低氣壓的年終評(píng)價(jià)
該來(lái)的還是來(lái)了。
請(qǐng)大家在自己的系統(tǒng)里及時(shí)填寫能力評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)，本評(píng)價(jià)關(guān)乎個(gè)人年終最終評(píng)價(jià)及績(jī)效獎(jiǎng)金的發(fā)放，截止時(shí)間1月25號(hào)。
一大早到公司就收到了人事部發(fā)來(lái)的郵件，大家的內(nèi)心是半期待半擔(dān)憂。
期待的是，辛苦了一年我終于可以看到我的結(jié)果了。擔(dān)憂的是，怕自己的評(píng)價(jià)不好，這個(gè)年都沒(méi)有辦法過(guò)安生。
但是既然人事部都已經(jīng)發(fā)了郵件，那就是板上釘釘?shù)氖虑?，該面?duì)現(xiàn)實(shí)了。
果然早會(huì)上，team長(zhǎng)安排了吳真兒拉數(shù)據(jù)，表示自己要嚴(yán)格的按照每個(gè)擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)績(jī)給出最終的分?jǐn)?shù)。
這樣一來(lái)，只要從領(lǐng)導(dǎo)那里拿到自己的分?jǐn)?shù)再填到系統(tǒng)里不就好了嘛~很簡(jiǎn)單的樣子。
10點(diǎn)左右，team長(zhǎng)就已經(jīng)貼心地把每個(gè)人的分?jǐn)?shù)私信給到了個(gè)人。
其實(shí)看到分?jǐn)?shù)的時(shí)候，我是隱隱有些無(wú)奈的。
年終能力評(píng)價(jià)一共分為4個(gè)部分。第一項(xiàng)是品牌總體評(píng)分，這個(gè)是所有人都一樣。占比25%。第二項(xiàng)和第三項(xiàng)是每個(gè)企劃擔(dān)當(dāng)?shù)钠奉惖姆謹(jǐn)?shù)，各占比25%。第四項(xiàng)則是直屬領(lǐng)導(dǎo)給每個(gè)人的評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)，同樣占比25%。
因?yàn)槠放瓶傮w效益非常不好，所以第一項(xiàng)的評(píng)分低的驚人。即使我后三項(xiàng)的分?jǐn)?shù)都很高，也改變不了總體分?jǐn)?shù)不盡人意的結(jié)果。
分?jǐn)?shù)出來(lái)了以后，整個(gè)team變得異常低氣壓，每個(gè)人的臉上都有著無(wú)法言喻的表情。
這，只是暴風(fēng)雨的前夕。
哦對(duì)了，今天是許禾的生日派對(duì)。
大家在群里嘰嘰喳喳地聊天，扯著閑篇，相互問(wèn)今天能不能及時(shí)下班，顯然都沒(méi)有什么認(rèn)真工作的心思。
群里人氣最高的，除了我們的主人公許禾之外，就是慕安琪了。慕安琪說(shuō)什么，下面就一群人附和。就算是隨便發(fā)個(gè)表情，都能炸出來(lái)一堆表情包。
吳真兒在我身邊嘆了一口氣說(shuō)道：“男人啊，都是大豬蹄子?！?p> 我在心里默默地贊同，沒(méi)錯(cuò)沒(méi)錯(cuò)。
5點(diǎn)一到，我和吳真兒立刻關(guān)了電腦站了起來(lái)跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況走出來(lái)辦公室。路過(guò)marketing team看見(jiàn)周楚正耷拉著腦袋站在她們科長(zhǎng)面前匯報(bào)工作。
派對(duì)的地點(diǎn)是佘山附近的轟趴別墅，說(shuō)好了誰(shuí)先下班誰(shuí)先去，但是我和吳真兒想來(lái)想去還是覺(jué)得要和周楚一起去比較好。
“你慢慢來(lái)，我們?cè)跇窍滦前涂说饶?。不著急?！?p> 給周楚發(fā)完消息，我和吳真兒坐在星巴克靠窗的位置有一搭沒(méi)一搭的聊著天等她。就在我倆嘻嘻哈哈哈看抖音上的搞笑集錦的時(shí)候，慕安琪和許禾從電梯里有說(shuō)有笑的走出來(lái)，善男信女背后自帶佛光。
這個(gè)時(shí)候bgm應(yīng)該是那首火爆全網(wǎng)的“我們不一樣”。
好看的人，和我們，是不一樣的。
“鄭綰綰！”我還沒(méi)有想好怎么跟兩個(gè)人打招呼前，許禾就眼尖的一眼看到了我。
“哈嘍~”
“你們?cè)谶@等誰(shuí)？一起走??？”許禾走進(jìn)星巴克徑直到了我們身邊。
“我們等周楚，她好像有點(diǎn)事情跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?！?p> “哦~要不我和你們一起？”許禾說(shuō)完就要拉個(gè)椅子準(zhǔn)備坐下。
“嗯，要不我們先走吧。你是主角去晚了不好。再說(shuō)了我們這么多人打不下一輛車。”慕安琪一把拉住了準(zhǔn)備坐下的許禾，并輕聲細(xì)語(yǔ)的說(shuō)道。
