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職場演義

第五十一章 巨額資金的收購

職場演義 常家梁 2102 2019-05-13 00:29:41

  時(shí)間已經(jīng)步入了夏季,天氣已經(jīng)很熱了,穿著短袖,在車間里面轉(zhuǎn)一圈都感覺汗流浹背。

  周子輝在車間里面轉(zhuǎn)了一圈,正要去招人呢,現(xiàn)在辦公室空缺的一位文員和一位銷售人員還在空缺呢,急需招聘到位才行。這時(shí)候,接到了老板的電話,說讓他去辦公室一趟。

  周子輝邊走邊琢磨,會(huì)是什么事呢?剛走到老板辦公室門口,就聽見里面?zhèn)鱽砝习迥锎螂娫挼穆曇簦拔乙呀?jīng)有五百萬在你銀行躺了兩三年了吧,現(xiàn)在還要我往你那里存款,你想什么呢?”不知道對方是怎么說的,老板娘又說:“我還忙著呢,你再嘰嘰歪歪個(gè)沒完,我就把所有存在你那里的錢都取出來?!闭f完后就直接掛了電話。

  對面應(yīng)該是那個(gè)銀行的行長,平常這種人都拽的跟什么似的,現(xiàn)在卻被老板娘教訓(xùn)的跟孫子一樣,周子輝暗暗感嘆,錢多了的時(shí)候,銀行會(huì)求著你的,錢少了的時(shí)候,你會(huì)求著銀行的。

  周子輝再?zèng)]有多想,就直接打招呼進(jìn)去了,老板和老板娘都在呢。

  老板安排周子輝坐下后就直接說起事情來。

  “小周,我準(zhǔn)備要收購個(gè)玻璃廠,在直轄市,價(jià)格是二十多億,雙方已經(jīng)商量好了,要在一周內(nèi)打完全款,然后我們就直接接手對方的玻璃廠,然后我們再進(jìn)行整頓、升級(jí)改造后,再轉(zhuǎn)手賣出去,轉(zhuǎn)手后預(yù)期收益十億左右,初步估計(jì)將在今年過年前完成,所以呢,工作任務(wù)是很重的,日期很緊,你要趕緊給咱們招幾個(gè)人。一個(gè)是給我招的秘書,要有這方面的經(jīng)驗(yàn),懂得法律、工廠運(yùn)營等,一個(gè)是生產(chǎn)廠長,要有大型原片玻璃廠的管理經(jīng)驗(yàn),一個(gè)是招個(gè)行政經(jīng)理,要求多年行政管理經(jīng)驗(yàn)?!眳卫习灏衫舶衫矌紫伦泳桶压ぷ靼才沤o了周子輝。

  “嗯嗯,好的,老板。”周子輝應(yīng)道。

  “另外呢,關(guān)于藝術(shù)玻璃車間和儲(chǔ)運(yùn)部的工作,我決定用你之前的想法,進(jìn)行外包,藝術(shù)玻璃車間,我跟那個(gè)車間主任已經(jīng)談好了,由他承包,我們就不直接參與管理,但是由于質(zhì)量、工期等因素引起的后果都由他承擔(dān),而儲(chǔ)運(yùn)部原來的幾個(gè)工作人員,我將他們分為了兩組進(jìn)行承包,好讓他們有個(gè)競爭,同樣由于他們自身原因引起的后果,都由他們自己承擔(dān)。”呂老板說。

  “嗯,好的?!眳卫习鍖⑹虑橐呀?jīng)考慮到位了,周子輝也沒有再想其他的余地,所以只是應(yīng)聲答應(yīng)。

  一周內(nèi)打款二十多億的現(xiàn)金,周子輝暗暗咂舌,老板真是夠有錢啊,也夠有膽魄的。好像這事聽起來對呂老板來說很容易一樣的。當(dāng)資本積累到一定程度的時(shí)候,掙錢就是那么容易,一周偷出去這么大額的資金,半年時(shí)間凈掙百分之五十的利潤,這事任何生產(chǎn)利潤都達(dá)不到的吧。

