第99章 我來做老大
楊堅(jiān)趁安雨和何苗到房間里去聊私房話去了，他也開始給李琪打電話，怕時(shí)間太晚李琪休息，電話一通，李琪就先說話了。
“楊堅(jiān)，我就在等你這個(gè)電話，時(shí)間也不早了，你直接談下你對(duì)我們遠(yuǎn)見集團(tuán)和成昆集團(tuán)的合作有什么看法。”
“哦！好的，李董，我覺得咱們跟成昆集團(tuán)如果聯(lián)手的話，利大于弊?！?p> “嗯，說下去，我想聽聽你的分析?！崩铉髡f道。
“第一，我們兩家的實(shí)力勢均力敵，各方面都差不多，無論從規(guī)模還是利潤情況，包括團(tuán)隊(duì)以及在業(yè)內(nèi)的口碑和品牌形象，沒有太明顯的差距。這樣兩家企業(yè)直接競爭只會(huì)拉低雙方的利潤空間，造成兩敗俱傷的局面。第二，我們兩家的競爭會(huì)讓我們的其它競爭對(duì)手有機(jī)可乘，做大做強(qiáng)，慢慢壓縮我們的市場空間，對(duì)我們雙方都不利?！?p> “可是，如果我們聯(lián)手的話，那就不一樣了，雙方還可以形成優(yōu)勢互補(bǔ)，蠶食其它對(duì)手的市場，并可以大舉兼并其它對(duì)手，迅速做強(qiáng)做大，成為行業(yè)獨(dú)角獸企業(yè)。按照現(xiàn)行昆市的地方政策，對(duì)行業(yè)獨(dú)角獸企業(yè)的政策扶持力度也很大。”
“另外，通過今天跟成昆集團(tuán)老板的千金謝小涵的溝通，我覺得她是個(gè)頗具國際視野的女孩子，我們倆的經(jīng)營理念有很多重合的地方，真要是雙方能合作成功，讓她負(fù)責(zé)國際市場，必定能有所建樹，屆時(shí)，我們國際和國內(nèi)市場兩翼擴(kuò)張，做成獨(dú)角獸企業(yè)沒有什么難度，至少，我們倆都非常有信心?！?p> “哦？你對(duì)謝小涵的評(píng)價(jià)可不低??！”李琪驚訝地說道。
“李董，人家小涵的確是個(gè)人才啊！”楊堅(jiān)笑道。
“嗯，確實(shí)，老謝家的這個(gè)閨女是很厲害，從小就是學(xué)霸，能得到你楊堅(jiān)的認(rèn)可，說明這女孩肯定不差的，我也知道，她到成昆之后就開始涉入國際市場了，比咱們要快一步。”
“沒事，李董，如果兩家合作不成的話，后來者居上也不是沒有可能?！?p> “哈哈…小子，就等你這句話。那你說如果我們兩家合作的弊端在哪里？”
“弊端也不少，主要還是在高層架構(gòu)搭建上以及兩家公司企業(yè)文化不同，這需要磨合，如果磨合不好的話，肯定弊大于利，會(huì)造成兩敗俱傷，這樣的例子我看到過不少?！?p> “你的解決方案呢？”李琪追問道。
“李董，那我就放肆了，說得不對(duì)，請(qǐng)您原諒！首先，您和謝董要超脫出來，只參與決策，不參與經(jīng)營管理，只在董事會(huì)擔(dān)任董事，讓職業(yè)經(jīng)理人來經(jīng)營，兩家合并之后，新公司的實(shí)力在業(yè)內(nèi)就是大企業(yè)了，不能再以家族管理模式經(jīng)營管理。何況，之前畢竟是兩家企業(yè)文化不同的公司，形成新的企業(yè)文化顯得尤為重要。否則，兩邊的員工會(huì)無所適從，甚至?xí)嗷ブ肛?zé)對(duì)方，拉幫結(jié)派，會(huì)讓雙方管理者矛盾重重。所以，選擇一個(gè)讓雙方都認(rèn)可的職業(yè)經(jīng)理人來經(jīng)營是最為明智的?！?p> “嗯，這個(gè)人目前只能是你，看樣子老謝對(duì)你相當(dāng)滿意啊！”
