”分騰的合作最近有問題？”崔子涵玩著柳輝的手指，不在意的問道
“不是什么大問題，就是在查運營商的活動.”
“那就好，哎，我想把沈漾調(diào)到我們部門去”
柳輝聽到崔子涵的話，一時沒太反應(yīng)過來。
看到柳輝愣住的表情，崔子涵接著說
“你看沈漾在銷售渠道上的實力，這次派她去處理北區(qū)的幾家店，很快就處理好了，會員卡銷售還做到了十萬。正好我們校園咖啡的項目跟各方也對接的差不多了，初期各種事情都需要人手，把沈漾調(diào)過去，不是很有助于我們打開局面嗎“
”沈漾可是在云楠的部門，這樣隨便調(diào)人不好，再說了沈漾可是云楠最器重的人，現(xiàn)在把沈漾調(diào)走，策劃部的工作肯定多少會出問題?！傲x倒是沒有一下子就同意崔子涵的提議，不過反對的意思也不是特別堅決。
崔子涵聽到這話，也沒有再繼續(xù)多說，來日方長，到時候能負(fù)責(zé)的人手不足，沈漾調(diào)過去是遲早的事情。
”哎呀，不跟你說了，跟你要個人還這么難，我回去工作了?！?p> 沒用力氣的拍了下柳輝的手，崔子涵穿著高跟鞋，噔噔的也出辦公室了。
柳云楠這邊回到策劃部，看到沈漾已經(jīng)回來了，就打趣到
”咋們漾姐可回來啦。“
”可不是嘛，都是為了能早一點見到部長“
沈漾和柳云楠平時關(guān)系挺好，倒也不拘束在上下級上，聽到柳云楠的打趣，也開玩笑回了一句。
”那跟我進(jìn)來吧，讓你近距離好好見見?！?p> ”得嘞~“
帶上辦公室的門，沈漾就問：”要說什么事情“
柳云楠白了沈漾一眼：“你急什么，先坐下。”
”好嘞，親愛的部長大人?！?p> “我昨天讓助理查了下跟分騰的合作活動，你那邊獨立的音樂板塊你今天也查下，最近分騰在嚴(yán)查各類運營商的服務(wù)情況，我們千萬別出什么岔子?！?p> ”你說這分騰也真是的，動不動就查，結(jié)算還這么拖沓。“
”人在屋檐下......我感覺這次的查不像是之前的，我們小心點總沒錯“
”行，那我這就去看一遍“
”恩，有問題的直接讓抓緊改，不用報給我“
柳云楠對沈漾做事情還是非常放心的，吩咐完沈漾，懸著的信才放下大半。畢竟分騰的清查不是小事情，萬一有個違規(guī)的，單個活動不結(jié)算還好，也就十幾萬的事情，但是牽扯到總體的話就嚴(yán)重了，那可是幾百萬的錢。
柳氏的策劃部就是靠著跟分騰的合作才壯大起來的。最開始只有柳云楠帶著沈漾和其他三個部門老成員。后來接了分騰的項目，除了文案策劃，還有沈漾帶隊的線下活動執(zhí)行團隊才是策劃部的核心，還有分騰合作衍生出來的攝影后期團隊，以及大量的經(jīng)濟模特。整個策劃部發(fā)展到光全職就有七十多號，外線簽的代理兼職合約就更多了。
整個部門一半以上的人力都是圍繞著分騰在轉(zhuǎn)，業(yè)務(wù)承重點太多單一，一直是柳云楠心中的弊病。但是由于分騰的高補貼政策一直在持續(xù)，柳云楠開拓的其他集團業(yè)務(wù)即使成效顯著，但是在部門利潤占比上，還是沒有辦法短時間內(nèi)超過分騰，這也導(dǎo)致了每次集團開會，柳云楠的策劃部總是喜憂參半。