第四十八章 各部門的發(fā)展規(guī)劃

　　4月12日14時，天天科技網(wǎng)絡科技有限公司全體股東及管理層在新裝修出來的會議室里召開公司管理層研討會。

　　左天佑開口說道：“今天會議的第一個內容是將各部門主管對本部門發(fā)展規(guī)劃書作出點評?！闭f完，左天佑拿出一份規(guī)劃書說道：“這是由陳副總交上來的規(guī)劃書。在這里，我先問一下陳副總，這是出自你的手筆嗎？”

　　坐在左天佑左邊第二個位置的陳兵臉一紅，沒有說話。

　　在私底下的左天佑會很尊重的叫陳兵一聲兵哥，但在工作方面，左天佑不管對誰都是非常認真，不會留情面的。

　　左天佑看了陳兵一眼后，繼續(xù)說道：“言歸正傳，我開始說一說TT部門的規(guī)劃書。我認為這個規(guī)劃書做得非常不錯，因為他從TT每一個部門的業(yè)務都做出了延伸性的規(guī)劃。例如TT游戲大廳今后通過什么樣的方式進行贏利的問題，TT音樂今后的發(fā)展，甚至已經考慮到成立娛樂公司了，考慮得非常深遠，而且可操作性非常大。他們部門的規(guī)劃書中，還考慮發(fā)展出一個新的部門，就是在TT視頻聊天的基礎之上，發(fā)展出視頻會議功能?？梢赃@么說，這份規(guī)劃書超乎了我的想像，非常值得肯定。能做出這份計劃書的人，我認為能力也非同一般，因此，陳副總能不能說出來這位是誰？”說完，左天佑看著陳兵。

　　陳兵臉色一正，說道：“這是我們TT游戲大廳事務部主管劉國勝寫的規(guī)劃書，是我讓他幫我寫的。因為這個人平時非常喜歡思考問題，對于我們TT部門有很多非常好的建議。所以我比較看好他?！?p>　　左天佑笑了笑。陳兵雖然在企業(yè)管理能力上有一定的欠缺，但他在識人用人上是非常有一套的，董文國也是陳兵從公司的人堆里給挖出來的。左天佑認為會用人，也是企業(yè)管理者的一大優(yōu)點。

　　因此，他開口說道：“我想任命這個劉國勝為在TT部的主管，協(xié)助陳副總對TT所有部門的管理。陳副總你的意見如何？其他人有什么意見嗎？”

　　陳兵笑了，他等的就是左天佑這句話。自家之事自家知，陳兵對于管理公司這幾個重要的部門，感覺非常吃力。自從發(fā)現(xiàn)劉國勝這個人才后，他很多事情都會把劉國勝拉到自己辦公室來商量。因此，聽到左天佑的問話，他立即開口贊同。

　　其他人看到陳兵都這么爽快地答應了，紛紛都點頭同意。

　　左天佑看了一圈后，說道：“既然大家沒什么意見，就這么辦了。會完過后，由龔總和他談話。接下來，我來說說第二個規(guī)劃書。”

　　左天佑拿出了謝言東寫的規(guī)劃書說道：“這份規(guī)劃書給了我一個很大的驚喜，而且我相信這份驚喜是由謝副總親自給我的。為什么這么說呢，因為這份規(guī)劃書不是如何去發(fā)展天天導航，而是建議把工作重心放在了天天搜索上了。老實話，這話可是說到我心坎上來了。不光是這樣，這份規(guī)劃書中還把天天搜索未來的發(fā)展方向闡述得非常清楚，就連人工智能都規(guī)劃到遠景之中。真是讓我意想不到。在此，我接受謝副總的建議，正式將天天導航部門改名為天天搜索事務部，工作重心也將向天天搜索上進行傾斜，大家的意見呢？”

　　天天公司的發(fā)展方向上，左天佑從來都是一言九鼎。就連龔天明在這方面都從來不發(fā)表什么意見。因此對于左天佑的問話，大家均點頭稱是。

　　左天佑也不管這些，看到大家沒有意見就拿出了游戲部門的規(guī)劃書。

　　左天佑還沒有開口說話，盧文斌就先說話了：“左總，我的部門規(guī)劃書不是出自我手，這是我委托我的一個同學找人幫我做的。”程序員的耿直性格，在這句話中得到了充分的體現(xiàn)。

　　左天佑笑了，說道：“盧副總，你的直爽讓我非常的傾佩。說說吧，這是出自哪位高人之手呢？”

　　盧文斌只是沒有管理才能，并不是笨人。連左天佑這話都聽不懂，那才是真笨。

　　他非常高興，因為自己的規(guī)劃書得到了左天佑的肯定。于是說道：“這是我同學的同學，他叫徐定平，29歲，華夏大學經濟系的碩士研究生畢業(yè)，現(xiàn)在在燕京市發(fā)改委工作?！?p>　　左天佑又問道：“有沒有把握把這位高人請到我們公司來？”

