根據(jù)鄭曉均的經(jīng)驗(yàn)，這批訂單技術(shù)上沒有什么疑難，只是在他看來，覺得工藝復(fù)雜，會(huì)導(dǎo)致成本很高，如果代工的話，不見得有什么利潤(rùn)。
轉(zhuǎn)念一想，向炯那樣的生意人，肯接這個(gè)單子，一定是有利潤(rùn)的，自己真是替古人擔(dān)憂。隨即叫來花卉等幾個(gè)技術(shù)員，開始做技術(shù)指導(dǎo)。
倪慧今天氣很不順。
本來昨晚就是替侯冬青接了一個(gè)號(hào)，晚回家了那么久，想著今天侯冬青見到她，按照單位的慣例，怎么也要說句客氣話，誰知道她看見自己就像是沒事人一樣，這讓倪慧心里老大的不得勁。
今天來辦手續(xù)的人特別多，在大廳忙了一上午，連喝口水的功夫都沒有。好不容易到了吃飯時(shí)間，倪慧連忙抓起桌子上的水杯，一口氣灌了下去，只覺得渾身都像被滋潤(rùn)了一遍一樣。
拿起飯缸，正要去食堂打飯，王新麗悄悄叫住了她，“慧姐，你聽說了嗎？”她神神秘秘地說道。
“什么呀？”倪慧不以為然的問道。她比較看不上眼前這個(gè)同事，遇事唧唧喳喳，業(yè)務(wù)也不熟練，就是脾氣好，被人家怎么說也不會(huì)生氣。
“你還不知道嗎？”王新麗左右看了看，小聲說道：“聽說，盧主任要調(diào)走了?！?p> 盧西林要調(diào)走了？倪慧心里一驚。兩人是一起來到這個(gè)單位的，但是盧西林為人活絡(luò)，業(yè)務(wù)也精通，所以很快就提升了上去，在老主任退休之后，最后成了他們單位的主任。
而倪慧上班不久就懷孕了，接著就是生孩子，養(yǎng)孩子，忙得不可開交，工作上的事情自然就疏漏了，幾次提升機(jī)會(huì)都錯(cuò)過了，所以到了今天，還是一個(gè)普通的大廳辦事人員。
“他要調(diào)哪去？”倪慧問道。她平常不是那么八卦的人，但是這次不一樣。一是盧西林是她的直接領(lǐng)導(dǎo)，二是對(duì)于盧西林留出來的空缺，她也有自己的想法。
“聽說是去局里，做辦公室主任?！蓖跣蔓惲w艷地說道，“局里多好，還是那樣的崗位，跟著領(lǐng)導(dǎo)，肯定進(jìn)步快。也許，要不了幾年，我們就該喊他盧局長(zhǎng)了。”
倪慧聽得出來，王新麗的話音里帶著一種說不出來的嫉妒。她很不理解，就以王新麗本人的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)，她怎么還能嫉妒盧西林呢？
如果說夠資格嫉妒的話，在這里，也就是她和侯冬青了。倪慧把目光望向前方正在排隊(duì)的侯冬青，看到她面色如常，正在和前面的盧西林有說有笑。
她肯定早就知道了，要是這事是真的的話，盧西林會(huì)第一時(shí)間告訴她的。倪慧默默看著前排的兩人，心中暗暗想道。
吃完了飯，倪慧又回到工作崗位上，把自己面前那個(gè)暫停服務(wù)的牌子拿開，讓第二波吃飯的同事排的號(hào)過來。
一邊辦理著手續(xù)，她的思緒又回到了一個(gè)月之前發(fā)生的那件事情上。
那是從收到局里文藝匯演的通知開始的。
倪慧對(duì)這類活動(dòng)沒什么太大的興趣。每天忙完工作忙家里，哪還有什么時(shí)間來搞什么文藝節(jié)目。
可是盧西林卻把這件事情交給她來組織。單位的人都知道，組織這類活動(dòng)是吃力不討好的事情。他們又不像局里，閑人多，經(jīng)費(fèi)充足，搞這些活動(dòng)人人踴躍。
倪慧當(dāng)時(shí)就跟盧西林推辭，說自己要照顧小孩，家里事情多，請(qǐng)他安排別人。誰知道盧西林還沒說話，在一旁的侯冬青卻先開口了。
“倪姐，你就別客氣了，咱們單位誰不知道你，能歌善舞，威信高，又有能力?！币欢寻胨岵幌痰脑捯媚呋蹮o從開口。
盧西林也跟著敲定，“是啊，小倪你是咱單位老人了，還有什么我不了解的，這事交給你，我放心！”
就這樣，這個(gè)文藝匯演的活就落在了她的頭上。又是找演員，排節(jié)目，接服裝，等等瑣事還都只能在下了班之后才能進(jìn)行，所以那段時(shí)間連飯都沒法回去做。鄭曉均也趕上加班，所以很是受了兒子的幾次抱怨。
活是倪慧干了，可是到匯演那天，盧西林卻安排侯冬青帶隊(duì)。由于節(jié)目質(zhì)量還算不錯(cuò)，也受到了局領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)，可是代表單位受表揚(yáng)的，卻是帶隊(duì)的侯冬青。
這股氣憋在倪慧心里，一直久久不能散去。
可是長(zhǎng)久以來，盧西林和侯冬青兩人聯(lián)手，將她壓得死死的，倪慧自己也沒什么辦法。
現(xiàn)在聽到了盧西林即將調(diào)走的機(jī)會(huì)，倪慧的心思就有了點(diǎn)活泛。
“倪姐，主任喊你過去一下。”辦公室小麗過來通知她。
倪慧手腳麻利的將手里的業(yè)務(wù)辦完，起身去了盧西林的辦公室。
盧西林比倪慧大兩歲，雖說是一批進(jìn)的單位，但是已經(jīng)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)很久了，很懂得在下屬面前保持自己的威嚴(yán)。
見到倪慧進(jìn)來，他頭也不抬，在電腦的內(nèi)部系統(tǒng)上不知在查看著什么。
倪慧默不作聲地等了大概有5分鐘，盧西林的眼光才從電腦上挪開。
“小倪啊，坐。”盧西林客套了一下，沒等倪慧坐下就開始說話。
“最近你這邊辦結(jié)率可是不高啊?！彼笠灰?，靠在辦公椅的靠背上，用審視的目光注視著倪慧。
“主任，是這樣，這一段我經(jīng)手的業(yè)務(wù)都是一些比較復(fù)雜的，你可以調(diào)出記錄看一下，很多都是跨省業(yè)務(wù)，流程在那放著呢，他們幾個(gè)沒經(jīng)驗(yàn)，所以都是轉(zhuǎn)給了我......”倪慧連忙解釋著，還用手指向了放在桌上的電腦。
“行了行了，”盧西林?jǐn)[了擺手，一臉不耐煩地說道，“不要找客觀理由，找找理由，處處都是理由。只有心里裝著群眾，才能把工作做好?！?p> “你看看人家侯冬青，辦結(jié)率一直是名列前茅，難道她辦的都是簡(jiǎn)單業(yè)務(wù)？”
不等倪慧再次解釋，盧西林繼續(xù)說道，“我叫你來是想跟你說一聲，你這個(gè)指標(biāo)放在這，叫我月度考核的時(shí)候只能給你一個(gè)中分評(píng)價(jià)，你以后要注意點(diǎn)，不然我就是想幫你也沒理由啊?！?