第五十六章 部門

　　“陸總好?！?2（小鹿、小寒）

　　陸生點(diǎn)了點(diǎn)頭，帶著小青繼續(xù)往自己的辦公室走去。

　　“陸總好?！?p>　　“嗯，你通知一下八點(diǎn)10分所有人來大會(huì)議室開會(huì)?！?p>　　“好的?！?p>　　陸生看著林清兒匆匆離去的身影，眼中閃過滿意之色，雖然林清兒才19歲，但是膽子和情商可不低，上個(gè)星期吩咐她去招新人的事情就完成的挺不錯(cuò)的，而這也是她被任命為經(jīng)理的主要原因。

　　至于次要原因嘛，主要是暫時(shí)沒人。。。

　　走進(jìn)自己30多平的私人辦公室，陸生看了一下時(shí)間。

　　8：00.

　　拿起稿子打算看一下今天講話的內(nèi)容。

　　咳咳。

　　畢竟人家才19歲嘛，管理經(jīng)驗(yàn)也只是超出這個(gè)年齡段一些，其它的主要就是靠著膽子大、啥都不怕的優(yōu)點(diǎn)發(fā)揮。

　　而這也是陸生現(xiàn)在招人的關(guān)鍵點(diǎn)。

　　他會(huì)多招一些有活力有才能膽子還大的年輕人。

　　坐在寬敞的老板椅上，喝著小青給他泡的菊花茶，眼里過著今天要講的主要內(nèi)容。

　　“陸生，我好幾天沒來公司，感覺公司的氛圍都變了不少，你覺得呢？”

　　“嗯，是變了不少，畢竟人員開始多了、職位的劃分也要開始了、各個(gè)部門的薪資福利也要開始規(guī)劃了，所以大家都會(huì)不自覺的開始緊張嘛。”

　　陸生咪了一口菊花茶，眼睛一亮，感覺這茶味道還很不錯(cuò)，嗯，可以叫小林同學(xué)多買幾包。

　　“你打算把公司往哪個(gè)方向發(fā)展？網(wǎng)絡(luò)文化？”

　　小青在一旁好奇的問道。

　　“這只是剛開始的初步發(fā)展罷了，我下一個(gè)目標(biāo)就打算插手其它方面了，具體以后你就會(huì)知道了?！?p>　　“哦。”

　　.......

　　702分部，大會(huì)議室。

　　當(dāng)陸生打開會(huì)議室的大門，第一眼看過去就看到十來個(gè)女孩子安安靜靜的坐在會(huì)議皮椅上。

　　像是在等待發(fā)落一樣.....

　　陸生一臉沉靜的走向主位，后面的小青把門輕輕帶上也跟了過來。

　　入座。

　　眼神示意小青坐在他右邊的副座。

　　“咳?！?p>　　隨著陸大老板的咳嗽，原本腰桿就已經(jīng)挺得筆直的女孩們更加的約束著自己的行為。

　　“很高興在這里見到大家，我倒是沒想到兩三天沒來公司就能看到這么多的新面孔，挺高興的?！?p>　　“接下來開始會(huì)議，今天會(huì)議內(nèi)容主要有三點(diǎn)。”

　　陸生看著已經(jīng)在開始做筆記的女孩們，笑了笑，繼續(xù)講道，“第一點(diǎn)：崗位和部門的劃分?！?p>　　“你們也比較清楚，我們現(xiàn)在正處在剛發(fā)展的階段，所以之前的部門和崗位都是混雜在一起的，現(xiàn)在人開始多了起來，這一點(diǎn)就應(yīng)該盡早處理?！?p>　　“我打算先劃分四個(gè)部門，分別是網(wǎng)絡(luò)小說部、后勤福利部、財(cái)務(wù)部、奶茶綜合部?！?p>　　陸生看著面面相覷的員工們，開始了解釋。

　　“網(wǎng)絡(luò)小說部門是專門從事我們公司的青陸小說網(wǎng)的一切相關(guān)問題，如小說出現(xiàn)的問題、粉絲的需求反應(yīng)、以及后續(xù)的周邊等等?！?p>　　“接下來是后勤福利部，后勤福利部可以說是我專門為公司所有員工打造的一個(gè)福利部門，那怎么一個(gè)福利法呢？”

　　“從虛擬到實(shí)物、從精神到物質(zhì)的福利統(tǒng)統(tǒng)都有，比如我們現(xiàn)在的小說福利、即將施行的奶茶計(jì)劃福利、培訓(xùn)福利以及獎(jiǎng)金福利。

