在人員的不斷變更中，我們迎來了冬季的最后一次追加款品評。
從上周開始，設(shè)計師就已經(jīng)陸續(xù)收到了很多工廠打樣好寄過來的樣衣。只是因為比預(yù)想中多出了很多，所以設(shè)計室那邊一直說掛衣服的龍門架和衣架都不夠?？墒欠置髦盀榱藴?zhǔn)備代理商，我和吳真兒買了15個做備用，結(jié)果全部都被設(shè)計室拿去掛那些已經(jīng)沒有什么用處的舊樣衣。
所以偶爾聽到設(shè)計師們的抱怨，我也自然而然地在心里想著估計她們把舊樣衣整理一下就會有空的龍門架足夠她們用了。
結(jié)果在品評會的前一天下午，我收到了一封設(shè)計室室長發(fā)來的郵件，要求我們幫忙租借新龍門架，并且向物流倉庫申請新的衣架。在發(fā)給我的同時，還抄送了李科長和新來的金科長。
我看著那封郵件，百思不得其解。
為什么自己動手把舊樣衣全部都收起來呢？平日里要處理樣衣的話沒有聽你們少說??？好吧，就算是要去借，為什么是商品企劃team的人去租借？
想起來三年前，當(dāng)我還是部門忙內(nèi)的時候，我的前一任領(lǐng)導(dǎo)為了阿諛奉承總是把這種打雜的事情攬過來。結(jié)果就是每次我都要墊出自己的錢，去幫設(shè)計師租用龍門架。理由僅僅是，設(shè)計師都是韓國人沒有辦法溝通。
那現(xiàn)在呢？設(shè)計室的成員百分之八十都是韓國同事，那么剩下的那些人呢？為什么不可以自己去找第三方租借龍門架，找物流申請衣架呢？
而且明天就是品評會了我現(xiàn)在去哪里找龍門架給你用？全公司那么多品牌的品評會全部趕在一起，龍門架早都被借光了。
我沒有回復(fù)那封郵件，而是站了起來繞著設(shè)計室轉(zhuǎn)了一圈。
大概數(shù)了一下，整整有三十個龍門架上掛滿了初夏秋冬不同季節(jié)的樣衣和花花綠綠的面料。甚至還有兩個掛滿了設(shè)計師的衣服和包包。
就在我剛和李科長商議決定不去重新借龍門架后準(zhǔn)備坐下來接著做品評會上要用到的問卷星時，金科長笑著舉著一杯咖啡和設(shè)計室室長一起回到了辦公室。
金科長人都還沒有走到位置上便用一種命令的口氣給我布置作業(yè):“鄭綰綰，你借10個龍門架回來吧，下午要用。”
我繁忙的雙手停了下來，疑惑地看了看他，又看了看李科長。
還沒有等我張口回答，他就追問了一句：“還有衣架，趕快給物流打電話讓他們送過來。品評會這么重要，基本的工作都不做好嗎？”
真相現(xiàn)場翻譯成中文讓其他同事聽一聽這個自以為是的傻逼說了些啥！
換做是三年前剛進(jìn)公司鄭綰綰，我可能一句話都不會說，就算是領(lǐng)導(dǎo)讓我去物流把衣架扛回來我都不會有一點反抗。
但是今天，憑什么我什么都沒有做錯還要被這個連部門間最基本的分工是什么的都不知道的“外來戶”批評？
換句話說，你算個什么東西？你不就是想巴結(jié)一下設(shè)計室室長嗎？在我面前亂擺什么官威？更何況你在我們team兩個官都不算。
“剛剛和李科長商量過了，讓設(shè)計師自己去把舊的樣衣收拾起來。龍門架和衣架就都足夠了?！?p> 雖然我的腦海里有千萬種想法，但是都被我忍住，只是用韓語簡單地重述了一下李科長的決定。