  周子輝很清楚,如果沒有十足的把握,呂老板是不會(huì)干這事的。

  想歸想,工作任務(wù)還是很重的,秘書和行政經(jīng)理倒是可以在本地招,但是大型玻璃廠的廠長在本地就沒法招了,只能通過別人介紹或者獵頭公司招聘了。

  為了不耽誤老板的工作計(jì)劃,周子輝立刻就進(jìn)行了工作安排,找了一家全國大型的獵頭機(jī)構(gòu),讓其招聘廠長,然后通過朋友介紹在本地招聘秘書和行政經(jīng)理。

  獵頭機(jī)構(gòu)的辦事效率真的很高,三天后,他們直接從東部最大型的一家玻璃廠挖來了廠長,而且和周子輝約好后,直接到這里來面試了,同時(shí),秘書和行政經(jīng)理也在同一天進(jìn)行面試。

  呂老板在同三人分別交流了之后,便提出請他們?nèi)顺燥?,周子輝沒有去,也不知道飯局是個(gè)什么清醒,總之等老板回來之后,說這三個(gè)人都錄用了。周子輝一聽,心里頓時(shí)一陣輕松,總算將這棘手的工作給搞定了。

  五天的時(shí)間,呂老板通過銀行將收購款盡數(shù)打給了對方,銀行對每天的打款額度設(shè)了上線,呂老板自己還是不能完全打款完畢的,還是請了別的朋友幫忙才能打款完畢。

  諸事準(zhǔn)備妥當(dāng)后,呂老板直接帶人奔赴直轄市,走之前召集何廠長和周子輝進(jìn)行了談話。

  “我現(xiàn)在主要精力就放在那邊了,這邊你倆就多操心,能自己做決定的就盡量自己做決定,或者你倆商量著做決定好了,有比較重要的事情,可以給我發(fā)短信?!眳卫习逭f。

  老板走了之后,周子輝覺得輕松了不少,因?yàn)槔习宓膶I(yè)能力實(shí)在是太精了,在他眼里,任何工作始終都是有上升的空間的,所以老板走后,周子輝覺得沒有人監(jiān)督了,可以放松放松了。

  惰性是人的天性,尤其是周子輝還年輕,在職場的時(shí)間還不長,所以下意識(shí)的覺得沒有人監(jiān)督會(huì)好點(diǎn)。

  何廠長看到后,笑瞇瞇的說:“你是不是覺得老板走后可以放松了?”

  “呃,我的表現(xiàn)有這么明顯嗎?不過還真是你說的這樣呢?!敝茏虞x不好意思的說。

  “呵呵,那你就錯(cuò)了,老板不在,我們要更加往好做,因?yàn)槔习逶诘臅r(shí)候,我們做工作出點(diǎn)紕漏什么的,老板能及時(shí)知道,很多時(shí)候也不說什么,但是老板不在的時(shí)候,我們?nèi)绻隽思劼?,老板知道后,?huì)很生氣的,他會(huì)不放心把廠子交給我打理的呢。”

  周子輝一聽,出了一身冷汗,是呀,老板在與不在,想法是不一樣的。突然之間他就明白了,無論是老板在與不在,自己必須要一直秉持嚴(yán)格謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,必須始終如一的對待工作,老板之所以將眾任交給自己,說明他認(rèn)為自己是靠得住的,如果自己因?yàn)橥祽卸兴韬?,老板?huì)改變想法,這個(gè)人是靠不住的。

  其實(shí),堅(jiān)持始終如一,未嘗不是對自己人生的一種負(fù)責(zé)呢?

  “謝謝你,何叔叔,你的提醒真的對我是個(gè)很大的警醒?!敝茏虞x嚴(yán)肅的說。

  “唉,這些讀書人,說什么一下子就明白了,怪不得老板那么在乎讀書人呢?!焙螐S長笑著說。

  “啥也不說,今天我請客。”周子輝說。

  “拉倒吧,錢攢下來做老婆本好了,我今天有事呢?!焙螐S長說。

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