　　陸生說道這里停頓了一下，環(huán)顧了一圈，發(fā)現(xiàn)大家眼里都透露出不一的感興趣。

　　“具體部門的相關(guān)我就不細(xì)說了，接下來會(huì)有資料發(fā)給你們的具體人員。”

　　“接下來是財(cái)務(wù)部，主要管理公司賬戶上的各種流水賬以及資金分配等重要事項(xiàng)?！?p>　　“第四個(gè)奶茶綜合部，這應(yīng)該是你們都很感興趣的一個(gè)部門吧？”

　　看到還有幾個(gè)女孩點(diǎn)了點(diǎn)頭，陸生也笑了。

　　原本有些凝重的氣氛突然打開了起來。

　　“主要內(nèi)容就是我們公司即將開設(shè)一個(gè)高檔奶茶店，這不多說，你們接下來就會(huì)知曉。”

　　“接下來，我將任命各個(gè)部門的副經(jīng)理人選。”

　　“網(wǎng)絡(luò)小說部——林清兒”

　　“后勤福利部——路小鹿”

　　“財(cái)務(wù)部——路小青”

　　“奶茶綜合部——江紫涵”

　　“因?yàn)楣静艅倓傞_始發(fā)展，很多人的能力都還沒有展現(xiàn)出來，所以關(guān)于這次副經(jīng)理的人選，全部都是臨時(shí)性的，也就是說，你們所有人都還有機(jī)會(huì)在短時(shí)間內(nèi)更近一步。”

　　“而這，就得靠你們自身的努力來取得了?！?p>　　陸生說著說著，就忍不住把腿給翹起來。

　　這樣會(huì)更帥么？

　　不，這樣更舒服。

　　看著面面相覷的十幾個(gè)女孩，唔，陸生剛才還沒太注意到，現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)個(gè)個(gè)都長得還挺不錯(cuò)的，氣質(zhì)也不錯(cuò)。

　　挺好。

　　小林同學(xué)值得表揚(yáng)和鼓勵(lì)。

　　陸生環(huán)顧一周后，講起了下一個(gè)點(diǎn)。

　　“我們接下來確定薪資福利問題?！?p>　　“所有部門人員，實(shí)習(xí)生:1500元/月，正式員工：3000元/月，副經(jīng)理：6000元/月，經(jīng)理：1萬/月?！?p>　　“當(dāng)然，這些工資僅僅只是你們的起點(diǎn)，我們還有一樣綜合評(píng)分獎(jiǎng)勵(lì)，這個(gè)綜合評(píng)分獎(jiǎng)勵(lì)是什么呢？”

　　“綜合評(píng)分就是你們每月的各種表現(xiàn)評(píng)分，評(píng)分分為不及格-及格-良好-優(yōu)秀?！?p>　　“關(guān)于各個(gè)評(píng)價(jià)的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰如下?！?p>　　“不及格——達(dá)到兩次將被辭退，并且無任何福利。”

　　“及格評(píng)價(jià)——沒有任何福利?！?p>　　“良好評(píng)價(jià)——每月獎(jiǎng)金+500元，以及公司之后的各項(xiàng)福利?！?p>　　“優(yōu)秀評(píng)價(jià)——每月獎(jiǎng)金+1000元，以及公司的大量福利?！?p>　　“評(píng)價(jià)每月進(jìn)行一次，連續(xù)三個(gè)月都拿到優(yōu)秀評(píng)價(jià)的人，每月固定工資+500元?！?p>　　......

　　“散會(huì)，各個(gè)部門的副經(jīng)理留下來一會(huì)兒?！?p>　　隨著陸生的這句話落音，會(huì)議室里面的十幾個(gè)女孩有序的起身退場(chǎng)。

　　“小林，你來說一下公司人員的情況?！?p>　　林清兒點(diǎn)頭應(yīng)道。

　　“公司總?cè)藛T20，其中陸總為董事長，下面是四個(gè)部門的副經(jīng)理，我、小鹿、小青、紫涵四人，再下去就是3個(gè)正式員工——倪小寒、江玲、汪憶玉，其她12人還未轉(zhuǎn)正，皆為實(shí)習(xí)人員?！?p>　　陸生滿意的點(diǎn)了點(diǎn)頭。

　　“這15個(gè)員工你們自己看著進(jìn)行調(diào)配，我記得她們好像都是不錯(cuò)的大學(xué)畢業(yè)出來的，能力應(yīng)該不會(huì)太差。”

　　“好的?！?4