至于通仁堂，白仲春有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，就更不用他操心了，他只是把公章管理規(guī)范了一下，其他的一概不管。
不過(guò)白仲春卻主動(dòng)每周都給他送一份工作報(bào)告，這讓沈重樓很意外。
起初他還勸白仲春沒(méi)有必要這樣，用人不疑，疑人不用，只要每個(gè)月底把當(dāng)月的工作總結(jié)和次月的計(jì)劃簡(jiǎn)單給他列個(gè)表單就行了。
白仲春卻說(shuō)，正因?yàn)樯蛑貥呛翢o(wú)保留的信任，他才更得做好，否則對(duì)不起他的那份信任。
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