第132章 這一年

　　李明瑾在一個攤位前駐足，她只是好奇都招些什么工種，結果卻被沒眼色的招聘人員當成是來找工作的人，熱情地要她留下聯(lián)系方式，還叮囑她初八去廠里見工。

　　李明瑾低頭看看自己的穿著，有那么像農(nóng)民工嗎？

　　她超級郁悶地走開了，理都不想理那個招聘的人。

　　做招聘的人，每天要接觸、面試很多人，不應該是有點眼力勁嗎？據(jù)說瞄兩眼就能知道面試者合不合適的、能做什么崗位呢！

　　李明瑾想，這人肯定不是專業(yè)的，臨時頂替的吧！

　　估計室友們得明天才會回來，她在街頭一家老字號的小面館吃了碗鮮蝦云吞面才回宿舍去。

　　不用排隊等熱水，她自在地洗漱完，舒舒服服地睡了一覺。

　　初六下午，人才陸續(xù)地回來了，宿舍里又熱鬧起來。

　　初七開工，隔了一個年沒見的同事們又見到了，其實就是幾天而已。老總們派了開工利是，人人有份。十點整，公司大門口的鞭炮被點燃了，噼里啪啦響，代表著新一年的工作正式開始了。

　　這一年，公司的業(yè)務量有了明顯的增長，也許是因為提成獎勵的作用，也許是因為公司加大了研發(fā)設計的投入。

　　這一年，阿國在3月底辭職了，他一直沒有接到訂單。據(jù)說他后來找工作找到了另一個城市去，也是做業(yè)務的，但是不是干這行了。小玲依然留在公司上班，兩人開啟了異地拍拖的模式。

　　這一年，阿翔后來也走了，也是沒接到新訂單。然后又來了一個新人，挺帥氣陽光的一個男孩子，聽說是剛畢業(yè)的，歸在陳經(jīng)理手下管。

　　這一年，公司為了更好的拓展市場，在中部大城市H市設了一個辦事處，在當?shù)卣辛艘晃粯I(yè)務經(jīng)理和兩名助理。經(jīng)理倒還好，助理卻經(jīng)常換人。新人要到公司來學習，隔幾個月就來倆人，本部的人一看就知道是換人了。

　　外地同事來本部學習的事情，總得有人負責跟進，于是副總把這活派給了李明瑾。

　　李明瑾跟了兩次之后，就自己攢了一套培訓資料，人來了就可以給他們學習，再帶他們到車間、設計部等地方看看，一周時間也就差不多了。

　　這一年，業(yè)務部的人比較忙，展廳經(jīng)常來不及收拾，小會議室也是，于是經(jīng)理們向副總提議，給業(yè)務部招個部門文員吧！好干這些雜活。

　　一般文員工資也不高，副總考慮之后，就答應了，定位是業(yè)務部的前臺文員。這事，他又安排給了李明瑾去負責。

　　人事部來要招聘條件，李明瑾想了想，給了幾條。

　　一是要女孩子，二是學歷有中專就可以了，三是沒所謂什么專業(yè)，四是態(tài)度要好，勤快刻苦，五是滿十八歲就可以了。

　　雖說這幾個條件簡單，但是李明瑾第一次負責招人，也是經(jīng)過一翻思考和百度的，而且副總讓她負責，就是面試也由她去面。本來也是，副總級別高，不可能誰都由他去面試。

　　人事部很快就約了三個女孩子過來面試，條件都差不多，也就是說，讓李明瑾在三個人中選一個。

　　李明瑾想想也同意了，一個普通文員的職位，用不著大費周章地面試太多人，三選一，可以了。

　　*友情提示：負責招聘的人，時間久了，就能練出一套看人的本領。他（她）一眼就能判斷出這人什么性格、適合什么崗位、能不能錄用。