第十四章.十一分之一（1）

　　為了目的不擇手段是必要的，但是你們做得太沒有美感?！队挠伟讜?p>　　在靜岡縣大會預(yù)選賽開賽的一周前，拿到對戰(zhàn)分組表后，大冢教練對南葛SC全體成員宣布了一件大事：隊長若林源三因為腳傷需要休養(yǎng)，只會出席縣大會決賽，在那之前的所有比賽都由隊中另一名守門員：森崎有三擔任正選門將。

　　聽到這個消息，來自修哲小學的成員們立即炸開了鍋，爭先恐后地向若林確認消息真?zhèn)?，并對全國大賽的前景表示擔憂。

　　關(guān)于腳傷，若林只解釋了一遍，是在5月的某次比賽被人踩傷了踝關(guān)節(jié)，之后迎來緊張的選拔賽、集訓，每天都有紅白分組練習賽，一直得不到休息，關(guān)節(jié)并沒有完全恢復。他和城山領(lǐng)隊都認為，自己不能以最好狀態(tài)上場的話，比起參加前期的比賽加劇傷勢，不如養(yǎng)精蓄銳，將全部精力投入到?jīng)Q賽，以及之后更加重要的全國大賽上面去。

　　只是，這樣一來，壓力無形地籠罩在了替補門將森崎和隊中的幾名前場球員身上。擁有職業(yè)教練、獲得過全國冠軍，若林就像把守塔爾塔羅斯的百臂巨人一樣，經(jīng)驗和實力都遠勝過其他小學生守門員，有他站在場上，帶給隊友們的是安全感和主動進攻的底氣。無論作為王牌，還是作為隊長，他的缺席，對球隊的影響是不言而喻的。

　　對此，石崎樂觀地表示，他們還有另一張王牌翼呢。若林不在場，球隊的防守力下降了，攻擊力卻不會打折。“就算失了球，我們的進球比丟球多不就行了嗎？”

　　露華卻覺得，真實情況不會那么簡單，她幾年前在美國參加過少兒組網(wǎng)球比賽，深知比賽不是數(shù)據(jù)模擬游戲，將每個人的實力指數(shù)相加，誰大就能贏。去掉客觀條件、人員調(diào)配、戰(zhàn)術(shù)安排等因素，隊員的臨場發(fā)揮是其中最重要的一環(huán)，又最容易受到輿論和心態(tài)的影響。南葛SC組成的時間將將足月，縣內(nèi)其他參賽隊伍的情況恐怕也不是一成不變的，若林缺席的南葛SC能不能走到縣決賽，作為最了解每位隊員實力情況的經(jīng)理人，她不敢打包票，隊中個別人甚至比她年紀還小——平時習慣了若林的存在和指揮，驟然失去隊長，真的能夠不受影響，完全發(fā)揮出正常水準嗎？

　　知曉這些情況的路德則用他一貫的思維方式為露華解惑，剛好又在世界杯期間，路德幾乎每天半夜看球，帶著露華也形成了習慣。奧斯丁在家時她還略微收斂一下，等父親回紐約后立刻一發(fā)不可收拾，每場比賽都要從頭看到尾，甚至還跟著路德偷偷去了未成年人禁止入內(nèi)的看球酒吧，與羅伯特一起觀看了有巴西隊參加的一場四分之一決賽。

　　“我們總是強調(diào)，集體比個人更重要，但是，王牌在一支球隊中的作用和影響是決定性的，一支球隊甚至可能被打造為圍繞王牌形成的優(yōu)勢最大化陣容。這是目前足壇流行的，一個不可避免的現(xiàn)實?！甭返乱孕〗M賽便出局的阿根廷隊和由羅伯特的前隊友率領(lǐng)的巴西隊舉例，最后鄭重地下了結(jié)論：“若林君作為王牌和冠軍的標志，對球隊影響舉足輕重。假如，現(xiàn)在這支南葛SC不能有人站出來，在場上頂替若林君的領(lǐng)袖意義，就算你們確實擁有非同一般的攻擊能力，能走多遠真的很難說?！?p>　　頂著一雙熊貓眼的露華把路德這番話對翼和岬講了，還被不明真相的翼安慰了好一陣兒。她倒不是刻意孤立石崎，只是擔心跟他說“不要告訴別人”的話，會適得其反；而這樣具有指代意義的話從他嘴里轉(zhuǎn)述，又會變出什么走樣的版本呢？天曉得！

