期報紙大樣的老孫和程志仁每天忙得頭都抬不起來，讓他們知道了會怎么想？就像一個站在太陽地里的人，抬頭看上邊讓陽光煌得眼睛發(fā)花看不清楚，只好低下頭來看下邊。他想到了一個新近時髦起來的說法：改革。對，報社也要經(jīng)常改革。報社就是自己面前的棋盤，每個人就是棋子，得經(jīng)常有人來挪動擺放?？空l？靠自己這個一把手。這盤棋走好，要走得精彩，還得讓部里的頭兒看著舒服。
想到這兒，于詩風(fēng)強(qiáng)打起了精神，準(zhǔn)備籌劃下一輪報社的改革方案。前兩天老賈召集了一個并不很重要的會，按理說沒什么新聞價值?？捎谠婏L(fēng)還是去了，要來了發(fā)言稿，作了會議記錄。一會兒把發(fā)言整理出來馬上送到部里讓老賈過目、簽字，和會議記錄整理出的消息一塊兒發(fā)。下期不行，一定得趕這一期，而且還得是一版。只要老賈看完簽了字，就把已經(jīng)發(fā)的稿子撤下來，已經(jīng)和李根打招呼了，大不了當(dāng)天讓他再多跑一趟印廠。于詩風(fēng)知道，這件事兒很重要，因?yàn)檫@是老賈接手報社后的第一次會議，怠慢了會引起許多不良的后果。老賈會想到，這是“信息周報”對老張厚對他老賈薄。
到底是干了多年新聞的人，稿子于詩風(fēng)很快就弄好了，他一分鐘也沒耽誤，馬上讓李主任派車安排老孫去了部里。
于詩風(fēng)等著老孫從部里回來，攤開稿紙準(zhǔn)備利用這個空隙擬寫一份關(guān)于提高報社人員整體素質(zhì)的報告。這是他幾天前就想好了要寫給部里的。以前關(guān)于人事權(quán)下放到報社的提案老張已經(jīng)松口了，新?lián)Q了老賈以后又回到了原點(diǎn)。老賈堅持人事權(quán)在部里統(tǒng)一管理，只是給了報社人事推薦權(quán)。于詩風(fēng)一想也是，權(quán)力都給報社了，還算什么主管部門？再說當(dāng)時主要是沖著榮總編的，現(xiàn)在榮總編已經(jīng)走了，這事兒已經(jīng)不再重要了，也就不再說什么了。同學(xué)劉明遠(yuǎn)的出版社，編輯部門不但大學(xué)畢業(yè)生比例極高，而且還有研究生，真是給他提了身價?！靶畔⒅軋蟆币惨虿坷镆路謥淼拇髮W(xué)生、研究生的名額，要比劉明遠(yuǎn)那里再上一步，凡調(diào)進(jìn)我“信息周報”的人一律要大專以上學(xué)歷。
于詩風(fēng)又開始了他經(jīng)常做的事情——在白紙上勾畫報社的每一個人的名字。琢磨著要在近日分別找哪些人單獨(dú)談話。報社的改革要長期的進(jìn)行，每隔幾個月就要有一次，要造成每個人的緊迫感和危機(jī)感。這不僅是現(xiàn)代管理上的需要，也是他本人心理上的一種需要。
有些看起來不大的事情，卻往往能勾起人們許多回憶和聯(lián)想，包括愉快的和不愉快的，在不知不覺地影響著一個人行為的準(zhǔn)則和取舍。于詩風(fēng)這會兒就是這樣，在他那急速轉(zhuǎn)動著的頭腦里，巴望著自己檔案能早一天送到部里去的時光只是一閃，就被拋到一邊去了。
老孫從部里帶回來的消息讓于詩風(fēng)振奮，一是老賈拿到經(jīng)于詩風(fēng)親自整理的講話和親自撰寫的消息很滿意，立刻要求再對講話的若干條款進(jìn)行一些補(bǔ)充，一個星期以后交稿，老孫的回答也很帶勁：隨時恭候隨時刊發(fā)；二是報社前些日子上報的調(diào)入人員名單被批準(zhǔn)了，有金偉、何春生、蔡少云?？磥砝腺Z不過是要這么一個名分，走走形式，主動權(quán)仍在于詩風(fēng)手里，當(dāng)然前提是必須得讓他老人家順氣、高興。部里正準(zhǔn)備開始人員職稱評定，“信息周報”現(xiàn)在屬于部里的一個部門，也隨部里同步進(jìn)行。于詩風(fēng)有了改革的契機(jī)，又可以隨心所欲地挪動擺放報社這個棋盤上的棋子了。