第67章為什么不找我？

　　“其實(shí)你們的工廠非常完美，但是缺少了點(diǎn)東西。”喬納斯一邊揮舞刀叉，一邊道。

　　閔憶川淡淡的看了一眼程韻，其中意味深長(zhǎng)，程韻瞬間就明白了，連忙開(kāi)口問(wèn)喬納斯：“缺少了什么？我們很榮幸可以聽(tīng)到喬納斯先生的指點(diǎn)?！?p>　　幾句話說(shuō)的喬納斯喜笑顏開(kāi)，放下自己手中的刀叉，喬納斯道：“程小姐，你真會(huì)說(shuō)話，其實(shí)在我這個(gè)外人看來(lái)，就是缺乏了一點(diǎn)點(diǎn)人氣兒?！?p>　　“人氣兒？”程韻狐疑的反問(wèn)一句。

　　喬納斯笑著點(diǎn)頭，隨后拿起手邊的紅酒抿了一口，道：“對(duì)啊，你沒(méi)有感覺(jué)到，你們的工廠和公司里都缺乏了一點(diǎn)人氣兒嘛？所有人都很認(rèn)真，但這種認(rèn)真又好像是一種束縛，把每個(gè)人的思想，都控制在一個(gè)牢籠里面，無(wú)法放飛自己的思想，這樣一來(lái)，你們也就無(wú)法想出完美的想法了。”

　　程韻微微皺起眉頭，連口中咀嚼的動(dòng)作都停了下來(lái)，好像確實(shí)是這樣沒(méi)錯(cuò)，HG公司里研發(fā)出來(lái)的東西是個(gè)老牌子了，所以每件東西都有極大的相似度，這也引起外界一些質(zhì)疑聲，漸漸的就更加跟不上時(shí)代的步子，從而導(dǎo)致落后了很多，但HG公司里不缺乏年輕員工，為什么會(huì)落后這樣多呢？

　　“程小姐，你是不是在想，為什么你們會(huì)跟不上腳步？”喬納斯像是有讀心術(shù)一樣，一眼就看穿了程韻的想法。

　　程韻怔愣過(guò)后，點(diǎn)點(diǎn)頭，說(shuō)出自己心中的疑惑：“沒(méi)錯(cuò)，我在想，HG并不缺乏年輕員工，自然也不該缺少新潮的想法才是，但這些似乎并沒(méi)有被我們發(fā)現(xiàn)，這到底是哪里出了錯(cuò)？”

　　“是的，程小姐，你想的沒(méi)錯(cuò)，但這問(wèn)題就出在你們幾個(gè)高層的身上。”

　　“我們？”程韻繼續(xù)反問(wèn)，隨后看了一眼低頭不語(yǔ)的閔憶川，發(fā)現(xiàn)對(duì)方也在看自己。

　　喬納斯忽然大笑幾句，低聲道：“程小姐，我想，閔總已經(jīng)明白了。”

　　程韻更加不解，明白什么？為什么自己沒(méi)有明白？

　　閔憶川嘴角微微勾起，放下自己手中的刀具，目光看向喬納斯，道：“因?yàn)椋覀円脖焕г诶位\里了?！?p>　　意味深長(zhǎng)，見(jiàn)程韻還是一臉不解。閔憶川笑著敲敲她的發(fā)心，低聲道：“怎么這么遲鈍！”

　　喬納斯和閔憶川都笑的高深莫測(cè)，只留下程韻一臉懵逼，但仔細(xì)想了想，也就想明白了。

　　其實(shí)喬納斯的意思是，老板被束縛在一個(gè)框架里，自然而然的員工也會(huì)被束縛進(jìn)去，這是沒(méi)有辦法改變的事實(shí)，你老板都不努力，憑什么要求自己的員工努力呢？

　　緊接著，員工就會(huì)有一種討好的心理，把自己的想法揉進(jìn)老板所定制的框架里，慢慢的，新潮的想法自然也就沒(méi)有了。

　　其實(shí)閔憶川在之前開(kāi)會(huì)的時(shí)候，就讓大家都放飛過(guò)自己的思想，但似乎并沒(méi)有什么作用，絕大多數(shù)都是程韻和黃燦燦等人在講話。

　　“其實(shí)，你們還存在一點(diǎn)缺點(diǎn)，不敢冒險(xiǎn)！”