　　盧文斌問道：“給他什么待遇？要讓他辭去公職可能得花點功夫吧?！?p>　　左天佑直接說道：“你負責這件事，看他有什么要求提出來。你直接跟我說，能接受，我一定不會推辭?！?p>　　話說到這里，眾人一臉迷糊，都不知道盧文斌交出的是一份什么樣的規(guī)劃書。讓左天佑如此的看重。

　　左天佑看了看眾人的臉色，他想笑，但沒有笑出來。他說道：“這份規(guī)劃書我就不拿出來給大家討論了。這么跟大家說吧，這個徐定平對我們華夏網(wǎng)絡發(fā)展有異于常人的靈敏性。這一點我非?？隙ǎ@是個人才。不管花費多大代價，我都要把他爭取到我們公司來?！?p>　　“下面，來說說公關部的規(guī)劃書吧。五個字來概括，什么玩意兒?！?p>　　這句話一出，周渝立即紅著臉把頭低了下去。

　　對于周渝和陳浩，左天佑從來都不會給他們留面子。該鞭策的，就非常嚴厲的鞭策，從來不會說句軟話。

　　“周渝，你文化不行，你可以去學。要想當一名高級管理人員，文化是必不可少的。這話我早就跟你說過，你看人家陳浩，現(xiàn)在還知道慢慢的去函授大專文化。不管結果怎么樣，至少人家知道進步。你看看你，沒事往你們客服部跑什么呀。別以為我不在公司就不知道你那些破事，要是再這么下去，你就給我當清潔工人去?！?p>　　左天佑拿出公關部那五頁規(guī)劃書，丟到周渝面前。說道：“拿回去，照上面的內容給我抄一百遍。記住了，是用鋼筆抄一百遍，少一遍你就別在我面前出現(xiàn)。抄完了交給龔總，聽到沒有？”

　　周渝默默地從桌上把規(guī)劃書拿了過來，然后答應了一聲。

　　有些生氣的左天佑，一時之間沒有緩過氣。對于周渝，他有些恨鐵不成鋼。周渝是一個非常聰明的人，可他總是把這些聰明不用到正道上。倒是和那些客服總能傳出點什么，搞得傳統(tǒng)的張清蘭對周渝的意見非常大。因此，左天佑選擇在這么正式的會議上對周渝進行嚴厲的批評。左天佑相信，周渝從今天開始，會有所收斂。

　　這個時候的會議室里，沒人敢說話，安靜得連根針掉地上都能聽得見。

　　左天佑繼續(xù)拿出技術部的規(guī)劃書說道：“董文國，你能對你規(guī)劃書里的3D技術解釋一下嗎？”

　　董文國說道：“3D技術其實一開始是應用在電影上，早在1953年美國的環(huán)球電影公司就拍攝過3D電影。在國外，3D技術已經很早就開始應該到了電腦技術上。我們國家稱之為三維動畫，現(xiàn)在這項技術有了非常大的突破。我們完全可以做自己的3D引擎，今后我們可以在這個3D引擎的基礎之上發(fā)展出自己的3D游戲，同時也可以延伸到3D電影技術當中去。這就是我的想法?！?p>　　左天佑問道：“這項技術到底能否掌握，大約需要多久？”

　　董文國很自信地說：“這項技術憑我們現(xiàn)有團隊去做，估計不到一年就可以完全掌握。我說過，這項技術已經有了非常大的突破，我們只需要站在前人的肩膀上擴展性的進行研究，應該很快就能出成果?！?p>　　左天佑這次沒有發(fā)表自己的意見，他問大家的意見。

　　陳兵和盧文斌都非常的贊同，這項技術對他們的部門都有非常大的幫助，特別是游戲部門。

　　龔天明開口說道：“我非常贊成進行3D技術的研究。理由是目前據(jù)我所知，我們國家沒有哪家公司在這方面有過研究。如果我們有所成就，那我們至少是領先了全國水平。如果我們在這項技術上有所突破，我們很有可能會處于世界領先的地位。這里有一個關鍵因素，那就是董文國已經在這方面進行過多方面的調查和了解，因此，他在這方面已經有了非常深厚的基礎，成功的機會非常大。這就是我贊成技術研發(fā)部門發(fā)展這項技術的原因?！?p>　　聽完龔天明的建議，左天佑一錘定音，贊成了對3D技術的研究。

　　接著，左天佑說道：“現(xiàn)在進行會議的第二項內容。我有一個重大的計劃必須馬上實施，而且是全公司各部門都要動起來。這個計劃關系到了我們公司未來發(fā)展最重要的一個環(huán)節(jié)，也是我們公司能夠立足于華夏互聯(lián)網(wǎng)之根本。我的這個計劃叫做天天網(wǎng)上支付平臺。”