第86章 曉語策劃的融合問題
現(xiàn)在，王曉語的一天，過得特別“不容易”。原來奧蘭特的一些人要并入現(xiàn)在的曉語策劃團(tuán)隊(duì)。很多原來是王曉語的同級(jí)同事，現(xiàn)在成了上下級(jí)關(guān)系，而且還是中間差一級(jí)的關(guān)系，差著康薔、周國(guó)輝等人。
曉語策劃突然人丁興旺，也同時(shí)出現(xiàn)了各種矛盾。一些仗著是大企業(yè)呆過，就看不起康薔、劉光宇和王秀茹。尤其是王秀茹，他們剛來三天就給王秀茹挖坑，康薔為這事和他們吵了兩次了。
原來奧蘭特的“技術(shù)派”本來應(yīng)該是值得同情的，常年受到打壓。結(jié)果他們現(xiàn)在來了后，直接是準(zhǔn)備壓倒周國(guó)輝和康薔他們。
王曉語也頭疼，這個(gè)人事關(guān)系確實(shí)很難辦。難辦在于，周國(guó)輝、康薔、劉光宇在資歷和履歷上，確實(shí)不如奧蘭特的人豐富，難以服眾。單單案例這一塊，王秀茹簡(jiǎn)直是被完爆。
曉語策劃的主力康薔、劉光宇和周國(guó)輝確實(shí)面對(duì)著巨大的壓力。尤其是康薔，她小公司做出來的，她的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)很少，即使奧蘭特這些“技術(shù)派”水平一般，可是跟過的案例多，眼界開闊。小組開會(huì)，人家說的“引經(jīng)據(jù)典”，頭頭是道。康薔很多案例只是知道和看過，但是具體的操作，如關(guān)系的利用，互聯(lián)媒體的推廣，她就不能十分準(zhǔn)確地知道關(guān)鍵點(diǎn)。
大公司和小公司的差別如此明顯。
這就是為什么王曉語在自己創(chuàng)業(yè)初期，帶領(lǐng)六人團(tuán)隊(duì)左右掣肘了，她能說的天馬行空，底下的人按照她說的做都做不出來。當(dāng)時(shí)的“來?！苯M合，李萊和姜孚能將NP（New paper，報(bào)紙廣告）給說成“牛皮”。王曉語氣得想把他們倆扔下樓去。
王曉語剛想給莫逸白打個(gè)電話，說晚上想吃點(diǎn)日料敗敗火。
康薔又和人吵起來了。
王曉語走過來問：“怎么了？”
“王總，康組是不是沒事找事？”“奧蘭特”派的人章玲一點(diǎn)沒給康薔面子。
“我怎么找事了？”康薔反駁她。
“我說咱們這個(gè)案子可以讓凱藍(lán)傳媒做，讓它找自媒體大號(hào)幫著咱們拉人氣，結(jié)果康組非要給玻爾傳媒做?！?p> “我們和玻爾一直合作很好，彼此知根知底，為什么不給它做？”
那人無奈地看著王曉語。奧蘭特過來這邊的人都笑瘋了。
王曉語頭疼，“那個(gè)，康組可能沒看圈里的新聞?！?p> 康薔不明白，一臉茫然地看王曉語。
王曉語在康薔耳邊小聲地說道：“玻爾要被凱藍(lán)買下了，將是一家公司，昨天發(fā)的消息，這幾天就可能完成。”
康薔還是茫然地看著王曉語，她真的不知道。
“康組是和我們開玩笑呢吧?！毕能Z氣中滿是嘲笑，“這么大的事，康組她怎么可能不知道？她怎么在圈里混？”
“人都有看漏的時(shí)候，你們不用管這些，做好自己的事?！蓖鯐哉Z發(fā)話了。
眾人只得各回位置，繼續(xù)工作。
康薔被王曉語叫入辦公室。
“曉語姐，我真不知道?！笨邓N感覺到了自己丟臉了。
