閉著眼養(yǎng)神的殷韶光嘴角一咧，睜開眼睛。
“沒睡呢。”
開玩笑！心愛的女孩就躺在身側(cè)一米之外的地方，他也是身體健康熱血沸騰的正常男人，可么可能睡得著。
“我睡不著！”女孩把小腦袋拱到床邊，有些不好意思地說。
“然后呢？”
“我想和你聊天。我們很久沒有好好聊聊了?！?p> “好。聊什么？”
慕傾茶眼睛睜得大大的，看著客房房頂露在外面的木頭椽子，醞釀了半分鐘，終于開口了。
“其實(shí)，我有點(diǎn)怕你。”
男人很詫異，小丫頭怕自己，這可是大事，必須問清楚。
“為什么？”
“我也不知道?？赡苁?，你是醫(yī)生？也可能是，我就是覺得自己好幼稚，你說的話做的事都好有道理，怕你嫌棄我，哪天不高興了就兇我?！?p> 殷韶光無語，職業(yè)這個(gè)事情真是沒有辦法改變的。不過，他自問對(duì)小丫頭已經(jīng)極近可能溫柔了。
剛想說點(diǎn)什么，旁邊小丫頭又絮絮叨叨說開了。
“可是，明明你對(duì)我很好很好，我也能感覺到你很喜歡我，但我還是覺得有點(diǎn)怕你。”
“這種感覺，怎么說呢，有點(diǎn)，嗯，有點(diǎn)像我小叔?！?p> “對(duì)，就是像我小叔。對(duì)我特別好，又特別嚴(yán)肅特別兇那種?！?p> 殷韶光聽得茫然了，又有些頹喪。天知道每天和小丫頭住在同一個(gè)屋檐下，他要花多大的力氣才能壓下把她圈到懷里好好疼愛的沖動(dòng)。他可不想嚇到小丫頭。
結(jié)果，居然留給小丫頭一個(gè)嚴(yán)肅無趣，還可能會(huì)兇人的印象嗎？
“也不完全是小叔那樣的。你從來沒有兇過我，可是，我就是感覺離你有些遠(yuǎn)?！?p> 殷韶光的大腦飛速運(yùn)轉(zhuǎn)，小丫頭說的感覺離得遠(yuǎn)，絕對(duì)不是物理距離，說的應(yīng)該是心理上的距離。
這么說，自己完全沒必要藏著掖著了，要讓她充分感覺到自己的感情，急切的，熱烈的那種。像之前那樣一直壓抑，怪不得小丫頭會(huì)覺得自己嚴(yán)肅。
想清楚了這一點(diǎn)，男人豁然開朗。正巧，隔著薄薄板壁的隔壁房間傳來嬰兒嘹亮的哭聲。
“我們，好像吵到別人了……”
話音還未落，對(duì)面的男人已經(jīng)掀開被子，兩步走到自己床前，薄薄的長(zhǎng)褲短袖的睡衣她看著都覺得冷。慕傾茶不知道他要干什么，圓溜溜的眼珠轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去。
男人轉(zhuǎn)身撈過自己的枕頭，擠到女孩床上，很自覺拉起被子鉆進(jìn)去，小聲說：“我們這么聊就不會(huì)吵到隔壁了。”
慕傾茶有些無語，見他確實(shí)沒有下一步動(dòng)作，懸著的心也放下來了。
一米二的床空間夠大，兩人并排躺著中間還有狹小的縫隙。
男人聞著被子上的馨香味道，閉著眼睛，嘴角高高翹起。
“咱們還聊嗎？”男人聲音里都是掩不住的愉快。
慕傾茶緊緊貼著墻壁，把距離拉開了一些，恢復(fù)了平靜。
“聊。”
“韶光?！?p> “嗯？”
“我最近有些困惑?！?p> “哪里困惑？”
“就是茶館這邊。燕京云歸記開業(yè)這段時(shí)間，得到不少老茶客的認(rèn)可，我很高興，我們家優(yōu)質(zhì)的茶總算沒有埋沒?！?p> “但是，經(jīng)過這次如意壺的事情，我才發(fā)現(xiàn)，其實(shí)，對(duì)燕京云歸記認(rèn)同度最低的，反而是自己人，我們的內(nèi)部員工?！?p> “隨便一點(diǎn)小事，就能夠讓他們質(zhì)疑公司，質(zhì)疑我。這說明，他們對(duì)云歸記，一點(diǎn)歸屬感都沒有?！?p> “我真的感覺自己挺失敗的。”