“李董，這只是我個(gè)人的看法，畢竟年輕，可能會(huì)考慮不周，關(guān)鍵還是看您和謝董怎么決策，不管您如何決策，我對(duì)您的承諾不會(huì)變的，五年之內(nèi)，一定竭盡全力協(xié)助您把遠(yuǎn)見集團(tuán)做到上市?！睏顖?jiān)說道。
“那如果老謝要吃掉我們呢？”李琪試探著問道。
“李董，不會(huì)的，以我今天跟他們父女倆的溝通情況來看，謝董會(huì)傾向于由你們倆個(gè)人出資，成立新公司，用新公司來控股成昆集團(tuán)和遠(yuǎn)見集團(tuán)，這種可能性更大，這樣的話雙方都沒有包袱?！睏顖?jiān)分析道。
“往下說，如果我們倆都同意了這種合作模式，接下來你打算怎么搭建管理團(tuán)隊(duì)？”
“李董，這個(gè)問題我也想過，但想法可能不成熟?！?p> “沒關(guān)系，不成熟再修改，你說來聽聽?！?p> “如果您和謝董真的都支持這種模式，那我毛遂自薦，由我來出任新公司總經(jīng)理，謝小涵協(xié)助我主持工作。而您和謝董不在新公司擔(dān)任具體職務(wù)，只在董事會(huì)擔(dān)任董事，參與重大決策，不涉及具體經(jīng)營管理。但是，你們倆老板現(xiàn)任職務(wù)對(duì)調(diào)一下，您成為成昆集團(tuán)的董事長，而謝董擔(dān)任遠(yuǎn)見集團(tuán)的董事長?！?p> “這個(gè)方式挺新穎，說下你的理由?！?p> “您和謝董不在新公司任職的目的是讓你們超脫出來，畢竟都是當(dāng)老大的人，如果您做老大，謝董心里肯定會(huì)有些不舒服，謝董當(dāng)老大，您心里也會(huì)有些不爽，這是人的正常心理。所以最好是由你們都認(rèn)可的我來主持新公司工作，謝小涵來協(xié)助我，對(duì)謝董來說，比較容易接受，相互制衡還是有必要的?！?p> “再說您和謝董對(duì)調(diào)的思路，我是考慮到這樣可以讓雙方都更加坦誠，你來管我的企業(yè)，我來管你的企業(yè)，讓雙方的員工慢慢地都能接受對(duì)方老板的管理模式和思路，為后續(xù)的融合，先打好基礎(chǔ)，不知道我這種思路到底對(duì)不對(duì)？”楊堅(jiān)笑道。
“思路不錯(cuò)，不過，讓你做新公司的總經(jīng)理，老謝不一定會(huì)放心??！”
“李董，應(yīng)該會(huì)的，我感覺他是認(rèn)可我的，我分析過，目前我是比較適合的人選，小涵雖然也非常有才華，可她到底剛剛畢業(yè)，實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)比較欠缺。而且，小涵自己也沒有這種意愿，她跟我說了，如果雙方合作成功，她想配合我工作。”
楊堅(jiān)剛說到這，安雨站在房間門口，一臉不爽，很嚴(yán)肅地對(duì)楊堅(jiān)說道：“老公，我不同意，誰都可以配合你的工作，唯有謝小涵不可以?！?p> 她的話立馬被電話里的李琪聽到了，他笑問道：“楊堅(jiān)，這是安雨在叫你老公嗎？”
“呵呵，李董，我也拿她沒轍啊！”楊堅(jiān)尷尬地笑道。
“楊堅(jiān)，如果你能把安雨給收服了，能把她娶進(jìn)門，李董重重有賞，不是跟你開玩笑的，李董是很嚴(yán)肅地跟你說這事，真的希望你們倆能成，這丫頭值得你愛，加油吧！”李琪笑道。