　　明天就要迎來縣大會的第一場比賽，對手是富士市的富士FC，除了若林有傷，其他成員均身體狀況良好，露華卻非常擔心球隊的狀態(tài)。如今南葛SC表面平靜，實則人心浮動，原本就存在分“派別”情緒的原修哲隊員和其他學校成員，在若林坐鎮(zhèn)大局時尚能和平共處，隨著若林不出席決賽前的比賽已成定局，短短幾天中，兩方成員練習時無意的磕碰動作、吃飯時的丁點摩擦、洗浴時的些許爭搶行為，都似乎能引發(fā)肢體沖突，并且還有局部成員群體對立的趨勢。

　　剛看出一點小苗頭時，拿不準是否要匯報領(lǐng)隊，露華便去請教路德，并試探地問早苗，社團中發(fā)生對立事件時要如何處理。早苗不明白狀況，說沒影響到南葛隊成員的話就不必管他們，如果事態(tài)發(fā)展到需要動手解決的地步，讓男生們自己打一架就完了。最后，早苗還特別嫌棄地看著露華來了一句：“別多事，你誰也打不過?！?p>　　看來大姐頭管理團隊的方法是勝者為尊，打完就恩怨兩清不準再提。的確不適合她。

　　路德給了相當中肯和詳細的建議：“解決矛盾的前提是，找到雙方的矛盾點在哪里？現(xiàn)在，在南葛SC里，修哲小學的成員占了一小半，由他們中的最強者擔當隊長，他們自然是心服口服的，那是因為他們彼此之間非常了解；那么，相對不那么了解若林的混合隊成員也不見有異議，為什么？原因可能是意見寡不敵眾，可能是大家認為若林君的領(lǐng)導力的確出色，也就是所謂‘領(lǐng)袖精神’起了作用。”

　　路德邊說，邊順手畫了個他公司里的部門構(gòu)架圖，解釋說：“作為隊長，能力是其次，帶動力才是關(guān)鍵?！?p>　　他看著露華皺著小眉頭一臉沉思的表情，拍拍她的肩說：“大小姐可以建議下一任隊長，與若林和隊員們溝通清楚，球隊存在的意義是什么，出現(xiàn)了怎樣的困境，需要嘗試新的探索，也包括他的上任，這樣做的目的自然是為了獲勝，讓每一個隊員更好地發(fā)揮實力。修哲隊員們能力強，有經(jīng)驗，大家有目共睹，請他們對自己和其他成員不吝指教、共享，每個人都是在為了南葛SC付出，假如大家的心不齊，勁不往一處使，皮之不存毛將焉附？”

　　露華沒吭聲，只是看著那張紙里寫的“總經(jīng)理”這個職位點了點頭。

　　“在一個團隊里的大家就像一群羊，頭羊和其他的羊一樣都在走，最好的結(jié)果是：沒人掉隊，一起安全地走回家。”最后，路德不忘附上安慰：“別擔心，鬧矛盾影響到整個團隊的話，你們的領(lǐng)隊不會一言不發(fā)的?！?p>　　路德站在大人和管理者的角度上看問題，觀點和方法都很成熟，露華覺得，如果她是南葛SC的繼任隊長，一定會照做。然而，這個辦法好是好，卻在南葛SC的下任隊長決定前無法實施，目前只能忍痛擱置了。

　　就在露華仰面躺在書房她最愛的那張大桌子上，煩惱得快睡著的時候，突然手機震動提示，收到一條信息。

　　（第十四章待續(xù)）