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從來沒有發(fā)生過的

1.109 人生得失

從來沒有發(fā)生過的 零一的 4095 2021-03-06 19:23:28

  會議桌上的一個黑盒子里傳出了英語的聲音,好像越來越近。這是遠在新加坡的徳弗勒亞太區(qū)總裁,歡迎第一批員工加入徳弗勒蘇州工廠的聲音。

  方自歸單手托著下巴,饒有興致地聽總裁全程英文的歡迎詞。坐在方自歸旁邊的美女,兩條胳膊攤在桌上,手里拿著一支筆,笑盈盈地看著那個黑盒子。梳著整整齊齊的大背頭的Besman微笑著,雙臂抱在胸前,站在投影幕布的旁邊。

  方自歸覺得這間小型會議室裝潢非常豪華,設備非常先進。在方自歸大學生涯的末期,課堂上開始出現幻燈機和幻燈片了,但他還從未見過投影儀和筆記本電腦。而這兩樣東西,還有那個可以進行國際交流的黑盒子,現在就擺在方自歸眼前的會議桌上。方自歸看著投影儀,心想有了這個東西,那不是在家里就可以看電影了嘛。

  因為集體簽訂正式勞動合同和入職培訓,方自歸第二次來到蘇州的竹韻飯店,又開了一次眼界。

  總裁致辭結束,Besman關掉鑲嵌在天花板上的暖黃色氛圍燈,光線暗了下來,投影幕布上的Vison和Mission更加明亮清晰。

  方自歸這才知道,自己以前從來沒聽說過的徳弗勒,是全球最大汽車零部件制造商,而Besman就是正籌建中的徳弗勒蘇州工廠的總經理。

  Besman是新加坡人,中文名叫“劉銘存”,但他不允許公司員工叫他劉總,說美國公司沒有嚴格的等級觀念,只允許大家叫他Besman。身材高大的Besman看起來非常儒雅謙卑,Besman讀起來像“卑斯麥”,后來本地員工背地里都尊稱他“老卑”。

  老卑并不老,只是第一批招進來的九個技術管理人員都是二十幾歲,第一批招進來的四十個操作工都是中專剛畢業(yè),全都二十歲不到,他三十幾歲,就成了老卑。

  把勞動合同發(fā)下來后,老卑笑著對大家說:“你們都是蘇州的精英啊。我和同事們從早上八點一直忙到晚上十二點,才從三百多個應征者中,選出你們九位?!?p>  聽說自己是從三百多位應聘者中被選出來的,方自歸有些吃驚。

  合同上規(guī)定試用期是六個月,因為出國培訓就要三個月。再往下看,關于月薪的這一條里,赫然印著“2000元”。

  據說工大的講師一個月五百塊,教授也才一千出頭,方自歸看著“2000”這個數字心潮洶涌,感覺新世紀提前到來了,心想資本主義真是有資本??磥?,大學剛畢業(yè),想吃夜宵就可以天天吃了,而且可以是奢侈的中萃方便面加火腿腸。

  一零一的大部分室友跟國營企業(yè)簽的那些合同,大多只寫明崗位而不寫明薪水,連獸的中法合資開關廠也是如此,甚至也有崗位和薪水都不寫的極端情況??擅郎酞氋Y的徳弗勒不同,雇員最關心的那幾條,都在合同上寫得清清楚楚。

  大家愉快地簽完聘用合同,徳弗勒亞太區(qū)人力資源總監(jiān)薛先生,又拿來一份培訓合同要求大家簽。方自歸細看合同條款,雖然在海外培訓的津貼非常喜人,三十美元一天,可是合同上也寫得清清楚楚,參加培訓的員工必須為公司服務三年,也就是一個月的海外培訓,折合一年的賣身契。

  看明白培訓合同,方自歸后背上冒了一層冷汗。

  方自歸答應過莞爾,在蘇州呆個一年半載要回上海的,呆三年明顯超出預算了。方自歸大腦飛速運轉,意識到簽合同之前,最好和莞爾通個電話,可是,自己不像大成那樣有大哥大,哪里有電話可以打呢?而且莞爾在學校,不見得在宿舍,打電話也不容易找到莞爾……可是未來的同事們都簽了,自己跑出去打電話,也會讓人力資源總監(jiān)疑心……罷罷罷,先簽后奏,最多,要是莞爾堅決反對,自己毀約就是。

  一回到上海,方自歸就趕緊向莞爾匯報簽合同的事情,莞爾臉上的笑容凝固了,“什么?三年!”

  方自歸嘆道:“唉,人生有得必有失,想出國,就是要簽賣身契的?!?p>  莞爾噘起了嘴。

  “你……你要是實在不同意,我不去這家公司就是了。唉——”方自歸又嘆了口氣,“就是還剩一個月我們就畢業(yè)了,再一趟一趟跑蘇州找工作,挺麻煩的。而且,這真是一家好公司,三百多人只招了九個,很難找到條件這么好的公司了。你想,去新加坡每天給三十美金,這都等于我老爸一個月的工資了。咱們將來不是要在上海買房子嘛,我這趟回來,咱們就有買房基金了?!?p>  莞爾噘著嘴還是不說話。

  “有了海外培訓資歷,將來回上海,找工作肯定很容易。這對我將來的前途,肯定有幫助的。我的前途,其實也是我們的前途,對不對?”

