可是向陽不讓，她抬手，利落打斷，“孫姐…我都明白…都明白的…我也一定會找機會跟陳總提一提，但是這之前，你們必須把這些工作做好，系統(tǒng)不還在試用階段嗎？
既然是試用，但后面興許做著做著，陳總覺得確實麻煩還沒有效率，就撤了呢？
是吧…所以…大家好好做?。 ?p> 向陽拍桌叫定，“這是正式的通知，而不是隨便玩笑的，晉校長，你說是吧？”
又甩到了晉萌那里！
“是的…”，這次晉萌意外的爽快，“大家好好做，跟了老陳這么多年，大家也應(yīng)該知道他的性子和做事風(fēng)格，他很清醒的！”
清醒到…到…
算啦…
桌上的手機震動，晉萌看了一眼，然后出去接電話了。
而辦公室里的人，已經(jīng)差不多閉嘴了…
這個時候，向陽不得不承認(rèn)啊…她是真的沒什么威力，微微嘆了口氣，然后開始收拾東西嘴里說道，“行了…今天的會就到這里…對于今天的工作要求，我也會在后臺跟進的，大家在操作這個系統(tǒng)時，發(fā)現(xiàn)有什么問題，立馬聯(lián)系我！
好啦…大家散會??！”
***
一個多小時的會…一半的時間都在嘰嘰喳喳，說句實話，向陽覺得今天已經(jīng)刷新她的職業(yè)觀，以前她基本不知道，老板和領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)，原來也是可以討價還價的??！
挺新鮮的??！
她算是明白陳倬當(dāng)初那句“看出問題是一回事，會不會說出來又是另外一回事”的意思。
嗯…他對自己的員工…了解很透徹??！
但透徹是一回事，能不能有作為就是另外一回事兒！
向陽耷拉著身子回到自己地盤的時候，才勉強輕松的呼出一口氣——這個工作…真難做?。?p> 可是更難的還在后邊，其實在這件事情上，從一開始就會有很多埋怨的聲音，而且埋怨只會越擴越大，且不需要太多時間…一晚上就可以！
只是她不明白而已。
她真真正正明白的時候，是第二天給目標(biāo)管理開會的時候。
陳倬對于這些管理師的要求看著似乎很簡單，只有四點：
1.在每天下班之前，必須把手里學(xué)生的課程安排排進系統(tǒng)，不得遺漏！
2.每天核實學(xué)生課程安排情況，下班前利用系統(tǒng)給家長發(fā)送上課提醒。
3.對于家長的維護，管理師手上上課的學(xué)生每個星期最少三條回訪記錄上系統(tǒng)，反饋孩子的情況，而對于停課但還有課時沒消耗完的學(xué)生，一個月必須有兩次回訪記錄。
4.溝通好各科任老師的調(diào)課情況，及時與家長溝通，不能出現(xiàn)家長不知的調(diào)課操作。
向陽緩緩的道出這四點要求，抬頭掃了一圈，接著道，“在試用這幾天，也按著這個流程來，因為學(xué)生的資料還沒錄系統(tǒng)，我就弄了幾個…”
向陽把電腦推了出去，“就假設(shè)這幾個是家長，我已經(jīng)把他們分到了各個管理師的賬號里，他們就是你們現(xiàn)在要服務(wù)的學(xué)生的家長端，你們用這個號操作就行，熟悉一下流程！”
做完這些…她靠著過去看著大家的表情…