系主任辦公室
這是一個簡樸的辦公室，除了顏色發(fā)暗的墻壁，只有一張歷經(jīng)風霜的辦公桌，唯一顯眼的是書桌后面的開放式書架，密密麻麻的擺滿了整面墻，帶著濃郁的書香氣息。
徐家福主任年過五旬，戴著黑框眼鏡，是一副儒雅的老教授形象，今天的神色卻并不好看。
“你就是王耀城同學？”
“是的，主任?！?p> “知道我為什么找你來嗎？”
“主任，我想不出來，要不……是曠課？”
“哼！”
老教授不滿意的冷哼一聲，將手里的信紙放在辦公桌上，有些腦闊痛的揉了揉眉心。
“你自己說，王耀城同學，我該拿你怎么辦？現(xiàn)在孫忠秀教授做你公司的項目，你又把我的年級輔導(dǎo)員蔡琳琳拐跑了，下面還準備拐走誰？
我這個計算機系馬上都要被你拆散了，你說怎么辦吧？”
噢！
王耀城瞬間知道癥結(jié)在哪里了，輔導(dǎo)員蔡琳琳的停薪留職報告，就放在非常愛才的系主任徐家福面前，說不惱怒是假的。
老教授非常有涵養(yǎng)，發(fā)怒之前，一定會給人一個辯解的機會，哪怕是普通的學生也同樣如此。
“主任，請您暫息雷霆之怒，聽學生講一下不得已的苦衷?！?p> “苦衷？哼，你說吧?！?p> “我經(jīng)營的家樂福超市，想必主任一定清楚，其實我志不在此，而是想要在電子半導(dǎo)體行業(yè)有一番發(fā)展？”
王耀城這句話，立馬引起了系主任徐家福的興趣:
“你說，講的清楚一點。”
“我手上的家樂福超市和太平洋家電商場，都是擁有巨大現(xiàn)金流的企業(yè)，有助于實現(xiàn)我在電子半導(dǎo)體行業(yè)的夢想。
這一切，都是在為這個夢想積累資金。
今年春節(jié)期間，我曾經(jīng)飛到北歐芬蘭，購買了一套Linux操作系統(tǒng)。
并且以公司的名義與赫爾新基大學建立了紅帽研究所，專注深化與完善Linux操作系統(tǒng)。
如今的系統(tǒng)代碼已經(jīng)有三十余萬行，這套操作系統(tǒng)吸引了國外很多大公司的注意，有意用在企業(yè)級的電腦機站上。
這只是我的第一步，下一步還將逐步引入動態(tài)存儲生產(chǎn)線，進入通用DRAM領(lǐng)域，逐漸實現(xiàn)自己的夢想。
為此，我需要很多受過高等教育的人來幫我，一同完成這個科技振興的夢想?！?p> 王耀城毫無保留地在老教授面前坦誠自己的想法，他的誠懇態(tài)度得到了徐家福教授極大的認同。
早先的一些不快已不翼而飛，眼睛變得越來越亮。
作為國內(nèi)計算機領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物之一，老教授深深知道這條電子半導(dǎo)體科技之路，是多么的難以攀登，走起來多么的艱難！
對于自己的學生有志于此，他感到十分的欣慰，更愿意助一臂之力。
“電子半導(dǎo)體行業(yè)需要的資金可是數(shù)以億計，你的超市能有那么賺錢？”
“不瞞您說，超市的每天流水能達到800多萬，一個月加起來能有兩個多億，利潤超過二千萬，因為緊接著要持續(xù)的擴張，暫時資金還是比較緊張的?！?p> 聽王耀城這樣解釋，徐家福教授感覺到一陣眩暈。
竟然能賺這么多錢。
這……
這個19歲的年輕人也太妖孽了吧。
老教授忽然想起來，王耀城的公司與赫爾辛基大學合資成立實驗室的事兒，不由的臉一板:
“就算你這個理由很充分，系里面可以給你最大的自由度，可是，你為什么要出錢給國外的大學合辦實驗室？
我們金陵大學計算機系的教授多的是，拉出二三十個中青年教授都沒有什么課題，為什么不緊著自己學?？紤]？
你要不說出個道理出來，這事兒跟你沒完?！?p> 老教授也著急了，完全憑借財政撥款，系里面也非常難，撒胡椒面一樣的給一點，根本起不了什么作用。
這些中青年教授都是年富力強的時候，因為沒有資金投入，白白浪費了大好的科研時間，簡直是犯罪呀！
“之前，學生也和孫忠秀教授提過，準備聯(lián)合辦個高科技公司，系里面到現(xiàn)在也沒個說法?！?p> 王耀城自己也覺得委屈，他的這個解釋，令徐家福教授啞口無言。
