第二十九章：罷工#

　　在森林公園一直逛游到了下午，祁旻才帶著祁迷回到家。

　　她覺得她閨女出去玩兒還似乎悶悶不樂的，這真是有點(diǎn)兒奇怪。但現(xiàn)有的信息并不能解釋這是為什么，祁旻覺得小姑娘大概就是跟同行其他人不熟，感到拘謹(jǐn)罷了。

　　回到臥室就看到安東正坐在沙發(fā)上連著類腦體，祁旻于是也接上了接口。按照慣例先進(jìn)入建構(gòu)師身份，祁旻本以為安東會(huì)作為金田在機(jī)械鎮(zhèn)玩兒賽車，查到的位置卻顯示他正以建構(gòu)師的身份在類腦體公司總部。

　　這真是奇了，安東竟然會(huì)管類腦體公司的事兒——而且是大周末地去管。

　　在建構(gòu)師身份下，祁旻可以直接“跳”到安東坐標(biāo)附近的位置，但這次她還是留了個(gè)心眼兒，先看看那邊兒到底是什么情況。

　　開啟遠(yuǎn)程監(jiān)控，從憑空彈出的虛擬屏幕中可以看到安東處在類腦體總部的會(huì)議室中。周曉姍女士也在，同坐的還有幾個(gè)祁旻不認(rèn)識(shí)的人，而安東坐在末位，大概是臨時(shí)被拽過來的。可能是由于保留著二十五歲時(shí)的外貌，他跟在座的其他人相比顯得格格不入，而顯然其他人是在討論一些嚴(yán)肅的事情。

　　沒有叫葉蓮娜，卻叫了代表祁旻的安東，說明這事兒大約跟中國這邊的情況有關(guān)。然而現(xiàn)場(chǎng)這么多人，卻只是坐在那兒陷入了某種僵持的狀態(tài)。

　　祁旻覺得她可能還是得去一趟，于是便從類腦體公司研發(fā)部門口跳到了總部會(huì)議室。

　　當(dāng)祁旻突然出現(xiàn)在會(huì)議室中，在座的人都被她嚇了一跳。尤其是那幾個(gè)不是類腦體公司的人，可能差點(diǎn)兒以為這是“黑客入侵”了。

　　祁旻后知后覺地把她臉上架著的墨鏡摘下來：“抱歉……我是祁旻，類腦體公司的CTO?！?p>　　“您好、您好……”坐在會(huì)議桌左側(cè)的幾位挨個(gè)兒跟她握了握手，卻是心不在焉的狀態(tài)。

　　祁旻的目光掃過安東，后者只是以某種有些復(fù)雜的目光回望過來。而后她看向周曉姍女士。

　　周曉姍女士搖了搖頭，從座椅上站起來走到落地窗前：“管理員罷工了?！?p>　　祁旻走過去往外看，看到外面的虛擬空間中飄著一大群以建構(gòu)師身份存在的人。類腦體中本身沒有物理規(guī)律，建構(gòu)師可以通過各種反物理的方式飄在空中，而這些建構(gòu)師身上穿著類腦體公司管理員制服，手里還拉著各種橫幅——內(nèi)容大多與“拒絕996”、“抵制AI監(jiān)視”有關(guān)。

　　其中還有一個(gè)非常不規(guī)范的橫幅，還寫著“研發(fā)部是狗”。

　　研發(fā)部是狗……研發(fā)部到底怎么了？作為研發(fā)部的負(fù)責(zé)人，祁旻第一反應(yīng)竟然還有點(diǎn)兒想笑。

　　“呃……管理員怎么罷工了？”祁旻不得不問道。她之前從來沒聽說過類腦體公司管理員還有996的問題——這大概就是類腦體公司版的“民|情不入中|南|?！卑?，是機(jī)構(gòu)太大的通病了。

　　不過身為左派的思維模式，已經(jīng)讓她大約有了一個(gè)猜測(cè)。管理員罷工的主要訴求很明顯，就是抵制996、抵制AI監(jiān)視。聯(lián)系到“研發(fā)部是狗”，祁旻想到應(yīng)該是與之前研發(fā)部上線的監(jiān)控助手有關(guān)。

