臨近春節(jié)前，公司的放假通知已經(jīng)出來(lái)了。從年二十九放到年初六，一共是八天。
李明瑾不知道副總最后是按哪個(gè)基數(shù)算的提成，也不知道每個(gè)人到底發(fā)了多少錢，只知道在放假的前一周，副總發(fā)了提成獎(jiǎng)勵(lì)。
那天下午，副總把三位業(yè)務(wù)經(jīng)理，逐個(gè)叫去了他辦公室。每個(gè)人都分別談了有半個(gè)鐘，出來(lái)的時(shí)候，每人手里都拿著一個(gè)厚厚的大信封。
每個(gè)業(yè)務(wù)經(jīng)理出來(lái)之后，又會(huì)叫了自己的助理，去小會(huì)議室閉門談話。李明瑾猜測(cè)，那是業(yè)務(wù)經(jīng)理給助理發(fā)獎(jiǎng)金了。
所以，副總只管發(fā)提成給業(yè)務(wù)經(jīng)理，助理的獎(jiǎng)勵(lì)，由業(yè)務(wù)經(jīng)理自己定。他（她）愿意從他（她）的錢里分多少給助理，副總不管。就算經(jīng)理只分了個(gè)零頭給助理，助理還是愿意干，那也算是經(jīng)理的本事。
一時(shí)間，業(yè)務(wù)部大辦公室的氣氛有些緊張又神秘，一種說(shuō)不出的感覺。而那兩個(gè)沒有業(yè)績(jī)的小伙子，處在中間，顯得特別不自在。
不知道這三個(gè)風(fēng)格各異的業(yè)務(wù)經(jīng)理，各自會(huì)給三個(gè)助理發(fā)多少錢呢？李明瑾還真是挺好奇的。但是這事不好問(wèn)，問(wèn)了估計(jì)也沒人愿意說(shuō)，她想，看看今晚宿舍里會(huì)不會(huì)有人爆料吧！
陳經(jīng)理是第三個(gè)從副總辦公室出來(lái)，李明瑾想，也許下一個(gè)就是自己了吧！
她看著王經(jīng)理叫了小玲去小會(huì)議室，過(guò)了好一會(huì)兒她倆才談完出來(lái)。她又看著吳經(jīng)理叫了阿惠去小會(huì)議室，幾分鐘后他們就談完出來(lái)了。到了陳經(jīng)理，她也喊了阿娟去小會(huì)議室，倆人談了有一刻鐘，不長(zhǎng)不短，出來(lái)時(shí)，倆人臉上都帶著笑容。
可是，阿娟都領(lǐng)完錢了，副總還沒叫李明瑾進(jìn)去他辦公室呢！李明瑾有點(diǎn)焦慮，萬(wàn)一……
副總一個(gè)人在辦公室里待了會(huì)，不知道在做什么，又出來(lái)去了趟洗手間，回來(lái)的時(shí)候，經(jīng)過(guò)大辦公室，才把李明瑾叫進(jìn)去。
李明瑾最終領(lǐng)到了三千塊錢。
工作半年，第一次拿年終獎(jiǎng)，是多一個(gè)半月的工資。
副總說(shuō)，她的工作不好定量，所以他就酌情發(fā)了。拿多拿少，都不要跟別人去比較，畢竟她才剛出來(lái)工作。
李明瑾明白副總的意思，是她算的統(tǒng)計(jì)表，知道業(yè)務(wù)經(jīng)理大概能拿多少錢，業(yè)務(wù)助理就算分到的是經(jīng)理的零頭，估計(jì)也不會(huì)比她拿的少，至少也是差不多的。
但是，她理智的知道，不能這樣橫向去比較，因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)和內(nèi)容不一樣，沒法比較，徒增煩惱。
副總又說(shuō)了，這次整個(gè)公司的人，都拿到年終獎(jiǎng)，除了業(yè)務(wù)部這幾個(gè)人外，其他部門的人都是發(fā)多一個(gè)月的工資，計(jì)件的人按基本工資來(lái)發(fā)。
所以平時(shí)月薪高的，就等于拿多點(diǎn)；平時(shí)月薪低的，也就拿的少了。
計(jì)件的人，平時(shí)都按實(shí)際計(jì)件的收入發(fā)，開工不足時(shí)，按保底工資，也就是基本工資發(fā)，所以年終獎(jiǎng)也是按基本工資來(lái)發(fā)了。
李明瑾點(diǎn)點(diǎn)頭，表示理解。
副總說(shuō)了這么多，就是換個(gè)角度，變相給她做了解釋，年終獎(jiǎng)不可能每個(gè)人都一樣多，不同崗位不同職位拿的都不一樣，希望她不要覺得心里不平衡。
*友情提示：春節(jié)假期，國(guó)家規(guī)定是七天，實(shí)際上，很多公司反而放了不止七天。主要是因?yàn)榇汗?jié)期間的物流停運(yùn)、工人反鄉(xiāng)等因素，近年來(lái)還有些開工不足，索性就多放幾天。