  “可是三年時間實在太長了?!?p>  “你分析啊。就算我留在上海,我們也不可能天天見面對不對?我要是去了元哲電器,也很忙的,大概率我們也就周末能見見面。那樣的話,其實跟我去蘇州上班差不多嘛?,F在都是雙休日了,周末我可以到上海來看你,或者你到蘇州來看我,那不是一樣嘛。滬寧高速快通了,交通應該會越來越方便?!?p>  莞爾想了一會兒道:“好吧。為了你的前途,我就做些犧牲吧?!?p>  拿到莞爾的批準,方自歸找工作的征程算是畫上了一個不完美的句號。但是莞爾說,先不要把元哲電器的關系拗斷,保留到最后時刻還有調整的可能性。對于這個要求,方自歸一口答應。

  為元哲電器做的項目,也馬上就要完工了。這天方自歸和獸在實驗室里調試完汽車防盜報警器的演示模型,從實驗樓里出來,迎面碰上剛從上海圖書館回來的老夏和國寶。急性子的老夏畢業(yè)設計已經做完了,最近精神抖擻了不少。

  老夏興高采烈地說:“神,等下我給你看看我們的研究成果?!?p>  方自歸還沒答話,獸先產生了好奇,問:“什么研究成果?”

  老夏拍拍自己的口袋道:“都在這里。到宿舍里給你們看?!?p>  四人回到凌亂一零一,室內只有阿遠和他兩個乒乓球協會的球友坐在床上抽煙。四人不管阿遠他們,把桌上亂七八糟擺的東西擼到一邊,留出一塊空白,然后老夏從口袋里鄭重地拿出幾張折好的紙,把紙展開往桌上一鋪,好像諸葛亮玩的隆中對,天下大勢,盡在其中。

  方自歸定睛一看,只見每頁紙上有個表格,上面列著中國歷朝歷代,表頭寫著“內戰(zhàn)次數”、“時間跨度”、“內戰(zhàn)強度”等等,表格里則填了一些數字。

  老夏豪邁道:“看看,中國分裂和統(tǒng)一時期的戰(zhàn)爭強度。我和國寶的最新研究成果?!?p>  “不是咧。”國寶道,“這是老夏的研究成果,我只是幫忙按按計算器。”

  見老夏要討論的問題比較暴力,獸做為電十八班感情最細膩的同學,立刻失去了興趣。獸說:“你們慢慢討論戰(zhàn)爭強度吧,我看書去了?!?p>  方自歸還是有興趣的,問:“你們真有空,研究這個干什么?”

  老夏笑道:“那次半夜談,你說‘熵’的理論,我說統(tǒng)一能減少戰(zhàn)爭?!?p>  在討論的過程中,方自歸標新立異,說:“物理學上有個概念叫‘熵’,用來衡量系統(tǒng)的無序性。熵增理論,就是說物理世界,完整的體系會變得越來越混亂,變混亂了以后才是一個穩(wěn)定的狀態(tài)。按照這個原理,大一統(tǒng)國家不見得是一個穩(wěn)定的狀態(tài),應該碎片化,最后達到穩(wěn)定。”

  與牛頓的《自然哲學的數學原理》得到許多人贊同不同,方自歸的《社會哲學的物理原理》當晚發(fā)表后非常失敗,室友們各種批判,方自歸的熵增碎片化理論,很快就被大家的鐵拳粉碎了。

  但是現代社會,要以德服人,還要以數服人,老夏要讓方自歸心服口服,就跑到圖書館去查資料了。

  這時老夏說:“我們學工程的,當然只相信數據。所以對這個問題,最好有個定量分析。我查不到有什么資料有這樣的定量分析,可是我想中國的歷次戰(zhàn)爭,史書上都有記載,不如我自己統(tǒng)計一下?!?p>  方自歸驚訝道:“那要花多少時間?”

  國寶憨笑道:“圖書館里有一套《中國戰(zhàn)爭史》,我和老夏根據這套書,一上午就統(tǒng)計出來了?!?p>  “我給你解釋。”老夏手指一張表格上的“戰(zhàn)爭強度”,對方自歸說:“比較戰(zhàn)爭的慘烈程度,需要引入一個指標,我把它叫做‘戰(zhàn)爭強度’。我覺得最科學的統(tǒng)計——”

  老夏的話突然停了,然后老夏的眼神里露出了驚訝。

  方自歸坐在那兒,突然感覺有人拍自己的肩膀,回頭一看,驚奇得不敢相信自己的眼睛。

  拍方自歸的人,正是在工大所向披靡的六分之一。被六分之一拍一下還不是最令人驚奇的,最令人驚奇的,是六分之一竟然面帶笑容。

  校園里,六分之一的笑容非常罕見。在坐的幾位同學,只在開學典禮上,六分之一做為開學典禮主持人請校長發(fā)言時,還有前年首次大學生藝術節(jié)上,東方電視臺那個美女主持在教學樓前采訪六分之一時,才榮幸地見到六分之一笑了兩次。方自歸何德何能,當得起六分之一的微笑。

  六分之一此時微笑著對方自歸說:“你好?!?

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