“不是……同品牌的人之間，相互幫忙不是應(yīng)該的嗎？現(xiàn)在的小孩子界線劃得怎么那么清？”金科長故意提高了聲調(diào)，好讓包括禿頭文和設(shè)計室室長在內(nèi)的所有人都聽到。
而他不僅用那讓人覺得無語的語調(diào)批評了我，那端著咖啡的手還繁忙的伸出了一跟手指頭沖著我的方向點了兩下。
真的，非常，讓人感到不爽。要是在狗血八點檔韓劇里的話，這個時候的金科長應(yīng)該被我拿一整顆泡菜扇到他的臉上！
剎那間，我的怒氣再也忍不住了脫口而出一句：“那熱愛互幫互助的金科長去幫忙申請就好了啊?！?p> 我的話音剛落，對面李科長便“噗呲”一聲笑了出來。
金科長被我當(dāng)面拒絕并吃了癟，顯然有點生氣。
“鄭綰綰你！”
“金科長我會跟設(shè)計室室長說的，你就不要管這件事情了。孩子們在來的這段時間沒有少幫你吧，我們team的人都很善良的?！崩羁崎L站了起來，堵住了金科長的嘴然后去了設(shè)計室。
“切……你算什么……”看著李科長走遠(yuǎn)的身影，金科長悻悻地嘟囔著回到了自己的位置上。
他的位置在我的斜對面，好死不死我們公司新?lián)Q的桌子沒有了中間的擋板，所以我們無時無刻不在“照面”。
雖然我盯著電腦屏幕回復(fù)著工作郵件，但是我時刻能感覺到金科長的目光正在看著我。
這讓我感到非常的不舒服。
我扭頭看了看他，兩個人的對視之間充滿了敵意。
然后我繼續(xù)接著做手上的工作，金科長卻突然遞給我一張餐費發(fā)票說道：“抽空幫我把這個報銷做掉?！?p> “阿西……”我低聲用韓語罵了一句，但是沒有理會他發(fā)給我的“作業(yè)”。
“鄭主管？你沒有聽到嗎？”對面的無賴又說道。
“我不是主管，是助理經(jīng)理?！蔽乙贿呎f，一邊把鍵盤敲得噼里啪啦響。
“……”金科長又不小心被我噎了一下。
直到這時，一邊的吳真兒才看出來我們之間的氛圍不太對勁，悄悄在微信上問我什么情況。
我沒有回復(fù)吳真兒的微信，而是站起來離開了位置，來到了天臺的位置。
下午兩點一刻，整個城市都在一天最溫暖的時間里睡意沉沉。遠(yuǎn)處的汽車鳴笛聲傳來，一切都變得恍惚而不真實。
到底是什么打破了屬于我的平靜呢？
三年來任勞任怨，把上司的話奉為圣旨的我，曾經(jīng)“侍奉”過不少傻逼領(lǐng)導(dǎo)的我，無論在哪里都發(fā)揚(yáng)天秤座以和為貴精神的我，最近為什么如此容易被激怒？
為什么每次聽到禿頭文侃侃而談工作中應(yīng)該擁有的各項態(tài)度時，我總是無比的反感？為什么看見他放任金科長針對排擠李科長時，我的內(nèi)心都怒火中燒？為什么我總是想起來那天一邊流著眼淚一邊寫修改意見的張經(jīng)理？為什么今天在借龍門架這件事情上，我前所未有的不爽？
是我失去了最開始進(jìn)入職場時的初心了嗎？
真的是這樣的嗎？
如果所謂的初心是忍受職場上對女性的不尊重，是忍受工作中的不公，是看著別人來破壞自己的團(tuán)隊還要無動于衷的話，那這種初心不要也罷。
初入職場時的小心翼翼，是因為敬畏這份工作對于自己的重要意義。
而如今，我明白我努力工作，不能僅僅是為了守住自己飯碗，而是當(dāng)我在面對那些不公平不正確的事情時，有勇氣大聲的說“不”。