培訓手冊上，除了保密守則之外，還有一些深奧的通信術語，以及對浩瀚宇宙中如何建立通信的一些簡單介紹。
深入淺出，涉及面零零碎碎，卻又能串聯(lián)起來。
這都是賈大方通過基因石了解到的知識，只是被他加以利用，然后翻譯成通俗易懂的內容而已。
賈大方非常清楚。
未來的科技發(fā)展，肯定不能只是局限在地球，要走出地球，要去探索宇宙的奧妙，才能真正的追趕外星人的科技。
只不過這個過程十分久遠，或許需要幾十代人甚至幾百代人的共同奮斗才能夠實現(xiàn)。
賈大方他們目前所做的一切也不過為其打下基礎，就好比栽種了一顆小樹苗，等在一代一代人將其培養(yǎng)成蒼天大樹一樣。
……
第二天早上9點。
對王信的培訓工作算是正式開始了。
白潔也參加。
賈大方作為培訓官，按照制定的培訓手冊上面的目錄在會議室開始展開。
只不過培訓也不是一天兩天的事，培訓需要一個月以上。
所以他每天都按照培訓上的計劃來完成。
之后的員工培訓賈大方打算全權交給白潔來做，畢竟這本來就是人力資源部門干的事。
下午，賈大方再次接到了一個未知的電話。
“喂，哪位？”
“是賈教授嗎？”
“是我?！?p> “賈教授，你好，我是國防科技大學的無線電通信研究所的研究員張亮，我對你們1號工作室非常感興趣，你要是方便的話，我能問你幾個問題嗎？”
“嗯，可以，你問吧！”
賈大方有些詫異，華夏的國防科技大學可是世界級的超一流高校，這樣的高校研究所里面的負責人幾乎都是院士級別的存在，和張?zhí)煲輳埥淌诳墒峭人?，對于這樣的單位他本就沒抱多大的希望。
原本袁大同說要幫忙問問，賈大方也沒放在心上，想不到現(xiàn)在居然有人來了解了。
雖然只是了解，但是不是說明1號工作室已經在軍隊和地方的科研單位都有了一定的名氣？這可是好事！
“賈教授，我目前有三個疑問：第一，貴工作室未來的研究方向在哪里？因為目前據我的了解我國的通信技術已經在全球相當領先，要想再進一步，只能尋找到新的研究方向；第二，貴工作室是否愿意接受科研工作者中有不同的聲音存在？第三，目前上級領導對貴工作室的研究是否給予了足夠的重視和經費？”對方將三個問題直接問了出來。
賈大方想了想說道：“你的第一個問題涉及到我們工作室的保密制度，所以我不能講太多，我只能說未來的方向肯定由我們來主導，第二個問題科研本就是一個不斷進化的過程，我們非常歡迎有不同的且正確的聲音，第三個問題你應該也了解過一些，我們是國安署和太空署聯(lián)合下屬機構，也就是說我們所做的工作是國安署和太空署都十分重視或者急迫的工作，至于經費方面你不用擔心，如果我們做出了成就，取得了認可，經費上面肯定是有求必應，當然我們絕不能做國家的蛀蟲，經費只要足夠就行了?！?p> 對方沉默了片刻，然后道：“賈教授，謝謝你的回答，對于1號工作室的研究我非常感興趣，我現(xiàn)在申請加入?！?p> “我們非常歡迎，我們可是正需要你這樣的科研人才，只不過這還得上級批準和審查，我一個人也做不了主?！辟Z大方趕忙笑道。
既然是體制內了，自然還是要服從上級的領導。
實際上，他完全可以找上級直接要人，這可是他擁有的特權，只不過賈大方根本認識不了幾個人，而且對這些科研人員的秉性也不是很了解，要是貿然將人弄過來，然后發(fā)現(xiàn)并不適合這里的研究工作，豈不是白忙活了？
最重要的是上級審查比他盲目的選入可要好得多。
總不能自己先花上一些時間去了解這些人的品性和對國家的忠誠度吧？
這肯定不行。
“我已經向上級提交了申請，應該過幾天就會下來?！甭牭贸鰜?，對方的聲音有些興奮，似乎接到了一項特大的任務一樣。
嘖嘖！看看人家這速度？
還有這自信，簡直都不帶猶豫的。
他一定相信自己會同意？
還是說他對自己了解？
其實都不是。
這是對技術的自信。
1號工作室就需要這樣的人。
“那行，我等你的好消息?！?p> 掛了電話后，賈大方心中有一種說不出的感覺。
他對這個張亮充滿好奇。
究竟是怎樣一個人。
聽對方的聲音應該有四十來歲，這樣的年紀肯定有了家庭，有父母和子女要養(yǎng)，這都是負擔，他居然在面臨中年危機的情況下，居然還能保持這么好的冒險精神著實不容易。
……
經過一周的培訓，賈大方對王信也有了最直觀的了解，王信接受能力超強，學識淵博，知識面廣，雖然有些不善于言談，甚至還有些靦腆，但每次對問題的概括都能做到精準、精細、全面。
而且他還擁有“110”點峰值的智慧。
就這一周的培訓，賈大方心里就明白，此人完全堪此重任。
這不由得讓他將擔憂也放在了肚子里。
畢竟王信算是第3號員工，不用遣返了。
員工入職培訓實際上就是一個簡單的入職考核。
培訓手冊上涉及到的知識點雖然只是一些通信基礎，但恰恰這些基礎是有靈魂的。
科研的起初就像是給了你一個初始的靈魂，讓你將其塑身和將其教育成人是一個道理。
這樣恰恰就是科研的目地。
科研并不是要去推翻已經存在的真理，而是要去讓其進化，獲得更多的真理。
如果不能為這個初始的靈魂創(chuàng)造出一具完美的軀殼或者將其培養(yǎng)成才，這樣的科研是不會成功的，也是完全沒有意義的。
賈大方所期望的就是工作室所有的科研工作者都具備獨自研究的能力，同時還要有團隊的協(xié)同能力。
畢竟，在科研環(huán)境不斷變化的情況下，要隨時能轉變角色，適應新生的環(huán)境。
顯然，王信是具備的。