“這沒什么?，F(xiàn)在時(shí)間還短，而且他們肯定沒有領(lǐng)悟到你們茶館很多規(guī)章制度的深刻內(nèi)涵。你們多引導(dǎo)，多教授實(shí)用的東西，總會(huì)將茶館的工作氛圍培養(yǎng)起來的。”
“你看，你教我泡茶就教得很好，現(xiàn)在爺爺都夸我呢?！?p> “可又不是所有人都像你悟性這么好！”
“對(duì)。你們茶館要的，是合適的員工，而不是普渡眾生，讓所有人都認(rèn)同。留下合適的，淘汰不合適的，站在HR的立場(chǎng)，不是很正常的事情嗎？”
慕傾茶悶悶地不說話，想了半天，仍舊有些糊涂。
“所以，你的意思是，我在處理員工問題的時(shí)候，只是單純的HR，泡茶的時(shí)候只是單純的茶藝師，處理公司文件的時(shí)候，只是單純的云歸記燕京分號(hào)管理者，對(duì)嗎？”
“對(duì)。如果在工作中你需要負(fù)責(zé)不同領(lǐng)域的工作，最好是壁壘分明。如果你的情緒把控不好，很容易影響工作狀態(tài)?！?p> “這是真的。作為咱們?cè)茪w記目前來說唯一的第三代傳承人，我特別見不得別人說咱家不好。上次，那幾個(gè)潑皮天天喝醉了酒到茶館來蹭茶，我也恨不得沖上去揍他們一頓?！?p> “我也知道這樣不對(duì)，但有時(shí)候就是很難控制自己的情緒?！?p> “這次小楊的事情也一樣。我那把壺現(xiàn)在要是估價(jià)至少能翻一倍，讓她原價(jià)賠償她還不服氣，鼓動(dòng)著其他同事搞風(fēng)搞雨的?！?p> 男人枕著自己的手臂，靜靜聽她說。
“所以說，我的問題，其實(shí)是沒處理好自己的情緒，混淆了工作時(shí)的角色，總是以自己的主觀好惡去看待事情，所以每件事看起來都很糟糕?！?p> “如果是單純的HR，我只要考慮小楊的書面辭呈和離職手續(xù)的完整程度，在走到程序之前都不用我操心。而作為云歸記的主人，我不該操心那些細(xì)碎的小細(xì)節(jié)，反正有對(duì)應(yīng)的人去處理好，我只用考慮現(xiàn)行的制度是不是合理。最后，才是我之前說的，云歸記的認(rèn)可度問題，那是新的工作方向了，與目前這件事情其實(shí)沒有直接關(guān)系?！?p> “所以，之前我想了那么多傷心難受根本就是庸人自擾嘛?！?p> “聰明的姑娘，一點(diǎn)撥就想明白了。”
慕傾茶安靜了兩分鐘，挺秀英氣的眉毛又皺成一團(tuán)了。
“可是，又回到最初的問題了呀！”
“我想要好好傳達(dá)給茶客以及員工我們?cè)茪w記踏踏實(shí)實(shí)做純料茶的誠(chéng)意，傳達(dá)給他們我們認(rèn)真對(duì)待每一泡茶的誠(chéng)心，還是要處理好每個(gè)員工的情緒問題啊?！?p> 殷韶光閉著眼，好好組織了一下語言，才慢慢開口。
“其實(shí)這么說吧，既然你要做的不只是銷售，還有茶館精神層面的傳承，那你所選擇的受眾就更要精細(xì)。”
“你的員工，不只需要能干，還需要和你志同道合。同樣是那句話，你不需要獲得所有人的認(rèn)可，而是選擇認(rèn)可你的人一起走下去。一句話，該辭的辭，該留的留，寧缺毋濫?！?
茈碧
特別感謝煙聿小可愛的支持?。?/p>