　　監(jiān)控助手其實(shí)只是一個(gè)通過AI對(duì)大腦活動(dòng)的分析，簡(jiǎn)單判斷員工是否在正常工作的插件。其初始設(shè)計(jì)的目的并不是為了監(jiān)視管理員，反而是為了防止研發(fā)部的研究員在工作中出現(xiàn)危險(xiǎn)。但要么怎么說資本剝削勞動(dòng)者是無所不用其極，類腦體公司的管理層很快就發(fā)現(xiàn)，監(jiān)控助手不僅能時(shí)刻監(jiān)控研究員是否處于安全狀態(tài)，也能監(jiān)控管理員是否在積極工作。

　　本來基層管理員作為非生產(chǎn)型崗位，工作的效果并不那么容易量化。普通管理員就是正常工作，個(gè)別人磨磨洋工對(duì)于整體也沒有多大的影響。但自從監(jiān)控助手用作監(jiān)控管理員工作狀態(tài)后，磨洋工是不可能了，連正常工作都被認(rèn)為是在偷懶。監(jiān)控助手通過分析管理員大腦活動(dòng)的水平和模式，可以清晰地量化出管理員的工作效率。自此之后管理員的工作量也可以計(jì)件化地計(jì)算，也就導(dǎo)致了基層管理員也開始996內(nèi)卷……

　　周曉姍女士告訴祁旻，引發(fā)這次罷工的導(dǎo)火索，正是類腦體公司BJ區(qū)的一名管理員在崗位上猝死。

　　而這一切前期的過程，在此之前不僅祁旻沒聽說過，就連周曉姍女士也沒聽說過。

　　現(xiàn)在坐在類腦體公司高層代表對(duì)面的，有發(fā)展改革委的、有勞動(dòng)局的、有市政府的，甚至還有BJ市總工會(huì)的代表。他們都等著類腦體公司解決這個(gè)問題。

　　“現(xiàn)在BJ區(qū)幾乎一半兒的娛樂項(xiàng)目都已經(jīng)暫停了?！敝軙詩櫯空f道，“包括舊城和機(jī)械鎮(zhèn)?！?p>　　單獨(dú)提起這兩個(gè)，一部分原因是為了提醒祁旻。但與此同時(shí)，舊城和機(jī)械鎮(zhèn)也是BJ區(qū)耗費(fèi)管理員勞動(dòng)量最大的項(xiàng)目之二，舊城是為了防止玩家相互傷害，機(jī)械鎮(zhèn)是為了防止玩家作弊。并且發(fā)生猝死的管理員生前也是在分管機(jī)械鎮(zhèn)的崗位上。

　　不過祁旻的關(guān)注點(diǎn)還是在管理員本身：“那位猝死的管理員呢？還活著么？”

　　這問題問得詭異，都猝死了怎么可能還活著？然而周曉姍女士知道，她指的是該管理員是否成為了死魂靈，亦或者已經(jīng)真的完全死了。

　　但是死魂靈的事情現(xiàn)在還不能讓政府的人知道，周曉姍女士有些無奈地看了她一眼，表面上說：“猝死，應(yīng)該不存在另一種情況吧?！?p>　　然而她的眼神明顯表明，這顯然是另一種情況。而且由此推測(cè)出，死魂靈的事情已經(jīng)在類腦體公司小范圍傳播開了。

　　這可不是個(gè)好消息，但祁旻還是相信周曉姍女士能控制得住局勢(shì)。

　　但即使死魂靈的存在現(xiàn)在還能被壓住，管理員罷工的問題也不是那么容易解決。祁旻倒是想知道最開始是哪位大聰明要拿監(jiān)控助手把管理員的勞動(dòng)計(jì)件化的，但用腳趾頭想也知道，作為資方的代理人想要更精確地掌控所購買的勞動(dòng)力，這是合乎理性的做法。

　　機(jī)械鎮(zhèn)管理員在崗位上猝死只是導(dǎo)火索，引發(fā)罷工絕非一日之寒?，F(xiàn)在得看那些管理員的訴求是什么了。