第33章 走人吧您吶

　　時(shí)沫很清楚——所有看似原因不明的糊涂賬，都是因?yàn)楸澈笥腥嗽趽v鬼，這其中必定不乏金錢和利益的交換。

　　眼前這個(gè)混得糊里糊涂的營銷部門就是如此。運(yùn)轉(zhuǎn)如此高精的帝國集團(tuán)，竟然會有這樣平庸稀爛的部門在其中和稀泥，這很讓人費(fèi)解。

　　事實(shí)上，除了這些主管刁滑混飯吃，下面的員工還是不乏有能干之人的。

　　只可惜這些能干之人跟錯(cuò)了領(lǐng)導(dǎo)，又舍不得離開名聲赫赫的帝國集團(tuán)，反而把自己給耽誤了。

　　所以，這份工作的切入點(diǎn)，她要從人的問題上下手。

　　例會一結(jié)束，時(shí)沫就找到了秘書穆然，向他了解和營銷部門有關(guān)的人事歷史。

　　聽到時(shí)沫的話，穆然顯得有些驚訝。沒想到時(shí)沫會問到這么關(guān)鍵又隱晦的問題，他有點(diǎn)不確定該不該說。

　　想到墨總的交代——全力支持時(shí)沫對所有資源的調(diào)動(dòng)，穆然決定對時(shí)沫大致講一講問題的起因。

　　簡單來說，這個(gè)營銷部門的總監(jiān)名叫Sarah ，是一位已經(jīng)去世的資深董事的孫女。

　　這位資深董事對墨儒淵有恩，至于為什么有恩、有什么恩，穆然并沒有細(xì)說。

　　雖然Sarah業(yè)績平平，但是她并沒有出過什么大問題，再加上墨儒淵本身就手眼通天，彌補(bǔ)了營銷的短板，營銷部門就更加無關(guān)大局了。

　　正因?yàn)槿绱耍鍦Y不便對Sarah做出什么舉動(dòng)。一來是不想辜負(fù)那位已故的資深董事，二來也不想因此寒了各位元老的心，認(rèn)為自己不念舊情。

　　時(shí)沫突然明白了。墨儒淵并不是不想動(dòng)營銷部門，而是在等待時(shí)機(jī)。

　　這不，正值Sarah休假的功夫，墨儒淵就把自己給弄過去了。

　　真是的，就不能明說嗎？還非得等我問到了，才告訴我？時(shí)沫有點(diǎn)氣。

　　所以，這些廢物主管都是Sarah找來的嗎？可是，這對她又有什么好處呢？時(shí)沫思考著。

　　“七七，幫我查查帝國集團(tuán)的營銷總監(jiān)Sarah有什么問題?！睍r(shí)沫給戚七發(fā)了條微信。

　　很快，戚七的回復(fù)就到了：“她和萬利地產(chǎn)的老總有一腿。”

　　萬利地產(chǎn)是帝國集團(tuán)的競爭對手。

　　呵呵，真夠可以的啊。時(shí)沫在心里翻了個(gè)白眼。

　　所以，Sarah養(yǎng)了一堆不知哪座山頭找來的廢柴，既能賣幾個(gè)工作位置，又能對她的老情人表達(dá)個(gè)忠心？

　　既然如此，那可就別怪我不客氣了。留著這幾個(gè)礙事的貨只會壞了正事。時(shí)沫暗暗地想著。

　　“所有人，一個(gè)小時(shí)之內(nèi)，把這一季度的考核報(bào)表按照要求上報(bào)一下。”時(shí)沫的郵件很快通知到了營銷部門的所有員工。

　　一個(gè)小時(shí)后，大部分員工的季度考核報(bào)表都發(fā)進(jìn)了時(shí)沫的郵件。反倒是那幾位主管，超時(shí)了一個(gè)多小時(shí)，才磨磨蹭蹭把報(bào)表交齊。

　　很快，時(shí)沫考核結(jié)果的郵件就下發(fā)到了所有下面的員工，還抄送給了人事部高管——

　　“所有考核結(jié)果不合格的人，按照公司管理制度，給予N+1的薪水補(bǔ)償，并執(zhí)行辭退處分。以下是處分名單——”

　　名單上，赫然寫著所有主管的大名，還有兩個(gè)員工的名字。

　　沒啥好說的，走人吧您吶。時(shí)沫冷眼看著這份名單。

　　人事部瞠目結(jié)舌，而營銷部，炸了。