第八十九章 接手新市場
店長會議之后的一周時間,吳常秀已經(jīng)從產(chǎn)品部把第一批可以折價銷售的當(dāng)季尾貨挑了出來。
他又和大倉的送貨司機溝通了一下,仔細(xì)地調(diào)整了司機到各個門店送貨的時間和路線安排。
最終的結(jié)果就是,大倉司機把上下七的起跑店放到送貨行程的最后。每一次他過去起跑店的時候,都能順路拉一批可以折價銷售的貨品過來給他們。
阿蓮這邊早已經(jīng)做好了準(zhǔn)備,她安排阿平等男孩子卸貨,先把這些貨品拉到門店的店倉內(nèi),然后挑快下班的時間再來做統(tǒng)一的整理。讓阿媛帶著其他的店員做好相關(guān)的陳列,再掛上特銷的招牌。
第二天門店營業(yè)的時候,這些貨品就可以正常售賣了。
兩周過后,吳常秀已經(jīng)看到了初步的效果。
經(jīng)過他的變革,原來可能需要再等個把月才有可能銷售完的貨品,調(diào)整到起跑店之后,阿蓮根據(jù)她的經(jīng)驗做判斷,做了折價銷售,銷售速度提升非???,起跑店的業(yè)績一下子提升了百分之三十多。
吳常秀知道,僅僅是起跑店一個店的業(yè)績提升了,夏總肯定還是不夠滿意的。她希望的是,這個方案能夠帶動公司全部門店,都有好的發(fā)展,哪怕是很小的影響都可以。
吳常秀又找了財務(wù)部的程家淑,請她幫忙查看和計算這段時間,羊城一動所有門店的庫存周轉(zhuǎn)情況。
經(jīng)過程家淑的統(tǒng)計,實行了吳常秀的方案之后,幾乎所有門店的庫存周轉(zhuǎn)速度都有所提高,當(dāng)然,除了萬博折扣店。
馬上要到年底了,這個時候,夏總更多的精力是放在了東管市新開門店上面。
上次市場部的勛哥和吳常秀去后街鎮(zhèn)出差,跟房東把房租的事情大概敲定下來,之后勛哥就是馬不停蹄地推進開店的各項準(zhǔn)備工作。
現(xiàn)在,門店的裝修已經(jīng)接近尾聲了,夏總需要考慮人員配置的問題了。
她先把市場部的盧經(jīng)理叫到辦公室,夏總問到:“東管市后街鎮(zhèn)的新開門店,現(xiàn)在還有哪些工作沒有完成,哪些工作是落后于進度計劃的?”
盧經(jīng)理想了想,說到:“裝修的事情,勛哥一直在盯著的,問題應(yīng)該不大。他跟我說,最近下雨比較多,可能墻面沒有那么快晾干。另外就是陳列架和門店招牌的送貨情況了,我還要催一下。其他一些宣傳方面的工作都已經(jīng)做好了,是同步進行的?!?p> 夏總點了點頭,對于市場部的準(zhǔn)備工作,她還算是比較滿意的。
夏總又說:“馬上就要年底了,我想讓你幫我查找一些體育用品行業(yè)的年度總結(jié),我想了解一下我們整個行業(yè)的市場情況,也看看其他品牌的發(fā)展,雖然我們只是做一個小的市場,但是也不能閉門造車的。”
盧經(jīng)理都一一點頭答應(yīng)了。
夏總又找了行政人事的肖經(jīng)理,她問:“東管市新開門店,人員儲備的怎么樣了?”
肖經(jīng)理說:“店長、出納、主要的店員都已經(jīng)安排好了,要從我們羊城市派人員過去,所以我們會給他們負(fù)擔(dān)一下在那邊的房租,這些都已經(jīng)談好了。不過……就是不知道到時候要把這家新店劃歸給誰來管理。那些老的業(yè)務(wù)主管估計都不愿意接管這家門店的,畢竟去一趟還得出差一整天的?!?p> 夏總想了想說:“交給吳常秀管就好了,他只有一家門店?!?p> “嗯,好的?!?p> 肖經(jīng)理點了點頭,又說到:“不過他還要做產(chǎn)品部的事情,他人的編制又是在財務(wù)部的哦?!?p> “沒關(guān)系,只要事情能做好就行,這些形式上的東西不重要,我來跟他說就好了?!毕目傉f到。
于是,夏總又叫了吳常秀過來辦公室。
她對吳常秀說:“常秀,到時候東管市新的門店開了之后,你來負(fù)責(zé)管理?!?p> “好的,夏總。不過我對那邊的市場也不太熟悉?!眳浅P阏f。
夏總說:“不熟悉就多在那邊呆一會兒,不同的城市,肯定有不同的市場風(fēng)格的,我們誰都摸不準(zhǔn)那邊是怎么樣的。但那邊的市場對我們公司很重要,做得好了,我們會逐漸把整個東管市都接管過來,做得不好,很難不被人家東管市原來的代理商恥笑。”
吳常秀點了點頭,實際的情況也確實是這樣。畢竟,DZ市后街鎮(zhèn)是華南區(qū)強行劃給羊城一動的市場,原來的代理商可都是在等著看笑話的。
夏總又說:“你之前的那個折價銷售的方案,目前也運行了一段時間,我收到的反饋還是不錯的。那天財務(wù)的任經(jīng)理跟我提過,當(dāng)把當(dāng)季尾貨全部調(diào)撥到起跑店之后,公司整體門店的庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)都能減少兩到三天,這個是很不錯的?!?p> 吳常秀點頭說:“只要能減少我們的庫存壓力,加快資金的回籠情況,這個方案就是成功的?!?p> 夏總又說:“我是愿意讓你去搞創(chuàng)新,去嘗試新的東西。你的這個方案,對于起跑店的業(yè)績提升有很大幫助,但對于其他門店,其實是看不到太多表面上的業(yè)績的。當(dāng)然了,庫存方面的,也只有站在整個公司層面才能注意到?!?p> 夏總用贊許的目光看了看吳常秀,又繼續(xù)說到:“以后你接管新的門店,還要繼續(xù)發(fā)揮你的長處,爭取能做得更好。年底的時候,公司會進行一次調(diào)薪,你現(xiàn)在還是拿固定工資的,沒有拿門店的提成,這也有些不太公平。所以我準(zhǔn)備直接給你加薪。”
吳常秀趕緊說到:“謝謝夏總?!?p> “其實……你有業(yè)務(wù)能力,按照業(yè)務(wù)主管的工資結(jié)構(gòu),可能會賺得更多。不過現(xiàn)在一來產(chǎn)品部還需要你,一時也走不開。二來你手里也沒有足夠多的門店,你對業(yè)務(wù)的工作也并沒有全面的熟悉,所以我還是打算暫時讓你這樣,做一些業(yè)務(wù)方面的工作,不過還拿固定的工資?!毕目傆謱浅P阏f。
“好的,就聽您的安排。”吳常秀說。
其實,對于他來說,工作不是什么重要的事情,工作上的成就才更能讓吳常秀感到有意義。