“這個問題，其實我也考慮了！”
“不過，卻沒有管理層這么復雜，我打算對普通員工進行考核，分為ＡＢＣＤ四檔，這既是年終評定，也是年終一次性獎金的發(fā)放依據(jù)！”
林辰笑了笑，他自然明白馮曉蓮的意思。
絕對不會顧此失彼！
“這個第一檔Ａ類，占比例20%，得到全額一萬元的年終一次性獎金，同時作為未來提拔重要的重要參考！”
“第二檔B類，占比30%，得到700...
“這個問題，其實我也考慮了！”
“不過，卻沒有管理層這么復雜，我打算對普通員工進行考核，分為ＡＢＣＤ四檔，這既是年終評定，也是年終一次性獎金的發(fā)放依據(jù)！”
林辰笑了笑，他自然明白馮曉蓮的意思。
絕對不會顧此失彼！
“這個第一檔Ａ類，占比例20%，得到全額一萬元的年終一次性獎金，同時作為未來提拔重要的重要參考！”
“第二檔B類，占比30%，得到700...