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我是人力資源官

第31章 主動聯(lián)系去面試

我是人力資源官 我是綠豆湯 1139 2019-09-21 16:41:50

  二、蘑菇理論

  “蘑菇管理”,又叫蘑菇管理定律,是許多組織對待初出茅廬者的一種管理心態(tài),初學者被置于陰暗的角落(不受重視的部門,或打雜跑腿的工作),澆上一頭大糞(無端的批評、指責、代人受過),任其自生自滅(得不到必要的指導和提攜)。

  相信很多人都有過這樣一段當“蘑菇”的經(jīng)歷。

  這不一定是什么壞事,尤其是剛踏入社會的時候,當幾天“蘑菇”,能夠消除職場新人很多不切實際的幻想,讓他們更加接近現(xiàn)實,看問題會更加實際。

  蘑菇管理,是一種特殊狀態(tài)下的臨時管理方式。

  ......

  周一一早,李明瑾給那DL公司的人事部打了電話。

  接電話的還是上次那人那聲音,他想了一會,才記起有這么回事,畢竟一個多月前了。

  要不是李明瑾的情況特別,不定真的要被忘了,又不是什么關鍵崗位,企業(yè)從不會在意一個應屆生。

  “噢!我想起來了!是你呀!你……從B市過來啦?”

  “嗯!是的。我過來了,我能過去面試嗎?”

  “那行,我安排下。上午……事情比較多,下午吧!”

  “好的,那幾點到呢?”

  “2點吧!”

  “好的,我2點到,謝謝您!”

  “嗯!”

  李明瑾掛了電話,對著在房間里上網(wǎng)找工作的唐粒比了個剪刀手,“耶!”

  “還真去面試?。俊碧屏R贿叾⒅聊?,一邊說:“你就定了這家啊?好像一般般呀!你不再找找別的嗎?”

  “不了,可以的話就去上班了,我不挑了?!?p>  “其實也不用那么急,反正你住我家里,我覺得第一份工作蠻重要的?!?p>  唐粒的外語不錯,她想找個外資企業(yè),聽說待遇各方面都比較好,也有利于她以后個人的職業(yè)生涯發(fā)展。

  李明瑾覺得唐粒說得有道理,但是她手上就存了那么點錢,車票又花了一些,后面就算上班了也沒那么快領到工資。雖說在唐粒家,有吃有住,但終歸是麻煩別人家,久了就不好意思。李明瑾想早點搬出去。

  “唉!你說的沒錯!可是我家的情況就那樣,我爸還不知道我畢業(yè)了,我得趕緊去上班。”

  “……”

  唐粒也知道李明瑾的難處,這是她喜歡李明瑾、愿意跟她做朋友的地方,雖然她并不能完全理解她。

  李明瑾是個獨生女,卻比唐粒還要堅強,還要獨立。

  家庭環(huán)境造就了她的個性。

  “那我祝你下午面試順利吧!一舉成功!”

  “好勒!面試成功了,我們?nèi)ス浣趾饶滩韫 ?p>  “好!你請我!”

  “請!”

  ……

  下午一點半,李明瑾準備了下,借了唐粒的單車,出發(fā)了。

  也許,從此刻開始,她就要踏入傳說中復雜艱險、光怪陸離的社會職場,可是,她必須勇往直前,無所畏懼。

  一點四十五分,她到達DL公司大門口,跟門衛(wèi)室的值班人員說,她是過來面試的。

  一個保安打電話去辦公室確認無誤,就讓她進去了。

  廠區(qū)有點大,她問了路,保安給她指了方向。

  第一次到一個公司里去面試,李明瑾的心里很緊張,甚至不敢四處張望。

  她按指引找到了人事部,那里有兩張辦公桌,分別坐了一男一女。

  李明瑾對著那個男的說:“您好!我是過來面試的。”

  那男的抬起頭,年紀不大,看起來也就比李明瑾大個二三歲,早幾年畢業(yè)而已。

  “你好!先到會議室坐一下吧!”

  他對面的女孩,很年輕,看起來像是個人事文員,起身過來帶她到會議室,給了她一張《入職登記表》,讓她先填下。

  李明瑾按照簡歷上的內(nèi)容,抄了一遍,簽了名。

  過了一會,那男的就進來會議室,坐在她對面,手里拿著從網(wǎng)上打印出來的簡歷,朝她微微點點頭。

  “你是李明瑾?”

  “嗯!是的,您好!”

  “表填完了嗎?”

  “填好了?!?p>  李明瑾把表遞給他。

  *友情提示:第一份工作對于個人的職業(yè)生涯規(guī)劃來說,確實很重要,但是也不用過份擔憂。

  

我是綠豆湯

先更一章,今晚去看哪咤~   晚上再回來寫……

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