周圍的同學已然時刻沐浴在趨近永恒的浩瀚圣光里，他們似乎沒那么關(guān)注和敬畏這樣老掉牙的歷史橋段。
悠長的時光使得人類早已習慣L芯+“軒轅”所帶來的生命無限外掛。
它們的存在，甚至讓人類在與擁有更高科技水準的外星種族面前保持足夠強勢的競爭力：
黑暗森林固然可怕，但更可怕的是，你以為摧毀掉的對手，沒隔多久，再一次毫發(fā)無損地出現(xiàn)在你的眼前。
有的時候，他似乎還記得你；
有的時候，他好像完全沒有見過你。
一次又一次，周而復始。
除非能一次性摧毀“軒轅”的所有備份服務(wù)器，否則的話，上述的噩夢，將無數(shù)次上演。
這是人類文明能夠驕傲地矗立于黑暗森林的終極底牌。
“北野武昨天留言里提到的趨近理論就是剛剛那一段數(shù)學公式詮釋的理論吧?我怎么覺得也挺有道理的呢?”
肖陽在人群里小聲地自語著：“來高校進行一次深度且系統(tǒng)的二次教育果然很有必要，光憑從‘軒轅’上查到的那些零散知識點，很難將其融會貫通，更遑論提高個人的眼界和格局了。”
“哥們，碎碎念啥呢?”
身旁的易鈞拍拍他肩膀。
“沒什么，昨晚沒怎么休息好，你呢，宿舍怎么樣?”
肖陽輕描淡寫地岔開話題。
“不知道這么說會不會影響你的情緒，但是昨晚真的嗨翻了。”
易鈞眉飛色舞地回答道：“我的室友家族有礦，宿舍里的家具電器統(tǒng)統(tǒng)換掉，升級成‘斗轉(zhuǎn)星移’上排名前三的星紅款?！?p> “不夸張的說，從我進宿舍的那一刻起，星速遞的消息就沒有停過。為此，室友還以5000軒轅幣為代價，雇我專職收快遞?！?p> 他一邊興高采烈地描繪自己新宿舍的奢華，一邊觀察著肖陽的表情，但是結(jié)果令人失望。
肖陽依然在心不在焉地思考著什么，并沒有表露出任何羨慕或嫉妒的神情。
甚至于，他似乎連一丁點投入的聽眾自覺都沒有，目光迷離，神色敷衍。
“喂喂喂，你到底有沒有在聽啊?”
易鈞不滿地抱怨。
“聽著呢，你有一個很棒的室友，恭喜你?！?p> 肖陽收回散漫的眼神。
判斷北野武留言里提到的跨臨界點理論和奠定人類4.0乃至5.0時代基石的單邊趨近理論孰優(yōu)孰劣，不是現(xiàn)階段的他能辦到的事情。
回到現(xiàn)實，成功地通過B類推薦書內(nèi)部考核，順利進入第一意向?qū)I(yè)，才是當前最重要的事情。
恰好這個時候，此刻身處于“大麥哲倫云”（銀河系的伴星系，也稱河外星系）的某顆巨大礦物行星的永久名譽校長，龍騰先生，剛剛通過跨星系級別的遠程全息投影完成了學院本年度的開學講話。
接下來，就是每年開學典禮最后的狂歡——B類offer內(nèi)部考核了。
在萬眾期待下，一道巨大無比的傘形中央天幕在海拔2800米的天空緩緩撐開，慢慢遮住紅矮星格利澤581的陽光，將學院的整個體育場都置身于人工黑夜的區(qū)域。
寂靜中，舞臺的絢麗燈光，開始變幻旋轉(zhuǎn)，躁動的搖滾音樂，也同時響了起來。
舞臺的最右首，搭建了一個大弧度的扇形高臺，上面一共有8個巨大的高靠背座椅，高坐著7位導師，作為本次考核的評判團，他們的面前都有一個直接晉級的按鈕，只要某一位學生的表現(xiàn)引起某位導師的強烈關(guān)注，就可以通過這個每人僅有一次的機會來賦予這位學生直接晉級的機會。
考核的過程會通過露天3D劇場和學院里所有能夠呈現(xiàn)畫面的屏幕進行實況直播，所以不僅僅是參與開學典禮的同學和導師，其他不在現(xiàn)場的在校師生，也可以實時地觀看這場考核的全部過程。
這樣的巨大關(guān)注度，其實跟學院的推薦書制度有關(guān)：
5%的A類推薦屬于大家族嫡系成員和大企業(yè)儲備干部。
這類學生的未來幾乎可以預(yù)見，在各類優(yōu)勢資源的輪番轟炸下，他們未來的下限得到了足夠充分的保證——再差也差不到哪里去，就算不能成為高等級進化強者，也將是人類基礎(chǔ)戰(zhàn)力中非常重要的一部分。
10%的E類推薦屬于陪讀生，是學院預(yù)留給大家族或大型企業(yè)的特殊配額。
這類學生跟A類恰好相反，他們未來的上限相對確定。
獲益于身份，他們僥幸得到了來高校深造的機會，但同樣也受限于身份，他們很難獲得更多的優(yōu)勢資源——可能幾十年就摸到自己的個人成長天花板了。
70%的C類和D類推薦屬于中小家族旁系成員和中小企業(yè)的儲備干部。
這類學生就像現(xiàn)實生活中的你我（是不是說的有點扎心…），并未表現(xiàn)出超出常人的能力和特質(zhì)，他們能否在未來取得成就，是一個概率學的問題——這個世界上總有意外和奇跡發(fā)生，概率不高，但是占比永遠存在。
