第20章 提升職場自控力

　　前言

自控力讓職場人脫穎而出

機會對于每個人都是平等的，而具備良好職場自控力的人，往往成為幸運兒。為什么有的人自認(rèn)為才華出眾，能力超群，卻在職場上四處碰壁，郁郁不得志？為什么有的人任勞任怨，干活最多卻掙錢最少？很多職場人都經(jīng)歷過類似的現(xiàn)象：某某能力一般，卻得到重用，而自己才華橫溢卻始終無法晉升。其實，時代在變，職場也在變，當(dāng)今的職場，有能力的人很多，要在競爭中脫穎...