“呃……”許禾坐也不是站也不是。
“沒(méi)事沒(méi)事，你們先走，我們隨后跟上?！?p> “好吧，那你們快點(diǎn)啊~”
許禾說(shuō)完把椅子放回了原地，這才跟在慕安琪后面走出了星巴克的正門。
等我回過(guò)神，才發(fā)現(xiàn)從剛剛開始我身邊的吳真兒一句話都沒(méi)有說(shuō)，只是全程盯著許禾慕安琪兩個(gè)人擺出一副若有所思的樣子。
“我的媽耶，慕安琪近看長(zhǎng)得真好看??！”良久吳真兒才蹦出來(lái)一句話。
“何止啊，遠(yuǎn)看也很好看啊……”
“不過(guò)啊綰綰，這個(gè)慕安琪的占有欲有點(diǎn)強(qiáng)啊……”
“從何說(shuō)起？”
“你看剛剛許禾說(shuō)要跟我們一起等周楚，慕安琪的表情明顯不耐煩了一下。而且立刻抓了許禾的胳膊讓他先走，怎么說(shuō)……有一種宣誓主權(quán)的感覺(jué)？”吳真兒用一臉XH區(qū)女卦王本王的表情說(shuō)道。
“哈哈哈哈，牛逼。這你都能分析出來(lái)，不虧是我們品牌的靈婆！”我不以為然地打趣道。
“嘖嘖嘖，所以說(shuō)鄭綰綰你這個(gè)姑娘道行就不行。人家慕安琪要顏有顏，要身材有身材，想要的從來(lái)不閃躲，明明白白地說(shuō)。你再看看你，一天天就沒(méi)有把愛(ài)情的wifi帶在身上，你什么時(shí)候才能找到你的小哥哥呢？”吳真兒立刻對(duì)我進(jìn)行了老母親般的思想教育，順便把我損得一塌糊涂。
我本來(lái)就自閉的心，更加的迷惘了。
電梯的門再次打開，周楚霜打的茄子一樣隨著人群走出來(lái)，我立刻催促吳真兒收拾東西準(zhǔn)備出發(fā)。
“周楚周楚，你咋拉？心情看起來(lái)不是很好的樣子？”我拉著吳真兒圍到周楚身邊。
周楚低著頭不出聲，嘴巴撅得能栓頭驢。周圍公司的人還有很多，我也不方便再問(wèn)些什么。
直到我們坐上了出租車，周楚才哇的一聲哭了出來(lái)。
嚇得我和吳真兒瞬間慌了神，就連司機(jī)師傅也虎軀一震方向盤差點(diǎn)都丟了。
“趙科長(zhǎng)這個(gè)大傻逼，我他媽的詛咒他不得好死。我去年辛辛苦苦跑了那么多地方做快閃啊做推廣啊，現(xiàn)在他一句公司覺(jué)得效果不怎么樣直接把我年終評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)打得超級(jí)低。我靠，老娘是這個(gè)公司的奴隸嗎？因?yàn)楣ぷ骱湍信笥逊质?，全?guó)各地的出差，發(fā)燒到40度還在飛機(jī)上趕方案，現(xiàn)在說(shuō)不滿意？他媽最開始的時(shí)候去干啥去了？我辛辛苦苦一年，年終獎(jiǎng)拿不到不說(shuō)，這是直接在否定我這個(gè)人在公司的價(jià)值。如果一開始覺(jué)得這個(gè)事情沒(méi)有什么意義，為什么沒(méi)有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)站出來(lái)阻止這件事情呢？我真的委屈的不行。啊……嗚嗚嗚……”
周楚是一邊撼天動(dòng)地哭一邊滔滔不絕地罵公司傻逼，中間還不忘記擤一下鼻涕。我和吳真兒無(wú)奈的對(duì)視一下，又接著輕拍著周楚的背安慰她。
作為品牌的兩個(gè)加班大戶，我比誰(shuí)都更加了解周楚的心酸與無(wú)奈。
為了品牌10周年的推廣活動(dòng)，從方案到執(zhí)行，從與第三方溝通到現(xiàn)場(chǎng)布置，出差更是從山竹籠罩下的深圳到凜冽嚴(yán)寒的BJ，原本營(yíng)業(yè)企劃出身的周楚突然來(lái)做marketing的事情本身就已經(jīng)壓力非常大了。然而在所有的苦頭都吃盡，加班加到月經(jīng)不調(diào)滿臉爆痘終于把項(xiàng)目完成后，自己的領(lǐng)導(dǎo)竟然說(shuō)效果不好。要是換我，我也會(huì)放聲大哭。
好在從公司到別墅的距離有一段時(shí)間，周楚也漸漸地收拾好了自己的心情，從嚎啕大哭轉(zhuǎn)變成低聲啜泣最后打開窗戶冷靜了一會(huì)徹底恢復(fù)正常。
我在她旁邊默默地遞上紙巾，不多過(guò)問(wèn)。
有的時(shí)候想想，職場(chǎng)真的是個(gè)殘忍的地方。
冰凍三尺非一日之寒，品牌效益不好也絕對(duì)不應(yīng)該只是特定的某個(gè)人的責(zé)任。所有在最開始沒(méi)有站出來(lái)指責(zé)錯(cuò)誤，反而在最后結(jié)果不理想的時(shí)候把鍋甩給別人的人，才真讓人討厭。
而作為一個(gè)公司低職級(jí)的主管，我們仿佛只能這樣無(wú)力地接受這樣的結(jié)果。
為公司加過(guò)的班，為了得到肯定付出過(guò)的努力，在年終評(píng)價(jià)前一文不值。直到后來(lái)，我們最開始對(duì)公司的期待開始慢慢下降，我們?cè)僖矡o(wú)法抱著最初入社那天一樣的心情，為這個(gè)公司加班熬夜。
25歲，職場(chǎng)人生的第三年，已經(jīng)看破了太多，也不在做過(guò)多的期待和努力。