“坐下?！蓖鯐哉Z讓康薔坐下，“這件事不全怪你?！?p> “我知道，她們這是故意的?！笨邓N忿忿地說：“讓我逮住機(jī)會(huì)，看我怎么收拾她們。但這樣的新聞，我真不知道啊?！?p> “是這么回事。策劃圈里有幾個(gè)群，是邀請(qǐng)式的。那里面的信息是最快的，也是最及時(shí)的……”
“所以你和她們都在這個(gè)群里?！?p> 王曉語點(diǎn)點(diǎn)頭，“我是在里面，畢竟在行業(yè)里也算小有名氣。奧蘭特是大公司，也有好幾個(gè)人在里面，奧蘭特內(nèi)部，她們有自己的群。奧蘭特對(duì)信息的把握和反應(yīng)，也不是你能想到的?！?p> 奧蘭特所有人，網(wǎng)絡(luò)永遠(yuǎn)是要開著的，群是聊天軟件中置頂?shù)?，重要消息，十分鐘之?nèi)是要回復(fù)的，不回復(fù)就要受到懲罰，即使是半夜，也是這個(gè)要求。所有人如果離開網(wǎng)絡(luò)空間超過一小時(shí)，是要提前報(bào)備的。要求每個(gè)人必須達(dá)到“臨時(shí)有事，馬上啟程”的狀態(tài)。當(dāng)時(shí)王曉語的家里，永遠(yuǎn)有一個(gè)緊急行李箱。
為了強(qiáng)化指令和服從，所有人每年會(huì)參加軍訓(xùn)和素質(zhì)拓展，不合格是要扣工資、扣獎(jiǎng)金的，合同中寫得明明白白。面對(duì)這樣的近乎苛刻的要求，又提供著同行業(yè)內(nèi)的頂級(jí)薪金，真是讓求職者和員工又愛又恨。
奧蘭特早期成名，就是靠這種超強(qiáng)的半軍事化管理和信息的快速抓取、識(shí)別和反應(yīng)，使其成為一流策劃公司，策劃內(nèi)容緊跟時(shí)下熱點(diǎn)，推廣效果奇好。直到老董事長(zhǎng)離開，“人脈派”占了上峰，公司就像是散了一樣?？杉词惯@樣，奧蘭特所有人對(duì)信息的抓取和解讀就像是融入了骨子和血液一樣，永遠(yuǎn)是這樣的習(xí)慣。
康薔從沒經(jīng)受過這樣的洗禮，她并不能切身體會(huì)對(duì)信息的抓取重要性。
即使“技術(shù)派”在奧特蘭被“人脈派”擠兌的不成樣子，她們依然有大公司的底蘊(yùn)在，這也是為什么莫逸白要這支隊(duì)伍的原因。
瘦死的駱駝比馬大。
這次玻爾是被凱藍(lán)收購(gòu)還好，這要是玻爾要倒閉了，在送他們一單，出了問題，康薔絕對(duì)難辭其咎。
“我是不是還得努力？這個(gè)群是有門檻的吧？”康薔問道。
“我很看好你?！蓖鯐哉Z只能這么說。她知道，起步輸了，不代表在比賽的途中不能追上，更不代表康薔不會(huì)先到終點(diǎn)。
康薔燃起了斗志，王秀茹卻被收拾得想辭職了。
王秀茹的文筆不錯(cuò)，寫的東西也很陽春白雪?？稍谏蟼€(gè)家具的案例中，就暴露出了一個(gè)問題。
她就是會(huì)這一種寫法。文藝、小資女士寫出來的都是那種文藝的、溫情的文案。大氣磅礴的，氣吞山河的那種就不行了。
一個(gè)售樓的文案就寫得特別不符。
從女主人的角度寫這個(gè)小區(qū)怎么溫馨，怎么有家的感覺，其實(shí)也還好?？墒切^(qū)的名字叫龍翔公寓，是為都市精英準(zhǔn)備的，偏商務(wù)風(fēng)的。
王秀茹改了幾次，都改不出王曉語喜歡的狀態(tài)。不得已王曉語親自上陣。
王秀茹又被數(shù)落了。拓展訓(xùn)練基地的宣傳，硬是寫的和醫(yī)療兵救死扶傷，戰(zhàn)地天使的那種感覺。
王曉語覺得，她必須、立刻、馬上解決公司升級(jí)帶來的問題了。