洛希無在會議中途休息時，只身走出門外的樹下。
她倒是看透了。
每個來推薦會的無非是要來融資，幾乎都是孵化器里的小雞仔。既無太大的商業(yè)價值，和潛力。
沒什么看頭，無聊至極。
她看到老板娘章知影很開心，小鄭總也很開心。
也是，難得有機(jī)會兩個人并排坐一起，空閑時間聊聊。平常老板娘很忙，不是去金子國，要么就是呆在W市，即使來S市，來公司的時間少。
有艾緬梓這號人物存在，小鄭總話更加少。他怕艾總，像受欺負(fù)的小媳婦一樣，也像小綿羊。
韓秦間的戰(zhàn)火紛飛，在會議前天已經(jīng)燒得旺。
都說女人的預(yù)感十拿九穩(wěn)，此刻就是。
洛希無在會議前，來來回回搬東西與韓墨并排走的時候，特地問了下，“你老不會真的想走吧?你和秦總監(jiān)間矛盾咋變成這樣呢？不就一份工作么？搞得你死我活，要一個人退位一樣……即使是退位走，也是他走??？憑什么你先走……”，洛希無憤憤不平。
“我想通了，初衷變了，走了也好。不是單單因為他的事情……?！表n墨非常平靜地說。
“他那個人太討厭了，我也不喜歡。自己部門事情沒做好，老是喜歡插手其他部門和使喚其他部門的人……?！甭逑o越說越憤怒。
“是有點。”
“不行，我一會要跟上面說，讓他們決定?！?p> “先別說吧！”
雖然韓墨讓洛希無先別說，她自己內(nèi)心糾結(jié)很久很久。
不行，得說。
事先通風(fēng)，不能發(fā)展成不可挽回的局面。
但是找誰說為好呢？賈思文有點不太靠譜，直接找艾緬梓，又顯得越級。最后，洛希無決定還是找賈思文。
會議的中途休息，洛希無同賈思文走到會議門口不遠(yuǎn)處的陰涼屋檐下。
“賈總，近期辦公室秦總監(jiān)和韓墨之間的矛盾，您這邊有了解么？”洛希無挑明話題。
“哦，沒怎么注意，是怎么了么他們倆？”賈思文眼里盡是疑惑。
“因為工作關(guān)系，兩個人鬧得很僵現(xiàn)在。我看出來韓墨那邊有辭職的苗頭?！甭逑o坦白。
“辭職?搞得這么嚴(yán)重，不是吧！有什么事情值得辭職?”賈思文略略笑笑，好像不相信有這事。
“您也知道，公司團(tuán)隊剛剛建設(shè)，韓墨工作算得上比較盡職盡責(zé)。若因為此事辭職的話，公司其他同事也會有微詞。本來我考慮要不要跟您聊這事，但想到有苗頭就得扼殺住始終好些?！甭逑o無比誠懇地說，眼睛微紅，一看就是小姑娘不經(jīng)事。
“嗯，你的想法是對的。我晚些找他談?wù)??！?p> “好的?！?p> 洛希無與賈思文的談話結(jié)束于此。
一會，艾緬梓走了出來?！靶÷?，過來一下?！?p> 洛希無蹭蹭蹭地過去?！笆裁词履兀俊甭逑o假裝不知道地問。艾緬梓叫她過去，她第一直覺就是談韓墨的事情。
“我怎么聽說韓墨要辭職呢？”艾總在套路。
“是的，我也是今天知道他有這個苗頭的。”洛希無如實招來。
“秦總監(jiān)跟他溝通又有什么事情?摩擦?”
“哦，地推活動就有矛盾，一直持續(xù)，可能是兩個人看問題的角度不一樣，溝通經(jīng)常有分歧。”洛希無挑些平時韓秦兩個人怎么溝通的情節(jié)，講給艾總聽。
“嗯，我了解了，我讓老賈去處理。把他留下來?！卑掕鞒兄Z道。
“嗯”，洛希無滿懷歡喜，的確是應(yīng)該留下來。原先作為艾緬梓的鐵粉的韓墨，如果都走了，真沒什么意思。
第二天，韓墨請假。
午飯時間，劉一首跟洛希無她們幾個一起下樓吃飯。劉一首故意與洛希無接近?！靶÷?，我問問你哈，聽說韓墨要走?真的假的啊？”劉一首想八卦的表情，逗笑了洛希無。
“丫的，你怎么像古代刺探軍情的壞人呢！”洛希無笑了笑?！笆前?！你去勸勸他唄！他今天不接我語音，應(yīng)該是在外面?！?p> “因為老秦?老秦那貨我也不喜歡。你沒看見后來我都遠(yuǎn)離他了，以免起爭吵……”，劉一首說得有那么回事。“韓墨電話號碼給我，我來跟他說?！?p> 劉一首拿到電話號碼，說午飯后再打。
約摸下午三四點的時候，劉一首私底下把洛希無叫出辦公室，走到樓層休閑區(qū)。
站那，點燃一根煙叼著，偶爾緩緩?fù)聝煽?，空氣中充刺著煙味?p> 洛希無忍不住嗆了一下，“你大爺?shù)模趺闯闊?，到底什么事？搞得神?jīng)兮兮的?！甭逑o聞不得煙味，身子明顯往后退一步，手時而在鼻子前左右搖擺，驅(qū)散煙味，時而掩住鼻子。
“韓墨辭職的事情，你就不要插手了。他要走就走，不必攔著?！眲⒁皇子志従?fù)铝丝跓?，若有所思的模樣?p> “什么?我聽錯了么？讓他走?是哪個老板的意思？賈總？艾總?”洛希無不相信，昨天、今早還是板上釘?shù)膭窳?，幾個鐘后局勢不一樣。
“是老板們的意思……。”劉一首淡淡地說，“我中午也給他打過電話的，溝通了一下?！?p> “哦，好吧！隨便了，你們愛咋玩咋玩，我沒話說了?！甭逑o那刻，覺得自己妥協(xié)了。
下午快下班的時候，賈思文把她叫進(jìn)辦公室。“小洛，跟你聊一下韓墨的事情。我知道你們大家都覺得應(yīng)該把他留下來，走也是秦總監(jiān)走。他是比較早進(jìn)公司的，跟大家相處也好?！?p> 但是，賈思文話鋒一轉(zhuǎn)，“好歸好，兩個人作對比，公司需要的是秦總監(jiān)這樣的人，或者說崗位?，F(xiàn)在公司運營不缺人，是缺錢。秦總監(jiān)是銷售屬于業(yè)績部門，他賣出產(chǎn)品，你們才能有工資發(fā)，公司才能運營。韓墨崗位產(chǎn)生不了效益，搞搞公司文化可以，但現(xiàn)在，可以不需要?！?p> “哦”，其實洛希無不想講話了。
“我們得站到管理的角度看問題，事情歸事情，情緒歸情緒?！辟Z思文語重心長道。
“明白”，洛希無聽著好像是那么回事，好像又不是那么回事。
“好的，他想走就走吧！其他的就不要管了，我就是特地跟你說了一下?！辟Z思文解釋道。
“好的，明白！”洛希無一臉平靜地走出賈思文辦公室，內(nèi)心深處掀起驚濤駭浪。是呢，這下，她是妥協(xié)了一切。
辦公室沒有人情，公司戰(zhàn)略唯有利益。洛希無覺得自己太容易相信別人，卻探不清冰山下的潛伏。
第二天，她手下的小女孩告訴她一個“秘密”。