第一百三十九章 離別贈言
最近對眼下的工作產生了厭煩情緒,而書陽也失去了先前的激情,有種提不起精神的感覺。
突然就沒頭沒腦沒來由地想起幾年前的事情。
當時,書陽正在廚房炒菜,我推門進去,捂著手機話筒說:“書陽,快接電話,金秘書打來的。”
書陽左手接電話,右手關掉了天然氣,邊說邊來到書房。
金秘書的手機聲音特別大,我聽見他說:“李博士,晚上有空嗎?林院長請您到他辦公室來一趟?!?p> 李書陽說:“好的,請轉告林院長,我半小時以后到?!?p> 按照以往的管理,林院長一定是想要詢問近期工作的開展情況,在我開車去研究院的路上,他迅速理清了眼下的工作,并組織簡短精準的語言準備向林院長匯報。
誰知,到了林院長辦公室才發(fā)現,他竟然穿著休閑裝和棉布鞋,一副閑話家常的樣子,秘書小金給他們倒了兩杯熱茶,然后掩門出去了。
林院長說:“李博士,今天是我第一次也是最后一次,跟你談談專業(yè)以外的話題,就當是絮叨的老人家自以為是地給年輕人建議吧?!?p> 書陽覺得特別突然,科班出生的林院長一貫反對文山會海,尤其是開會,從來沒有一句題外話,平常匯報工作,也是要求言簡意賅,不問過程,只要結果,為什么今日如此反常?
林院長一眼就看出了書陽的心理活動,倒不是因為他會讀心術,而是,書陽心思單純,喜怒哀樂全在臉上。他笑著說:“李博士,在我們院,你是所有研究者中專業(yè)最對口,最有天賦的,很多以前沒干成的,或者擱置的項目,只要你參加,不久就會出成果,比我年輕的時候要出色很多?!?p> 書陽趕忙說:“謝謝院長夸獎?!?p> 林院長擺擺手:“我是說真心話,這世上,勤奮努力的人很多,有天賦的人也不少,但像你這樣既勤奮又有天賦的就不多了。我真心希望你將來能走得好、走得遠,專業(yè)方面,我已經不能再當你的老師了,我想說的是為人處事。下個月,研究院要來一位新的院長,我也要調往市里的藥學院當教書匠了,臨走,最擔心的就是你。我記得,因為項目的事情,你不止一次公開頂撞過我,雖然我從來沒跟你計較,但在好事者心里,你已經留下了目中無人的印象,我希望你以后能收斂你的脾氣,有意見可以委婉地提出來,不要直挺挺的,讓人接受不了。新來的領導不是科班出身,未必像我一樣能容忍你說話的方式。”
書陽點點頭,漲紅了臉說:“謝謝院長一直以來的寬容,我以前以為,作為研究人員,只要做好項目,多發(fā)論文和專利,早日實現產業(yè)化就好了,又是個急脾氣,受不得委屈,也藏不了話,一直想改,卻總是改不了?!?p> 林院長說:“正因為知道你是這樣的性子,所以我才從不把你的頂撞當回事,但我想提醒你的是,在我們國家,想要單純做科研是很不容易的,當年錢學森都要被俗事叨擾,何況你我?在我們這樣的研究院,一直都有兩派,一派是做官,另一派是做科研,做官的羨慕做科研的有一技之長,永不失業(yè),做技術的也會羨慕做官的有權勢。這是很粗淺但也很實在的分類,看你如何選擇。人的精力是有限的,我當院長以后,就再也沒有時間參加任何課題組了,你看到的都是掛名,雖然我自認為在平衡各方的問題上游刃有余,但最終還是有人說我書生氣太重,不適合領導崗位,所以專門派了精于領導藝術的人來當這個一把手。我也是最近才反思自己當初的選擇,如果一直做科研,會怎樣呢?也許成了研究院的權威,無人能替,也許碌碌無為,庸常度日,都很難說?!?p> 書陽說:“院長,在這個問題上,我剛來院里的時候就想過,我的性格不適合從事行政崗位,我一直想做的就只有研究,但我害怕的是,突然有一天,因為職場爭斗,我連安心做研究的機會都不沒有了,到那時,我就只能辭職另謀出路了,但是,放眼望去,那里還有凈土?因為您要去高校任教了,近一個月以來,院里的項目差不多都處于停滯狀態(tài),大家都忙于觀望,開始劃分陣營了,說這些,并不是為了打小報告,只是想說這個現象,真讓人憂心?!?p> 林院長坦然一笑:“我在院里這么多年,何嘗不知?人人都有小心思,像你這樣還有些赤子之心的,已經很少了。正因為這樣,我才倚老賣老,說說這些年的心得,希望你能引以為戒,少走彎路,也談不上建議,權當閑話吧?!?p> 書陽說:“無論如何,謝謝院長的厚愛和信任,我也不會說話,但說出來的都是發(fā)自真心的?!?p> 林院長抬手看看表:“時間也不早了,今天就到這里了,武俠小說里說,有人的地方就是江湖,記住,你有天賦,你的江湖人跡罕至。還有,永遠不要輕易提辭職,除非你鐵心要走,否則,會被當成恃才傲物,威脅領導,對于心思單純又善于自省的人來說,這會讓自己陷入心理困境。今天就到這里吧,再見了?!?p> 兩人起身握手,書陽頭一回領會什么是“聽君一席話,勝讀十年書”,也感謝命運讓他遇到如此真誠而睿智的領導。
為什么會想起這件事?大概是因為,近來人事多消磨,我已經厭倦了眼下的工作內容,因為僅僅是安排吃喝住行,并不是我所期望的,我還是希望自己能做一些專業(yè)的事情,而不是這些雞毛蒜皮的小事,如果我是那種甘于混日子的人,當初也就不必從天捷辭職了,可是現在的狀況是,很多事情是我所不能知道的,雖然每天有大量的時間可以用來自學,但總歸是參與感不高。
想要改變目前的狀況,絕不能依靠別人,打鐵還需自身硬,如果我沒有一身本領,哪怕給我一個大項目我也沒有底氣和能力接啊,還是好好想一想,該怎么努力,怎樣提升個人競爭力吧,就像書陽一樣,曾經的領導賞識他,不是因為他會吹噓拍馬,僅僅只是因為業(yè)務好,悟性高。