最后就是15%的B類推薦，這個群體的身份最不固定，原則上，任何身份都有可能為自己博得一張B類推薦書，只要你表現(xiàn)出超常的特質(zhì)或能力，任何家族或企業(yè)都愿意為這類人爭取一張彌足珍貴的B類推薦。
在黑市上，一份B類推薦書的價格大約是A類的3倍，C類的10倍，D類的15倍，E類的50倍——如果說，A類推薦書是身份地位的象征，那么B類推薦書，更像是一張星際通用的天才證明。
于是乎，學院每年最重要的人才搶奪大戰(zhàn)，其實就是從B類offer的內(nèi)部考核開始的。
學生會儲備干部預(yù)選，學科的重點培養(yǎng)對象敲定，社團的骨干招新，莫不如是。
舞臺的燈光逐漸調(diào)亮，嘈雜的音樂聲暫時停下來，一個身穿華麗禮服的主持人從后臺走了上來。他有一頭美麗的金色長發(fā)和湛藍色的大眼睛，身材高大，面容俊朗，正是肖陽此前在胡勒奈斯雨林遇到過的所謂三年級學長——愛德華.霍爾。
“學院的導師們，同學們，你們好！”
“去年B類考核的精彩畫面仿佛還在眼前，今年的B類offer新人又將迎來他們學院生涯里第一次，也是最重要的一次考核?！?p> “我首先要跟那些提前做了準備的同學說一句‘sorry’?！?p> “因為我剛剛看過今年的考核項目與規(guī)則，全部都是前所未有的新玩法，所以你們的準備落空了。”
“據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，今年學院報到的新人一共有7231人，其中，B類offer有1085人——他們等等將歷經(jīng)三次考核，選出最終可以錄取首選意向并獲得等同A類offer待遇的108位同學。”
“好的，那讓我們先做一個深呼吸，然后我將為大家宣布今年的第一項考核內(nèi)容與規(guī)則?！?p> 愛德華的話就像在平靜的湖面投下一顆炸彈，水花漫射四濺，泛起漣漪無數(shù)：
“什么，改規(guī)則了?此前一點消息都沒有放出來過，太狠了吧?”
一號傻眼哥呆住了，家族傾盡全力為他搞來了B類推薦書，又專門就往年的內(nèi)部考核方式閉關(guān)修煉了大半年，沒想到卻等來這么一個結(jié)果。
“開玩笑吧?考核內(nèi)容和規(guī)則已經(jīng)十年都沒有變過了！我們這一屆這么衰的嗎?”
二號傻眼哥張大了嘴巴，滿臉都是苦澀。
“最終的合格標準也提高了，往年都是20%-25%，今年卻只有10%?！?p> 三號傻眼哥算一算錄取率，頓時喪失了拼一下的信心。
“唉，現(xiàn)在只能安慰自己，所有的人都被強制拉到同樣的起跑線上了?！?p> N號傻眼哥的心態(tài)還算健康，很快就完成了修復式的心理自我建設(shè)。
“可以的，換賽制好哇，老劇情和老梗早就看膩了，全新的賽制，必然帶來新的碰撞和火花，我喜歡。”
一號吃瓜哥看熱鬧不嫌事大，頓時喜上眉梢。
“非常好！去年社團招的那仨新生，全部都是提前練過的，考核的時候看著還行，進校后，尤其是社團里的表現(xiàn)，簡直可以用慘不忍睹來形容！”
二號吃瓜哥堅決支持和擁護校方的賽制革新，一些妄圖用提前準備來掩蓋自身能力和反應(yīng)不足的東郭先生們，必然將無處可藏。
“改的好哇！早就應(yīng)該換賽制了。以往的賽制太過突出個人秀的部分，應(yīng)該要增加更多的互動和團隊建設(shè)類的考核內(nèi)容，這樣才能更加全面地看清楚一個學生的綜合素質(zhì)。”
三號吃瓜小姐姐煞有介事地點評著。
“哈哈哈，還好我是去年入學的。要是被我遇到換賽制就慘了。我還記得，在3.0時代，我就是高考改大綜合的第一屆受害者，臥槽，都特么讀高二了，你跟我說文理都考一份卷子…”
N號吃瓜哥幸災(zāi)樂禍地撇撇嘴，憶起了不堪回首的前塵往事。
“期待。看來今年社團有機會引進到真正的人才了。”
一個社團負責人吐露心聲。
“胡鬧。那賽前的熱門賠率不是危險了?我有一種預(yù)感，今年博彩公司要賠到負責人出來回檔謝罪…”
一個小賭怡情的三年級學長搖頭嘆息。
“奇怪。為什么在這個時候突然更改賽制?到底是哪一位大佬的意思?這么大的事情，普通的校董根本做不了主，肯定是那四個人中的一個明確表態(tài)了。”
一個學院導師緊皺眉頭，百思不得其解。
韌體工程師
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