鄭飛三人聽到此處，臉上也是露出了笑意，無論如何，這都是對他們的一種肯定，雖然被別人偷偷的摸底調(diào)查會讓人有一些不舒服，甚至鄭飛現(xiàn)在很擔(dān)心，但他們都很驕傲。
能被旗下都是億萬資產(chǎn)的公司看中，這不得不說該是他們的驕傲。
不過他們不知道的是，其實馬曉陽有個屁的同行業(yè)調(diào)查，分明就是目的明確的奔著他們來的。
“可現(xiàn)在在鵬城，也有比我們大的同類公司??！”
鄭飛刨根問底，打算摸清馬曉陽到底為什么看中他們，也好做出相應(yīng)的對策。另外兩位搞科研的工程師對這個問題也很感興趣。
“你可以成立公司，我也可以成立公司，誰都可以成立公司。找個中介，用不了一個月的時間，一家公司就成立起來了，這很簡單，成本也不高。
成立公司就得發(fā)展，搞代理的，搞模仿的，還有少量搞科研的。公司的發(fā)展方式多種多樣，在沒有形成國外那些大企業(yè)那種完善的經(jīng)理人制度之前，可以說，一家公司的發(fā)展前景大部分要看它的管理者的個人能力和對企業(yè)的發(fā)展方向的引領(lǐng)。
兵慫慫一個，將慫慫一窩。管理者的領(lǐng)導(dǎo)魅力很大程度上影響著企業(yè)的整體精氣神，而管理者選擇的道路，也基本上就是企業(yè)的發(fā)展道路。
那么，我要投資一個行業(yè)，總得選一個跟我理念很契合的企業(yè)吧，而從哪里看出是否契合呢，不就得看企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者對企業(yè)發(fā)咋和你的引領(lǐng)么！
所以說，我個人的投資行為，與其說是投資了某家公司，倒不如說是投資了某個人。”
鄭飛有點兒迷了，所以馬曉陽想挖的是我，這就是他手下請我時說私事的原因？不過這下他反倒是不擔(dān)心了，不是大撒網(wǎng)的對他們公司的員工大挖特挖就好，他還真怕馬曉陽走后就給他留下一個千瘡百孔的空架子企業(yè)。
劉工和李工也聽出來了，馬曉陽這話饒了一大圈，總算表明來意了，他看中的不是什么公司，此類公司的大小對他來說基本就是個笑話，他為的是人。
“能詳細說說嗎？”
鄭飛也很感興趣，這馬曉陽到底哪里看上他了？
馬曉陽微微一笑，心說你只要不說你看上我哪點我改，那就說明咱們還有的談。
他也是真心希望拉這位未來的大佬入伙，所以也沒整什么虛的，干脆實話實說。
“第一，魄力和眼光！敢于出來闖商場的人不少，但敢于放棄優(yōu)渥的本職出來的則不多。而且上馬項目就是傾盡所有，認(rèn)準(zhǔn)一個行業(yè)專心投入，這就更難得了。
第二，就是對科研的執(zhí)著。我了解到你們雖然現(xiàn)階段盈利不高，但依然毅然決然的拿出錢來搞科研，搞屬于自己的技術(shù)，這點在現(xiàn)今的國內(nèi)商界來說，太難得。
第三，人格魅力，企業(yè)的凝聚力。我們的先遣人員曾在你們員工自己都不知道的情況下，試著接觸過你們的不少員工，上上下下的都有，他們對你們公司的向心力和凝聚力都非常好。
甚至在他們給我的報告書中，特意注明，如果對該企業(yè)啟動惡意收購程序，則需要投入更大的非必要成本，而且對核心人員的拉攏未必成功。
要知道，你們說的那些同行業(yè)大公司，根本都沒能上他們需要詳細調(diào)查的名單，幾項數(shù)據(jù)一到手，我們就認(rèn)定他們不適合我們投資了?！?p> 鄭飛三人聽到這里，都驚出一身冷汗，合著公司這是在不知不覺中在支離破碎的邊緣溜達了一圈了?。?p> “鄭叔，其實這是他們評定一家企業(yè)的一項指標(biāo)，您不必在意，我們從來不會惡意收購我們看中的企業(yè)。做數(shù)據(jù)收集的人里邊有從香江過來的專業(yè)人士，他們的報告都有這么一項?！?p> 三人心說，聽著也挺嚇人好不好，他們都無法想象要是馬曉陽刻意針對他們，那他們的企業(yè)能不能挺得住，應(yīng)該說是能挺多久？應(yīng)該，沒多久吧！
“既然曉陽你都實話實說了，那你就給我交個底兒，你把我們約出來到底想要做什么？”
馬曉陽笑了，說了這么多，終于到正題了。
“邀請大家過來，就是為了收購華偉的股份，如果成功了，還有一個附帶的小請求！”
三人心頭皆是一凜。
“具體的呢？”
“我們希望你們管理層能配合我們，收購現(xiàn)在你們分散在員工手中絕大多數(shù)的股份，然后從新分配。
我們會在收購?fù)瓿珊笾С粥嵤逅饺顺止砂俜种迨?，由我們收購的股份給你補足，其余管理層持股百分之十左右，亞商投的股份不能少于百分之三十五。
所需資金由我方一力承擔(dān)，我們可以溢價三倍以上從員工手中收購股份，不讓管理層難做，另外給你們的配股都是無償?shù)??！?p> 鄭飛聽完后眼神一亮，倒是劉工問了一句。
“為什么這么做，難道從我們每個人的股份中抽出相應(yīng)比例來給你們不行嗎？”
“然后我們就成了第一大股東？”
“那不好嗎？”
馬曉陽搖了搖頭。
“不好！”
“為什么，我不明白！”
“今天也沒有外人，我就有什么說什么。投資企業(yè)，說白了就是投資人，領(lǐng)頭羊、技術(shù)團隊、高管團隊。你們這些人持股太少，我會不放心的。我就想跟著發(fā)財，可沒有等你們離開后親自上手的打算。
所以，我必須給你們一個不會輕易離開的理由，那就是股份！
我知道你們的公司成立之初源于集資，而且以前的政策還不明朗，這是你們?nèi)珕T持股的理由嗎，我不知道，也不想知道！
但我知道，這樣的股權(quán)構(gòu)架是不合理的。國內(nèi)的商業(yè)氣氛隨著開放的腳步快步向前，已經(jīng)越來越濃郁了，人們對商業(yè)化的理解也在逐步加深，對股權(quán)所代表的權(quán)利也會了解的越來越透徹。
而現(xiàn)在的你們的股權(quán)構(gòu)架呢？一旦員工集體反對，或是受到外來影響，有心人的煽動，那么持股的大多數(shù)人的決定，在法律上來講是比你們這些管理者個人還大的，他們甚至能影響整個公司的高層人選和發(fā)展決策，這是不科學(xué)的?！?