金陵大學和私人企業(yè)合辦公司，制度上有著許多的制擎，學校對此也沒什么好辦法，總不能違規(guī)行事。
可是眼看著大量的科研資金白白的給國外賺去，徐家福老教授渾身不得勁兒。
他想了一下，只能厚著臉皮說道:
“這個事情非常重要，你得給我想個好辦法，必須讓咱們學校的教授都有項目做，到時候，你的學業(yè)我親自給你輔導(dǎo)，保證你可以過關(guān)。”
可憐一心為公的系主任徐家福教授，一輩子沒求過人。
今天為了系里面的中青年教授，不至于荒廢了寶貴的科研時間，也只能放下老臉來求人了，而且還是一個大一學生。
王耀城抓了抓腦袋苦思冥想，老教授悄悄的給他泡了一杯茶，放在辦公桌上。
“主任，您看這樣辦好不好？”
王耀城沉吟了下，道:“我把赫爾辛基大學的紅帽實驗室，遷移到米國硅谷，在赫爾辛基大學里就留下一個分支機構(gòu)。
主要的工作是持續(xù)完善Linux操作系統(tǒng)，爭取今年達到50萬行代碼的程度，可以普遍應(yīng)用在企業(yè)級計算機站。
至于建立在米國硅谷的紅帽公司，除了招聘米國高水平研究人員之外，系里教授可以輪流去留學進修。
這樣一來，可以接觸到世界上最先進的計算機資訊，提高教授們的研究水平。
與此同時，也給紅帽公司帶來充足的科研力量。
教授和學生們的所有留學費用，以及在硅谷期間的薪資，都由北冰洋公司全力承擔。
初期，北冰洋公司可以承擔20名研究學者的費用，僅限于計算機應(yīng)用及電子科學領(lǐng)域?qū)W者，包括研究生都可以，其他的不予考慮。
當然了，研究成果也歸屬北冰洋公司。
同時，北冰洋公司是在香港注冊的港資公司，應(yīng)該可以和金陵大學合辦高科技公司，請系里面考慮一下。”
系主任徐家福教授反復(fù)考慮了下，覺得硅谷訪問學者是一個很好的提議，對系里面有利無弊。
而且，港資北冰洋公司與金陵大學合辦高科技公司，在程序上阻力也小的多。
最起碼，國內(nèi)學校就有這樣的先例。
老教授徐家福心情很好，看著王耀城便格外的順眼，想到他為系里面做出這么大的貢獻，難免有些歉意。
“哦！耀城同學，讓你做出這么大的犧牲，系里面確實也很難，這份情我記住了，以后你就考我的研究生，老師一定讓你過。”
“主任，您不怪我挖人才就好了?！?p> “你這做的是正事，發(fā)展電子半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)對國內(nèi)非常重要，挖，盡管挖，老師給你便利，還有如果要請假，就打我的旗號吧！”
老教授徐家福給了王耀城尚方寶劍，還鼓勵他挖人才，用不了兩年就后悔不迭。
那已經(jīng)是后話了。
王耀城心中篤定:
凡是訪問學者或者研究生，都是計算機領(lǐng)域的精英級人才，只要到硅谷去工作一段時間，想不變心都難。
拿著高額的薪水，作著科技領(lǐng)域最前沿的研究工作，金陵大學的這份教師工作，還能有多大的吸引力？
畢竟，從儉入奢易，從奢入儉難。
這是人性，誰也改變不了的，金陵大學提供不了如此豐厚的薪水，難怪人才會流到北冰洋公司。
港資企業(yè)也是外資企業(yè)待遇，高端人才接受起來心里沒有那么難。
王耀城這番腹黑的算計，實在很難怪的他。
是因為現(xiàn)在大學畢業(yè)生都包分配，私營企業(yè)很難招募到高端人才。
偏偏半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)，是高科技人才扎堆的地方，沒有大量的精英級人才，連生產(chǎn)線都無法運轉(zhuǎn)。
更不要說吃透摸透先進技術(shù)，在此基礎(chǔ)上進行科研創(chuàng)造，沒有大量的人才，什么想法都是空的。
有那個閑工夫，莫如在家睡覺，做個白日夢還更靠譜一點。
現(xiàn)在的太平洋公司包括家樂福超市，能夠招募到的，往往都是破產(chǎn)企業(yè)的大學生，為了一份待遇優(yōu)厚的工作，只能屈就私營企業(yè)。
所以，蔚藍海灣房產(chǎn)公司在山亞大旗一豎，竟然能夠招募的上百名重點名牌大學畢業(yè)生，王耀城簡直幸福的要暈過去。
20世紀最重要的是什么？
人才??！