第11章 法為民立，民以法存

　　制度的建立和完善應(yīng)始終放在首位

制度的建立與完善是指引一個團(tuán)隊成長發(fā)展的加速器，也是協(xié)助管理者有效管理的重要手段。對于管理下屬而言，哪怕是有缺陷的制度，也比沒有制度好得多。管理者以制度說話永遠(yuǎn)比依靠個人的發(fā)號施令更有力度，也更有效率。

縱觀古今中外，每個時代制度的內(nèi)容和角度雖有所不同，但緊握“制度”的出發(fā)點卻是一致的，都是管理者為了約束下屬而使其服從自己領(lǐng)導(dǎo)的一種...